這一篇文章主要是寫給秘書人員的乔煞，因為絕大多數(shù)情況下，和領導最親密的是秘書人員柒室。那么如何才能做一個合格的秘書渡贾，為領導做好服務呢？我們要注意以下4點：
一雄右、諳知本人身份
秘書要時刻記住自己是個秘書空骚，就是為領導服務的，不可以以權謀私擂仍、搞特權囤屹，要做到：不驕橫、不狂妄逢渔、不放肆肋坚。
要特別防止以下三個問題：
一是當了秘書身價高了，比領導還難見，比領導還老大智厌，比領導還難說話诲泌。不能“身居秘書位，一覽眾山小”铣鹏。
二是當了秘書欲望強了敷扫，給領導辦事時順便給自己辦事。比如為親戚安排工作诚卸、提干等等葵第。
三是當了秘書膽子大了，打著領導的旗號合溺，甚至是利用領導職權卒密，拉關系、走后門辫愉，大搞不正之風栅受。
所以，秘書一定要清楚自己的身份恭朗，特別是高層領導的秘書屏镊、資格較老的秘書，或者高干家庭出身的秘書痰腮，更要嚴于律己而芥。
二、作風莊重嚴謹
秘書要做到大處著眼膀值、小處著手棍丐，時時處處嚴格要求自己，樹立起一種嚴肅端莊沧踏、樸實無華的好形象歌逢。嚴格做到：不輕佻、不散漫翘狱、不裝蒜秘案。
要注意克服這樣一些毛病：
一是工作作風上老滋老味潦匈，裝模作樣阱高，不像個秘書，似乎自己已經是半個領導了茬缩。
二是生活吊兒郎當赤惊，沒有下屬的樣子。比如在熟悉的領導面前過于隨便甚至放肆凰锡。
三是思想作風上刁滑虛偽未舟、心術不正圈暗，“勢利眼”比較嚴重。比如對有職有權的領導畢恭畢敬处面，對有職無權或水平較低的領導就看不起甚至愚弄厂置。
作為秘書，一定要牢記：無論誰當領導魂角，都是你的領導昵济；無論給誰當秘書，你都是秘書野揪。對任何一位領導都不能看不起访忿；看不起任何一位領導都是自己思想意識不好的表現(xiàn)。
三斯稳、動作勤快干練
秘書做事一定要迅速果斷海铆、干凈利落，既緊張快速挣惰，又有條不紊卧斟，嚴格做到：不窩囊、不遲緩憎茂、不懶惰珍语。要盡量克服以下幾種毛病：
一是動作太拖拉竖幔，慢條斯理板乙，不慌不忙，讓領導為你著急拳氢。
二是生活太懶散募逞，丟忘東西，讓領導為你操心馋评。
三是工作太被動放接，眼中無活，讓領導為你服務留特。
一旦觸及以上幾個方面纠脾，那很可能會被炒魷魚。秘書的職能要求磕秤，無論你正在做什么乳乌，只要領導一招呼捧韵，就要立即停下來市咆，很快去見領導。哪怕你正在吃飯再来，正在打電話蒙兰，都是如此磷瘤。
四、反應機靈敏捷
做到這一點是很受領導喜歡的搜变。秘書要有機靈的頭腦采缚、快速的思維、敏捷的反應挠他。要努力做到：不癡呆扳抽、不死板、不犯傻殖侵。
因為有的秘書贸呢，領導交給他一件事情，講了三遍他還沒回過神兒來拢军。所以楞陷，秘書一定要記住下面三句話：
不等領導把話說完，你就能知道下面的內容茉唉；
不等領導把話說透固蛾，你就能清楚其中的含義；
不等領導把話說明度陆，你就能領悟暗中的成分艾凯。
對于領導的比喻、雙關坚芜、暗示語都能準確理解览芳。該明白的要明白，該癡呆的要癡呆鸿竖，這就是精明沧竟。
比如，在于領導談論重大理論問題時缚忧，你就要裝一點糊涂悟泵，讓領導多給你一點指點，以顯示領導的高明闪水；而在領導交待具體問題時糕非，你就要多一份聰明，舉一反三球榆，拋磚引玉朽肥，對領導的意圖要理解得非常透徹。
大家都學到了嗎持钉？希望大家都能晉升職場達人衡招，步步高升！
成長提升路上每强，有罐子陪你始腾！
