能力圈這個(gè)詞蒋畜，最初知道是來自巴菲特的投資原則，明確自己的能力圈邊界在哪里撞叽，選擇能力圈內(nèi)的企業(yè)投資百侧，被投資界奉為金科玉律。
不過能扒，很多人不是投資家佣渴，投資家說的是能力圈的下限，我們只是普通的上班族初斑，卻希望能有不斷拓寬的能力圈上限辛润。
我們在工作和生活中常常會(huì)遇到棘手的問題，絞盡腦汁，歷經(jīng)困難終于完美解答砂竖；也會(huì)有一段時(shí)間手忙腳亂真椿，卻又在處理著毫無競爭力的事情；還會(huì)費(fèi)勁半天作出的“成果”卻毫無意義乎澄，自己都不愿意再看一眼突硝。
每人都會(huì)對(duì)自己有一個(gè)認(rèn)知，只不過有些人組建這個(gè)認(rèn)知是通過自己置济，有些是通過他人解恰。有認(rèn)知就知道自己的優(yōu)缺點(diǎn)，知道自己的能力范圍浙于，我把它簡單稱為初始能力圈护盈。
二層能力圈該是一個(gè)人比較擅長或拿手的了，別人一小時(shí)做完羞酗，你能二十分鐘腐宋，那在這個(gè)方面你的能力圈要稍微好點(diǎn)。但是檀轨，它不是不可替代的胸竞，一個(gè)新人如果學(xué)以時(shí)日，也能很快掌握参萄。估計(jì)目前很多人處在這一層卫枝，我也不除外，這就是每一次的手忙腳亂雖然是處理了大量事物拧揽，但是還沒有拓展自己的能力圈剃盾。
三層能力圈還是真正具有核心競爭力的圈子了腺占，處在這里的人我認(rèn)為都是大拿淤袜，他們身上永遠(yuǎn)放著光芒，像是我們黑夜中的一束亮光衰伯，在自己不愿意走的時(shí)候提醒你铡羡，看吧，牛人永遠(yuǎn)都在你前方意鲸。
能力圈就是這樣一層一層的劃分烦周，邊界時(shí)而清晰時(shí)而模糊。每一次手忙腳亂怎顾，有人重新擴(kuò)張了能力圈新領(lǐng)地读慎，有人像吹足的皮球彈了下又縮回來。怎么拓展能力圈槐雾？我一直在苦思冥想夭委，實(shí)在想不出來，也許像巴菲特了解企業(yè)樣去了解自己募强，像剝洋蔥樣知曉自己的所思所想所能所愿株灸，然后扛著鋤頭去開疆拓地崇摄，會(huì)找到一方天地。
