持續(xù)精進(jìn)16/24? ? 精進(jìn)人：王康華
我覺得成長(zhǎng)的第一步是確定自己的一個(gè)方向田度，對(duì)于這個(gè)方向再細(xì)分一個(gè)領(lǐng)域枝缔，設(shè)定目標(biāo)單點(diǎn)突破。
思考達(dá)到目標(biāo)要做的幾件事情豺瘤，持續(xù)的去做，當(dāng)然在這個(gè)過程肯定會(huì)遇到很多困難听诸，自身和外部原因都有……我們會(huì)遇到瓶頸期坐求，但無需過多的擔(dān)憂，明天的困難 憂慮交給明天就好晌梨，努力做好今天的每一件小事桥嗤，相信堅(jiān)持的力量。
2020～一起成為更好的自己 我是康華仔蝌，我為自己代言
一：心得收獲
優(yōu)秀會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)
準(zhǔn)備充分～在會(huì)議討論之前需要確認(rèn)大的目標(biāo)以及各個(gè)細(xì)小的目標(biāo)泛领，會(huì)議負(fù)責(zé)人在會(huì)議之前需要有自己完整的一套方案
角色明確～一個(gè)完整的會(huì)議包括召集 主持人 會(huì)議記錄 整理 發(fā)言參與的人，主持人要把控好整個(gè)會(huì)議的流程
換位思考～整個(gè)會(huì)議要營(yíng)造出一種接納的氛圍敛惊，不管是好的還是不好的我們都能夠互相理解 先接受渊鞋，有了互相傾聽和理解對(duì)方處境以后就能做到更好的換位思考，同時(shí)我們知道自己會(huì)遇到的問題以及彈性瞧挤，也能更好的明確自己的行動(dòng)可能會(huì)遇到什么樣的影響锡宋，行動(dòng)的可能性有多大這樣
充滿創(chuàng)意～一個(gè)好的會(huì)議絕不是負(fù)責(zé)人一個(gè)說了算，減少評(píng)判 而是有一群人 大家都愿意去表達(dá)特恬，這樣能促進(jìn)有更多的啟發(fā)和辦法
流程科學(xué)～需要負(fù)責(zé)人在會(huì)議前疏離感會(huì)議的流程并且時(shí)刻去把控
二：學(xué)以致用
曾經(jīng)會(huì)議中所遇到的問題
之前使用過一次“六頂帽子”會(huì)議法执俩，在這個(gè)過程中，現(xiàn)在自己還挺難讓大家規(guī)定都成為一色的帽子癌刽，大家的習(xí)慣還是容易 一個(gè)人提出方案另外一個(gè)人反對(duì)
以及對(duì)于會(huì)議前的準(zhǔn)備奠滑，在自己組織或者參加的會(huì)議當(dāng)中 一般都是現(xiàn)場(chǎng)一起思考討論得出來的，很少人會(huì)提前準(zhǔn)備
以及當(dāng)有新成員加入以后妒穴，新成員會(huì)不善于或不敢多說話 或者思考參與的并不是很多
如果我是領(lǐng)導(dǎo) 如何把控會(huì)議節(jié)奏
首先是在會(huì)議前的準(zhǔn)備工作宋税，告知開會(huì)的基本內(nèi)容，最好是每個(gè)人都能對(duì)會(huì)議內(nèi)容有過思考確定好會(huì)議的大目標(biāo) 小目標(biāo)
在開會(huì)開始就需要強(qiáng)調(diào)會(huì)議的目標(biāo) 以減少方向偏差帶來的消耗
在日常的交流中讼油，參與會(huì)議的人信任度要高杰赛，并且盡可能每個(gè)人都愿意和善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)
三：感恩日志
1.感謝瑪麗亞的理解和開放，這小半年瑪麗亞對(duì)我的幫助影響很大矮台，對(duì)我的期待也很大 我本來是想離開團(tuán)隊(duì)乏屯，不知道怎么去說，瑪麗亞很能理解我瘦赫，并且很開放很自由的讓我選擇
2.感謝老爸 今天帶回來好多好吃的菜 還有老姐和我一起干活 挺難的的
3.感謝菲的交流和傾聽
