總有那么一些人，能夠讓我們的人生發(fā)生改變川抡，總有那么一些人能夠啟發(fā)我們的思考辐真，甚至讓我們看到不一樣的世界感謝4D帶給我全新的世界.
今年的十一须尚，我感覺到非常的幸福，帶給我對人生的全新思考侍咱，因?yàn)槲矣龅搅瞬槔頎敔斈痛玻龅搅祟檿匀乩蠋?遇到了林健老師，這一切都要感謝DISC社群.
看看每一個(gè)人燦爛的笑容,你就知道這堂課程有多么的精彩.《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》系統(tǒng)的創(chuàng)始人是前NASA天體物理部門的主任查理.佩勒林博士, 他通過自己團(tuán)隊(duì)哈勃太空望遠(yuǎn)鏡的故事總結(jié)楔脯，發(fā)現(xiàn)了會(huì)對團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生重大影響的第五力:社會(huì)背景.這是一個(gè)重大的發(fā)現(xiàn)撩轰，就像萬有引力，磁場一樣昧廷，我們往往對我們看不見的東西沒有給予足夠的重視堪嫂，而很多問題的解決方案就在這些看不見的地方!
查理博士是一個(gè)慈祥的老爺爺,在這三天的課程當(dāng)中，亦師亦友的查理爺爺?shù)牟煌５闹貜?fù)一句話木柬，他希望4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)能夠影響更多的人皆串，能夠給更多的人帶來福祉.他是一個(gè)有崇高使命感的人，73歲的老人站在臺(tái)上談笑風(fēng)生眉枕，活出了真正年輕的狀態(tài)!我希望我的73歲也能夠像查理爺爺這樣恶复，充滿智慧，以一種年輕的心態(tài)齐遵，和更多的人分享我的故事寂玲，帶給大家啟發(fā)和成長.
就是這樣的一堂課程，埋下了我70歲的愿望.想到這里梗摇，心情就無比的激動(dòng)拓哟，人們都說榜樣的力量是無窮的，這個(gè)73歲的老人深深印在了我的心里伶授，讓我們看一看他是如何通過4D來成就自己無限精彩的人生的.
什么是4D?
4D系統(tǒng)是查理爺爺智慧的成果, 它以系統(tǒng)科學(xué)的方法論為理論指導(dǎo)断序，將復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人特征分為四個(gè)方面，它的核心理念是社會(huì)背景左右我們的行為糜烹，通過背景管理工具AMBR,關(guān)注人類八項(xiàng)行為违诗，改變無形的社會(huì)背景團(tuán)隊(duì)文化，從而持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)和個(gè)人競爭力的系統(tǒng)工具和方法論.
課程當(dāng)中查理爺爺和我們分享了三個(gè)故事疮蹦，哈勃望遠(yuǎn)鏡的瑕疵鏡片,挑戰(zhàn)者號的悲劇诸迟，韓國航空的墜機(jī)事件,它們都指向社會(huì)背景的重要影響,這些重大項(xiàng)目事故調(diào)查顯示，項(xiàng)目失敗的原因在于人際關(guān)系,文化背景等社會(huì)性要素出了問題愕乎，過程當(dāng)中的敵對情緒阵苇，重要信息溝通不暢等人為失誤最終造成了一個(gè)又一個(gè)悲劇.查理爺爺通過人類具體的八項(xiàng)行為,將不可見的團(tuán)隊(duì)文化顯性化出來.
個(gè)人特征分別從"我們收集信息的方式，和我們是如何做決策的"兩個(gè)維度感论，將人分成四種類型绅项，分別是綠色"培養(yǎng)型"，藍(lán)色"展望型"比肄，黃色"包融型",橙色"指導(dǎo)型".
這種劃分方式快耿，它最根本的出發(fā)點(diǎn)是通過對人類需求的研究囊陡，探求每一個(gè)人的內(nèi)在動(dòng)力，這些動(dòng)力最終都指向可以實(shí)現(xiàn)的行動(dòng).而真正能夠讓我們在生活和工作當(dāng)中產(chǎn)生結(jié)果的掀亥，就是這一個(gè)一個(gè)小小的行動(dòng).
首先每個(gè)人都有受到欣賞和感謝的需求撞反，所以綠色的培養(yǎng)型,他們的典型特征就是欣賞與感激他人，他們尋求共同利益铺浇，關(guān)心他人痢畜，善于溝通，追求自由和快樂.
我們每一個(gè)人也都需要感受到歸屬感的需求鳍侣，而黃色包容型的人，他們包容他人吼拥，誠實(shí)正直倚聚，信守承諾，忠于組織凿可，重視團(tuán)隊(duì)建設(shè).
我們都需要有充滿未來的希望惑折，而藍(lán)色展望型的人他們的特征是追求卓越，樂觀堅(jiān)韌枯跑，開拓創(chuàng)新惨驶，工會(huì)獨(dú)立，領(lǐng)導(dǎo)變革.
最后我們都需要具有適度回應(yīng)的能力敛助，橙色指揮型的人的特征是注重計(jì)劃制度流程與結(jié)果粗卜，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是.
我們每一個(gè)人身上都會(huì)具有上述四個(gè)方面的特征纳击，只是偏好不同而已.這種偏好就是我們的天性续扔，我們會(huì)在我們的待人接物的過程當(dāng)中，自然而然表露出來的一種天性.
每個(gè)維度都有我們自己的優(yōu)勢焕数，也有我們自己的劣勢纱昧，4D的維度可以讓我們更好的看清自己，會(huì)讓我們發(fā)現(xiàn)我們?nèi)菀壮鲥e(cuò)的地方堡赔，有些事情一旦我們知道了识脆，我們就能夠更好的察覺和改正. 我們也知道了自己能夠給團(tuán)隊(duì)帶來能量的方式，從而更好的改變自己影響他人.
基于人的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知善已，形成的心智模式灼捂，讓人們對于客觀事實(shí)產(chǎn)生自己的解讀，產(chǎn)生了自己的故事情節(jié)雕拼，這些故事情節(jié)往往有紅色的成分,會(huì)給團(tuán)隊(duì)造成極大的破壞纵东，限制人的行動(dòng). 通過對故事的重新解讀，將紅色的故事情節(jié)轉(zhuǎn)變成綠色的故事情節(jié)啥寇，讓人們從新的全方位的視角偎球，審視個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的思維,行為和能量洒扎，帶來高績效的社會(huì)背景.
紅色向綠色故事情節(jié)的轉(zhuǎn)變過程，不僅僅適用于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展衰絮，在我們的個(gè)人生活當(dāng)中也會(huì)有很好的效果. 課程當(dāng)中很多小伙伴分享了自己的故事袍冷，分享了他們自己和家人相處,和孩子相處的故事，突破紅色故事情節(jié), 轉(zhuǎn)變成綠色的故事情節(jié)猫牡，走出情緒對我們的桎梏, 看到4D系統(tǒng)帶給我們個(gè)人能量的改變胡诗，簡簡單單一個(gè)故事的改變，避免了一次沖突淌友，帶來和家人和朋友的和睦相處煌恢，這不是一件很幸福的事情嗎？
影響個(gè)人發(fā)展的8項(xiàng)行為
1.表達(dá)真誠的感激與欣賞??? 2.關(guān)注共同的利益
3.適度的包容他人?????????????? 4.嚴(yán)格遵守你的協(xié)議5.面對令人不愉快的事實(shí)? ?? 6.實(shí)現(xiàn)百分之百的投入
7.避免陷入無序狀態(tài)? ? ? ? ? ? 8.承擔(dān)個(gè)人責(zé)任
課程當(dāng)中震庭，針對每一個(gè)行為都做了適量的練習(xí).但是它帶來的效果是具大的瑰抵，通過表達(dá)真誠與感激，我們突然意識(shí)到以往針對我們的同事他們的優(yōu)點(diǎn); 共同利益的關(guān)注器联，讓我們結(jié)識(shí)了好朋友;適度包容他人二汛，讓我們以一種更平和的心態(tài)去看待我們的家人，我們的領(lǐng)導(dǎo)拨拓，我們的同事;嚴(yán)格遵守協(xié)議肴颊，讓我們關(guān)注到我們對自己承諾的投入問題,提示我們要重新規(guī)劃生活的重點(diǎn)，做自己的主人;面對不愉快的事實(shí)渣磷，讓我們發(fā)現(xiàn)婿着，其實(shí)事實(shí)并沒有這么可怕;百分之百的投入，讓我們關(guān)注到自己的重點(diǎn);避免陷入無序狀態(tài)幸海，讓我們重新開啟綠色的故事祟身，轉(zhuǎn)變自己的心情，帶著滿滿的能量出發(fā);承擔(dān)個(gè)人責(zé)任物独，查理爺爺用"80塊錢的故事"袜硫，重新讓我們認(rèn)識(shí)了責(zé)任.
只是簡簡單單的八項(xiàng)行為，就可以為我們帶來巨大的能量挡篓，讓事情朝被解決的方向推進(jìn)婉陷，我也要將持續(xù)的踐行這8項(xiàng)行為,通過"綠黃藍(lán)橙"循環(huán)，去發(fā)現(xiàn)生命當(dāng)中一個(gè)又一個(gè)的奇跡.
下面是測試通道,趕快來測試一下你的天性是怎么樣的官研？
接下來的時(shí)間秽澳，我將會(huì)仔細(xì)分析閱讀查理博士的《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》一書，來深入的理解如何通過四個(gè)維度戏羽，8項(xiàng)行為來實(shí)現(xiàn)更好的人生轉(zhuǎn)變担神，來打造卓越的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)幸福的人生!
我將會(huì)持續(xù)的輸出讀書筆記, 你和我一起來學(xué)習(xí)可好?
