感覺自從因制度在上班12小時后還要因忘記帶員工卡而需算曠工甚颂，最終以調(diào)休做抵消后瓮恭，工作的積極性就明顯下降宇色。這有兩點說明：
1.每個人每月有三次補打考勤機會仓技，但是忘記帶卡一天就得算兩次了，也就是第三次形同虛設(shè)祷嘶，打不打都得扣錢了屎媳。
2.我家近，本來可以中午回去取下论巍，但是由于中午加班而來不及回家取卡剿牺，這個情況我也說明了，但是HR還是鐵面無私(鐵板一塊)环壤，要不然就拿調(diào)休換晒来。
本來，對于平日/周末/假期加班郑现，我都無怨無悔湃崩，且有原則地完成荧降。但是就在此次的元旦假期，我發(fā)現(xiàn)自己懈怠了攒读，無法投入加班朵诫。
我知道，我不能也不應(yīng)該把自己本身對工作的懈怠歸責(zé)于公司制度的影響薄扁。但是剪返，確實，心有不甘邓梅，這似乎不是后續(xù)的補償可以立馬填補的失望空洞脱盲。
希望自己可以及時調(diào)整這樣的心態(tài)和狀態(tài)。
