不管你是通過關(guān)系進(jìn)入體制贫悄，還是自動求職踏入職場瑞驱。在新的工作環(huán)境中，我們總是滿心期待地窄坦，但往往前期沒什么實際工作可做唤反！
或許你會感到困惑、迷茫鸭津、擔(dān)憂彤侍，甚至有些無所適從。但千萬不要過度焦慮逆趋，東想西想盏阶、手忙腳亂反而會害了自己！
1闻书、擺正心態(tài)
不管別人怎么說名斟，只要直屬領(lǐng)導(dǎo)或大老板沒發(fā)話，就不要過度杞人憂天魄眉。
沒活干蒸眠，并不一定意味著你不重要或被遺忘，而是想給你一個新手適應(yīng)期杆融。
這對你來說楞卡，是一個非常難得的自我沉淀與成長的機會。你一定要充分利用這段時間脾歇，深入了解單位的人際關(guān)系蒋腮、運作模式、組織架構(gòu)藕各、工作內(nèi)容……要善于發(fā)現(xiàn)池摧、總結(jié)，并且記在心里激况。
2作彤、投石問路
通過你的細(xì)心觀察膘魄，恰到好處的去結(jié)識單位的老同事。當(dāng)然你是通過父母關(guān)系進(jìn)入體制的竭讳，你也可以選擇跟你的引薦人多交流學(xué)習(xí)创葡。
通過互動交流，了解日常工作模式绢慢。也可以適當(dāng)分享些趣事灿渴、經(jīng)驗、見解胰舆，增進(jìn)彼此的感情骚露。
一般混的熟一點，都會主動提點你幾句缚窿，畢竟伸手不打笑臉人棘幸，誰都希望多個朋友。
所以不要讓時間在等待中荒廢倦零，要主動打破僵局够话，通過各種方式打開工作困境，早點找到自己的位置和價值光绕。
3、主動攬活
體制內(nèi)畜份，復(fù)雜的是人際關(guān)系诞帐，而不是工作本身。
如果你只是想干點活爆雹、做點事停蕉，那太簡單了，主動去承擔(dān)些基礎(chǔ)工作钙态，比如端茶倒水慧起、跑腿打雜，慢慢的大家自然習(xí)慣性差使你册倒。
一來二回就熟絡(luò)了蚓挤，你就可以多看、多問驻子、多學(xué)灿意、多做了。
4崇呵、學(xué)習(xí)提升
如果你不擅長人際交往缤剧，也不擅長狗腿來事，那就踏踏實實學(xué)好專業(yè)域慷。
積極主動去探索荒辕，提升所在崗位必備的專業(yè)知識、專業(yè)技能抵窒。
打鐵還要自身硬弛针，是金子總會發(fā)光的估脆！當(dāng)我們無事可做時，不妨去提升自己疙赠。哪怕最終留不下來付材，咱也擁有一技之長圃阳，不擔(dān)心找不到下家。
總之捍岳，不管有沒有活干，都不要消極懈怠锣夹，要積極主動出擊页徐，不斷嘗試過程中突破自己，迎來自己的輝煌時刻银萍。
