面試過很多人精拟，有剛畢業(yè)的學生，也有工作經(jīng)驗但轉(zhuǎn)行過來的。面對應聘者蜂绎，聽到最無語的一種說法就是：“對栅表，這個我確實不會。但我愿意學师枣，從頭學怪瓶，認真學〖溃”so洗贰？公司要付薪水請你來學習嘍？你當公司是學校嗎拨脉？不對哆姻，學校還是要你付學費的呢！
我知道玫膀，肯定有同學反駁說矛缨，菜鳥，那就是不會嘛帖旨，難道還要撒謊嗎箕昭？就是沒經(jīng)驗啊，但我們態(tài)度不是很好嘛解阅？還想怎樣落竹？
好。我們一個一個說货抄。
菜鳥型應聘者的潛臺詞述召，其實是：我有態(tài)度，態(tài)度決定一切蟹地。有心還不夠嗎积暖？
可是，你是真的有心嗎怪与？
如果有心夺刑，你在接到面試電話通知的時候，就應該知道應聘崗位所需要的技能分别。
即便你是菜鳥遍愿，也應該有時間思考，如何通過以往的經(jīng)歷耘斩，來證明自己具備應聘崗位所需要的能力沼填。
我確實沒做過IT企業(yè)的推廣活動，但我曾經(jīng)在學校里作為宣傳部長括授，組織過十幾場文化活動倾哺，豐富同學的業(yè)余生活轧邪。活動策劃羞海，場地布置，舞臺搭建曲管，廣告設(shè)計却邓，媒體宣傳……這就是我的常規(guī)工作。
我確實沒有職場管理經(jīng)驗院水，但我曾經(jīng)在文學社團里擔任兩年社長工作腊徙，社員有20人，我們成功排演過兩部話劇檬某。角色分工撬腾，職責劃分，組織培訓恢恼，人物協(xié)調(diào)民傻，時間節(jié)點，外聯(lián)關(guān)系……這就是我最擅長的场斑。
我確實沒有做過地產(chǎn)銷售漓踢，但我曾經(jīng)在暑假里做過超市里的兼職促銷員，并且業(yè)績是團隊里最好的漏隐。觀察消費行為喧半，分析顧客需求，找準客群定位青责，展示產(chǎn)品特性挺据，介紹賣點，把握談判節(jié)奏脖隶，運用促銷技能……這就是我的優(yōu)勢所在扁耐。
我確實沒做過客戶服務，但我是宿舍的舍長浩村，每天處理各種各樣的“投訴”也不少做葵，經(jīng)過多年訓練，我欣慰最終被評為畢業(yè)班年級最佳寢室心墅。傾聽對方酿矢，安撫情緒，客觀總結(jié)怎燥，積極協(xié)調(diào)瘫筐，換位思考……這就是我被訓練最多的科目。
沒有經(jīng)驗铐姚，你有經(jīng)歷嘛策肝！
學校的經(jīng)歷肛捍，實踐的經(jīng)歷，活動的經(jīng)歷之众，哪怕談戀愛的失敗總結(jié)教訓也好白竞痢！
你從這些經(jīng)歷中學到了什么棺禾，掌握了什么缀蹄，懂得了什么，這不都是社會經(jīng)驗嗎膘婶？
能夠用腦思考準備出答案的缺前，才稱得上是真正有心的同學。你要知道悬襟，掛在嘴上的“態(tài)度”是最不值錢的衅码。人事部門天天閱人無數(shù)，豈會被這三言兩語打發(fā)脊岳？
說完菜鳥逝段，我們再說說這有經(jīng)驗的。你以為你有個三五年工作經(jīng)驗就很會面試了嗎逸绎？一樣讓人無語惹恃。
無視招聘職位信息與級別，把過往經(jīng)歷在簡歷上平鋪擺好棺牧。像什么巫糙？像不像早市賣菜擺地攤？
“來來颊乘，客官参淹，走一走，看一看啦乏悄，今天的大蘿卜最新鮮啦浙值，又便宜又好啦，走過路過千萬不要錯過啦檩小！”
“來來开呐，經(jīng)理，你看规求，我有A公司1年工作經(jīng)驗筐付，B公司1年經(jīng)驗，C公司3年經(jīng)驗阻肿，同時還有D公司兼職半年經(jīng)驗……所以我是個人才啊瓦戚，你們千萬別看走眼了啦！”
這難道不是一個意思嗎丛塌？
你認為把蘿卜賣給米其林餐廳较解、學校食堂和食雕藝術(shù)愛好者畜疾，會是一種賣法嗎？
賣給米其林餐廳印衔，你會重點突出的是：品種珍稀啡捶，產(chǎn)區(qū)有限，有機栽種奸焙，營養(yǎng)成分届慈，酸堿度比例，人工采摘忿偷，精細管理……
賣給學校食堂，你會特別強調(diào)的是：價格優(yōu)勢臊泌，穩(wěn)定供給鲤桥，按時送貨，加工服務渠概，食品安全茶凳，先訂貨后結(jié)款……
賣給食雕藝術(shù)愛好者，你會格外介紹的是：外表光滑播揪，粗細適中贮喧，外色澤純正，質(zhì)地細密猪狈，保存時間長箱沦，在不同季節(jié)的伸縮變化小………
以上所提到的內(nèi)容，當然都是蘿卜所擁有的特點雇庙。你會理所當然的根據(jù)銷售對象的不同，自然而然的突出不同重點。
既然向抢，你能把蘿卜都賣的如此用心良苦爷辙，為何推銷你自己的時候，反而是一份簡歷走天下竹椒，應聘所有崗位都是用一份簡歷呢童太？
難道，你還趕不上個蘿卜嗎胸完？Ｊ槭汀！
面試前舶吗，你應該進行的步驟：
* 了解應聘崗位職責
* 分析崗位所需能力構(gòu)成
* 調(diào)研項目背景與競品比較
* 熟悉企業(yè)文化
* 明確應聘目標
* 清晰職業(yè)定位
* 深挖自身資源
* 提高崗位匹配指數(shù)
* 賣點突出
* 緊扣需求
如果你上面的問題你都了然于心征冷，信手拈來。既有心誓琼，又懂球检激。Oh My God肴捉！那面試官舍你其誰？必須選你叔收，你就是我們要找到的那個Ta齿穗！知己知彼，百戰(zhàn)百勝饺律。
記浊砸场：職場里只有老板，沒有老師复濒。
你得學會快速學習和自我成長脖卖。想著能遇到一個職場嚴師，天天讓你負重100斤跑步巧颈，變態(tài)似的磨練你畦木，鍛煉你，提拔你砸泛？然后某天十籍，當你卸下負重就能振翅高飛了……做夢呢………老板都很忙的好嘛。有那個功夫都賺好幾個億了唇礁，誰有空虐待你勾栗？真是想太多了。
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