從騰訊的“結(jié)構(gòu)化優(yōu)化“进每，到京東的”畢業(yè)快樂“，今年的互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員潮確實來勢洶洶命斧。
最近田晚，墨刀社群里的刀友們也經(jīng)常討論關(guān)于“大廠裁員”的話題，作為互聯(lián)網(wǎng)打工人国葬，我們都身在漩渦之中贤徒。
有的人上午還在工作芹壕，下午就被“強制畢業(yè)”，成為了被“輸往社會的人才”接奈。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“寒冬”真的已經(jīng)來了嗎踢涌？
2022年，飯碗真的這么難保嗎序宦？
01
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)真的飽和了嗎
中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展至今睁壁，已經(jīng)經(jīng)歷了20多年，從業(yè)人數(shù)只增不減互捌。
而最近幾年的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和疫情堡僻，再加上大廠裁員的消息頻出。
讓很多打工人開始擔憂：這個行業(yè)是不是已經(jīng)飽和或者過剩了疫剃？
據(jù)拉勾招聘發(fā)布的《2022年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)春招薪酬報告》顯示：
2022年钉疫，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資為18500元，比去年同期增長7.5%巢价。
如果一個行業(yè)真的飽和牲阁，這個行業(yè)的平均工資水平會下降的。
而現(xiàn)實是壤躲，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資不降反升城菊，依然遠高于其他傳統(tǒng)行業(yè)。
雖然大廠規(guī)牡锟耍化裁員凌唬、招聘職位縮減，但很多技術(shù)崗位仍然在大量招人漏麦，而且數(shù)量并未減少客税。
很多人認為，大公司裁員或降薪是為了節(jié)省成本撕贞，其實本質(zhì)是為了裁撤過剩勞動力更耻，讓高能人才繼續(xù)保持高薪。
國內(nèi)各大公司裁員捏膨，其實是國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展高科技企業(yè)的信號秧均，淘汰落后產(chǎn)業(yè)和落后勞動力。
2022年3月号涯，F(xiàn)igma封禁大疆賬戶事件目胡，讓國內(nèi)眾多國產(chǎn)軟件紛紛發(fā)聲，墨刀作為國產(chǎn)軟件之一链快，更是堅定了自己的立場誉己，堅持走自主研發(fā)的發(fā)展方向。
大家都知道久又，這是國產(chǎn)軟件的機遇巫延，很多墨刀用戶都留言表示無條件支持我們效五，與此同時地消，我們也深知這是我們面臨的挑戰(zhàn)炉峰。
在迎難而上的路上，墨刀最缺的脉执，恰恰是人才疼阔，互聯(lián)網(wǎng)高精尖人才。
因此半夷，這個行業(yè)正在經(jīng)歷的不是飽和過剩婆廊，而是優(yōu)勝劣汰。
02
什么樣的產(chǎn)品經(jīng)理不被“畢業(yè)”巫橄，反而漲薪
互聯(lián)網(wǎng)是需要不斷學(xué)習(xí)的行業(yè)淘邻，行業(yè)發(fā)展越迅速，知識更新率就越高湘换。
不斷出現(xiàn)的新知識宾舅，不斷出現(xiàn)的新解決方案，都需要從業(yè)者及時接觸和學(xué)習(xí)彩倚，這其中筹我，就包括產(chǎn)品經(jīng)理。
很多人認為帆离，產(chǎn)品經(jīng)理是一個硬性條件要求不高的崗位蔬蕊，入行門檻很低。
因為所有的高校中沒有產(chǎn)品經(jīng)理這個專業(yè)哥谷，比起學(xué)歷更看重綜合能力岸夯。
產(chǎn)品在面試中重點考察的能力包括：溝通、執(zhí)行们妥、邏輯思維囱修、學(xué)習(xí)能力等都屬于軟能力，這些能力的評判標準也大多偏主觀王悍，因人而異破镰。
所以行業(yè)里流傳著一句話：人人都可以是產(chǎn)品經(jīng)理。
如果僅以低門檻標準來做產(chǎn)品經(jīng)理压储，入行確實容易鲜漩，可當面臨競爭的時候，這一類人也最容易被“畢業(yè)”集惋。
因此孕似，也不是人人都可以成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理的。
不如從下面這張圖看一下刮刑，優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理必須具備的技能到底有哪些喉祭？
上面是對產(chǎn)品經(jīng)理的綜合能力的總結(jié)养渴，具體到不同場景中：
第一，從他們的日常工作內(nèi)容看泛烙，包含產(chǎn)品規(guī)劃-用戶調(diào)研理卑，用戶畫像；產(chǎn)品設(shè)計-產(chǎn)品原型設(shè)計蔽氨，需求文檔編寫藐唠；產(chǎn)品交付-項目管理，需求迭代等...
為了高效輸出自己的工作成果鹉究，產(chǎn)品經(jīng)理還必須熟練使用各種工具：
Office（文檔及匯報）宇立、墨刀（原型、演示自赔、評審）妈嘹、思維導(dǎo)圖、流程圖绍妨、設(shè)計工具等润脸，都要手拿把掐，不在話下痘绎。
第二津函，從產(chǎn)品設(shè)計的流程看，產(chǎn)品經(jīng)理需要開始跟進整個項目進度孤页，要和領(lǐng)導(dǎo)尔苦、客戶、UI行施、開發(fā)允坚、測試、運營等各種角色協(xié)作配合蛾号。
這對產(chǎn)品經(jīng)理的表達能力稠项、邏輯思維能力、溝通能力鲜结、協(xié)作能力展运、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、抗壓能力精刷、控制情緒的能力等這些軟技能提出了很高要求拗胜。
能具備三分之二以上軟技能的產(chǎn)品經(jīng)理，已經(jīng)是這個行業(yè)的佼佼者怒允，何愁被“優(yōu)化”闸拿，此處不留爺必尼，自有留爺處愕撰。
最后一個技能，可以說是高段位產(chǎn)品經(jīng)理的通行證——敏銳的商業(yè)嗅覺所灸。
換句話說，就是“懂得怎么用產(chǎn)品來賺錢”炫七。
能駕馭這項能力的產(chǎn)品經(jīng)理爬立，任何一個老板都會搶著要。
為什么Tumblr诉字、Snapchat 懦尝、Pinterest逐個落寞知纷，唯獨Instagram卻可以一騎絕塵壤圃，吸引眾多金主爸爸，因為扎克伯格就是最會做生意的PM琅轧。
03
如何成為人人爭搶的優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理伍绳？
和很多產(chǎn)品經(jīng)理接觸過之后，我們發(fā)現(xiàn)了6個優(yōu)秀產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理的共性乍桂，如下：
1.值得信任
2.口齒伶俐
3.愿景
4.有條理
5.好奇
6.驅(qū)動力
并根據(jù)這些共性冲杀，還總結(jié)了一些可以增強這些特點的習(xí)慣：
1.信任
“讓別人去做自己專業(yè)領(lǐng)域的工作，只有在需要的時候才介入睹酌∪ㄋ”
要想成為一個成功的產(chǎn)品經(jīng)理，你必須成為團隊的一部分憋沿。這意味著你是一個推動者旺芽，而不是一個獨裁者。
如果你很幸運地被有才華的人圍繞著辐啄，那么你的責(zé)任就是放大這種才華采章。
你可以通過更加信任他們做到這一點。
一些有用的習(xí)慣：
1.在沒有公開討論之前壶辜，絕不推翻專家的決定悯舟。
2.始終傾聽你的團隊，并提出問題以了解他們的觀點砸民。
3.盡可能地依靠專家來幫助你了解自己團隊的觀點抵怎，并盡量減少偏見。
4.如果你不知道答案岭参，那就向別人求助吧反惕。
2.口齒伶俐
“能夠管理不同的利益相關(guān)者，發(fā)起具有建設(shè)性的辯論冗荸，并看到爭論的雙方的可取之處承璃。”
要成為一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理蚌本，你必須有效地溝通盔粹。
這意味著隘梨，你要能夠?qū)Ｐ膬A聽，理解復(fù)雜的想法舷嗡，并將其傳達給他人轴猎。你可以通過鍛煉更強的表達能力來做到這一點。
一些有用的習(xí)慣：
1.如果你不同意一個人的觀點进萄，可以反駁他的想法捻脖，但千萬不要去攻擊他這個人。
2.一定要以開放的心態(tài)看待各種觀點中鼠，充分消化后再做出自己的回應(yīng)可婶。
3.盡可能多地解釋你的想法是如何植根于證據(jù)以及它們的來源。
4.如果有不同意見援雇，那就先接受它矛渴，并允許在團隊中公開討論。
3.愿景
"充當思想的引領(lǐng)者惫搏，凝聚人心具温；注重長遠和大局。"
要成為一個成功的產(chǎn)品經(jīng)理筐赔，你必須把人們帶入一個旅程铣猩，并激勵他們。這意味著你的決策是為了更好的明天茴丰，而不是更輕松的今天达皿。
你可以有意識地讓自己更有遠見。
一些有用的技巧：
1.千萬不要讓你的產(chǎn)品戰(zhàn)略因缺乏使用而停滯不前较沪，變得過時鳞绕。
2.在定義你的愿景時，一定要讓團隊參與進來尸曼，以確保得到認同们何。
3.盡可能地將產(chǎn)品愿景傳達給所有利益相關(guān)者。
4.如果對一個想法缺乏信心控轿，那么就試圖理解和保留意見冤竹。
4.有條理
“保持對流程的批判性觀點，隨時準備確定新的工作方式并完善現(xiàn)有的工作方式茬射，要有條理鹦蠕。”
要成為一個成功的產(chǎn)品經(jīng)理在抛，你需要在保持秩序和常規(guī)的同時保持靈活性钟病。這意味著你需要不斷地以批判性的眼光審視事情的完成方式，同時為團隊建立框架。
你可以通過更有條理的方式來做到這一點：
1.永遠不要開始使用沒有經(jīng)過研究和思考的新流程肠阱。
2.多思考我們?yōu)槭裁匆@樣做票唆，并定期向團隊索取反饋意見。
4.盡可能簡化流程和工作方式屹徘，提高效率走趋。
5.如果一個過程沒有發(fā)揮作用，那么就改變它或停止做它噪伊。
5.好奇
“用證據(jù)解決問題簿煌，并迅速得到正確的答案；質(zhì)疑現(xiàn)狀鉴吹，但把自我留在門外姨伟。”
要想成為一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理拙寡，你必須以數(shù)據(jù)為驅(qū)動力授滓，并根據(jù)當前的信息做出決策琳水。這意味著你需要主動尋找更多的信息肆糕，并適當?shù)貞?yīng)用它。你可以通過更多的好奇心來做到這一點在孝。
一些有用的習(xí)慣：
1.永遠不要認為你的意見是最正確的诚啃，或者比別人的意見更有價值。
2.做事時使用盡可能多的證據(jù)私沮。越是重要的決定始赎，需要的證據(jù)越多。
3.盡可能多地了解行業(yè)相關(guān)的趨勢和新聞仔燕。
4.如果發(fā)現(xiàn)新證據(jù)造垛，則要相應(yīng)地調(diào)整你的意見。
6.驅(qū)動力
"一個有驅(qū)動力的人不僅能推動自己的工作量晰搀，還能主動挑戰(zhàn)自己和他人五辽。"
要成為一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理，你需要負責(zé)你的工作外恕，并激勵其他人也這樣做杆逗。這意味著你需要積極主動地去尋找能夠增加更多價值的方法，你可以通過培養(yǎng)驅(qū)動力來實現(xiàn)這一目標鳞疲。
一些有用的習(xí)慣：
1.如果你知道這是正確的選擇罪郊，盡管很困難也不要回避該選擇。
2.尋求能夠承擔更多的責(zé)任和工作的機會尚洽。
3.盡可能多地挑戰(zhàn)別人悔橄，把自己從舒適區(qū)里推出來。
4.如果你覺得你可以承擔更多的工作，那么你可以思考一下如何能更好地幫助團隊中的其他人癣疟。
看完這篇文章尺铣，你應(yīng)該知道哪些特點是你的優(yōu)勢，哪些特點為你作為產(chǎn)品經(jīng)理提供了發(fā)展的機會争舞。
如果以上優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理的特點凛忿，你全都具備，再波濤洶涌的“裁員”浪潮都不會影響到你竞川！
時代的進步永遠不會遷就任何人店溢，變化總會接踵而至，我們能做選擇的只有自己委乌，只有知道別人需要什么床牧，自己能提供什么，才能在時代的更迭中站穩(wěn)腳跟遭贸。
