你知道嗎毅访？員工工作的態(tài)度有時(shí)可能取決于員工對(duì)自己的價(jià)值認(rèn)知。
英國(guó)泰晤士報(bào)曾做過(guò)調(diào)查盘榨，調(diào)查者中喻粹，擁有合適報(bào)酬，并超出自己預(yù)期報(bào)酬的人往往更加熱愛自己的工作草巡，也認(rèn)為自己的價(jià)值更高守呜。往往態(tài)度更加積極。
而相反，若沒(méi)有合適的獎(jiǎng)勵(lì)與報(bào)仇查乒，員工情緒普遍下降并各自盤算弥喉，不但希望能獲得額外報(bào)酬，還會(huì)對(duì)所在企業(yè)與自己專業(yè)失去信心玛迄。
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