創(chuàng)業(yè)期管理的要點(diǎn)：第一淮捆，警惕KPI郁油，第二，管理人心攀痊，第三桐腌，用成長(zhǎng)治愈一切。
創(chuàng)業(yè)期苟径，是一個(gè)摸索探索的過(guò)程案站，就像是一個(gè)嬰幼兒性格價(jià)值觀形成的時(shí)間，更像是一個(gè)剛從象牙塔內(nèi)走出初入職場(chǎng)的人棘街，所面對(duì)的一切都是全新的開始蟆盐，如果用已有的框架限制了其每一個(gè)動(dòng)作，那將會(huì)完全的復(fù)制出一個(gè)侏儒蹬碧，所以舱禽，應(yīng)該讓其摸索前進(jìn)，找到最適合自己的方式方法恩沽，形成獨(dú)立完整不可替代的自我誊稚。
