第一次面試傻傻的
什么準(zhǔn)備都不做
以為履歷過了
就可以通過面試
然而
在被HR問到一些沒有思考過的問題的時(shí)候
因?yàn)槊嬖嚥贿^關(guān)被篩下來了
有點(diǎn)頹廢
然后去咨詢了資深HR的學(xué)姐
學(xué)姐對(duì)我對(duì)面試毫無準(zhǔn)備的做法感到不可思議
告訴了我面試中的秘籍
然后完美的通過了面試
如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生
那你一定要看完
如果你正在找工作
也一定要看完
面試中遇到的這些問題應(yīng)該怎么回答梭灿？
第一 請(qǐng)做下自我介紹
錯(cuò)誤回答：
領(lǐng)導(dǎo)好利花！我叫XXX师坎，今年畢業(yè)孽椰，來自XXX，我的專業(yè)是XXX，如果我被應(yīng)聘于本公司，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)··························……
這是很多人在面試時(shí)遇到的第一個(gè)問題
履歷里已經(jīng)介紹過了
為啥還要再介紹一次呢？
首先 你要記住
你是在和人打交道
不是與機(jī)器對(duì)話
如果你把履歷復(fù)讀一遍的話
那就涼涼了
參考建議：
1. 簡單的背景介紹
2. 為什么要錄用你（講一些自己的優(yōu)勢(shì)啦）
3. 你為什么要選擇本公司（講一些公司的發(fā)展前景和文化啦）
第二 你為什么要來應(yīng)聘
錯(cuò)誤回答：
看到你們公司在招人泌枪，想嘗試下，積累下經(jīng)驗(yàn)秕岛，就來試一試
因?yàn)槲覍?duì)這份工作很感興趣碌燕，我工作很勤奮误证，也很細(xì)心，只要您愿意給我一個(gè)機(jī)會(huì)
這應(yīng)該是每個(gè)HR都會(huì)問的
參考建議：
1. 說明公司的優(yōu)點(diǎn)
2. 面試前要了解公司的背景及職位相關(guān)信息
3. 描述自己的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力修壕，強(qiáng)調(diào)自己可以勝任這個(gè)職位
第三 你為什么要離職
錯(cuò)誤回答：
因?yàn)樯霞夜景∮保鯓釉鯓樱喜粊硖鄞瑞べY少啊 什么的
這個(gè)應(yīng)該也是每個(gè)人都避免不了的問題
參考建議：
找到兩家公司的區(qū)別蓝谨，上家公司的問題最好不要提
第四 你的優(yōu)缺點(diǎn)
錯(cuò)誤回答：
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心青团、樂于助人譬巫、細(xì)心、認(rèn)真督笆、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)芦昔，這類舉不出具體事實(shí)的優(yōu)點(diǎn)不要說；說自己沒什么缺點(diǎn)娃肿，太完美啥的咕缎，這類回答太虛偽，很難取信于人
這需要技巧性的回答
參考建議：
1. 列舉2-3個(gè)跟職位需要有關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
2. 針對(duì)提出的優(yōu)點(diǎn)提出相關(guān)事實(shí)證明
3. 講為了缺點(diǎn)做了哪些彌補(bǔ)和努力料扰，取得什么成效凭豪，避免對(duì)工作造成的影響（主要考察你的態(tài)度）
第五 薪資要求
錯(cuò)誤回答：
對(duì)工資沒有要求，這說明你對(duì)自己沒有信心记罚，不敢談待遇墅诡；提太高，超出職位市場價(jià)格的工資也不可以
參考建議：
1. 詢問上一份工作的工資千萬不要誠實(shí)回答（講真他也查不到）
2. 了解該職位薪資情況桐智，市場上的行情標(biāo)準(zhǔn)
3. 敢開工資就要有能做事的標(biāo)準(zhǔn)和能力
4. 詢問公司的調(diào)薪制度（在乎錢這件事是理所當(dāng)然的，所以不要不敢問）
5. 自己要有目標(biāo)方向烟馅，要對(duì)公司有貢獻(xiàn)（這是你未來和上司談加薪的武器）
第六 職業(yè)規(guī)劃
錯(cuò)誤回答：
沒有想過说庭，先做好眼前的工作，這會(huì)顯得你對(duì)自己的未來發(fā)展很迷茫郑趁；
說想在兩年內(nèi)做到管理層刊驴，對(duì)于一般人來說，是不可能的寡润，會(huì)顯得好高騖遠(yuǎn)捆憎。
這是必考的！很關(guān)鍵梭纹！所以一定要好好思考哦躲惰！
參考建議：
根據(jù)職位發(fā)展路徑和目前的實(shí)際情況，說明自己會(huì)如何努力变抽，提高自己的能力（HR只是想知道你對(duì)未來有規(guī)劃础拨，能努力踏實(shí)做好當(dāng)前）
第七 怎樣看待加班
錯(cuò)誤回答：
可以啊氮块，可以接受啊总寒，有加班費(fèi)的話
不想加班悟狱，上一天班很累了，到點(diǎn)就走闷哆，事情可以隔天上班將繼續(xù)完成
參考建議：
1. 自身工作任務(wù)未完成塔沃，（加班是理所當(dāng)然）
說明自己會(huì)不斷提高工作技能蝠引，減少不必要的加班
2. 如果是公司緊急情況、突發(fā)任務(wù)蛀柴，會(huì)盡所能立肘，盡快完成任務(wù)
第八 你還有什么問題要問我的嗎？
錯(cuò)誤回答：
回答“沒有”名扛，容易被理解為谅年，你對(duì)應(yīng)聘公司、工作崗位沒有太大的興趣肮韧，從而影響面試評(píng)價(jià)融蹂；問薪資、福利弄企、是否雙休超燃，加班頻率等，會(huì)引起面試官的反感
這是終極必殺題
參考建議：
1． 可以詢問崗位的工作職責(zé)和要求（方便你了解到自己需要學(xué)習(xí)什么技能知識(shí)）
2． 詢問公司的業(yè)務(wù)和未來發(fā)展（了解自己應(yīng)該怎么做拘领，可以做什么）
3． 詢問公司目前的挑戰(zhàn)（了解自己應(yīng)該做什么才可以對(duì)公司有貢獻(xiàn)）可以引起HR對(duì)你的興趣
4． 可以詢問公司的晉升制度
5． 最后一點(diǎn)很重要的意乓！你要好好聽HR的回復(fù)，并與之好好交流
當(dāng)然最后
最重要的就是面試環(huán)節(jié)中你的表現(xiàn)啦
面談技巧
面談要盡量順其自然约素，不要過度緊張
發(fā)音清晰届良，聲音自然，音量適中圣猎，語速適宜士葫，避免使用口頭禪
回答技巧
每個(gè)問題回答后面，最好加一句 謝謝傾聽送悔，以上是我的答復(fù)
面試結(jié)束后一定要有禮貌的表示感謝
詢問多久可以收到面試結(jié)果
最后的最后
如果這篇文章可以幫到你
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