行為--心態(tài)--心理（信念）--心靈（價(jià)值觀）
杠桿原理：
力臂長短--支點(diǎn)
離發(fā)力點(diǎn)近=費(fèi)力
離發(fā)力點(diǎn)遠(yuǎn)=輕松
焦點(diǎn)：
在內(nèi)自己身上，關(guān)注自己可獲得什么=成果差
在外目標(biāo)上澜沟，撬動更重匾效，走得更遠(yuǎn)=成果好
Why？
目的瘟滨、意義漾脂、價(jià)值
感召力=持久
普通教練流于激勵(lì)--利益撑蒜、金錢層面動力不強(qiáng)
管理教練更上層樓--創(chuàng)造更高的價(jià)值意義
做什么不重要棵磷，為什么做才重要
自我超越
思考問題的層面在哪里蛾狗？
心態(tài)決定行為成果的大小，行為創(chuàng)造更大的價(jià)值
模型：
1 生存
2 技術(shù)仪媒、技巧
3 能力的提升 （個(gè)人素質(zhì)）
4 群體學(xué)習(xí) （個(gè)人價(jià)值放大）
5 整體意志覺醒 （使命沉桌、目標(biāo)=永動機(jī)）
6 靈性成長 （實(shí)現(xiàn)小我與大我的融合）
煩惱處于哪個(gè)層級？
越低越累越低成果
與其尋找解決問題的方法规丽，不如讓問題消失蒲牧。
如何消失？ 提高自己的層級赌莺！
生命層級提高=價(jià)值觀層級提高
管理教練的任務(wù)：
1 調(diào)整焦點(diǎn)
2 當(dāng)下層級確認(rèn)冰抢，挑戰(zhàn)、激勵(lì)艘狭、超越挎扰！
找到解決方案：
1 問題是什么？
問題越清晰越易解決
自己的問題
團(tuán)隊(duì)的問題
外部原因不可變巢音，只能改變?nèi)俗窬耄淖冏约?/p>
2 找到解決方案
條件與可能性，在資源中尋找
自己已有資源（內(nèi)部/外部）
團(tuán)隊(duì)已有資源（內(nèi)部/外部）
企業(yè)管理的教練必須落地官撼，拿到解決方案
