知乎上有一條高贊問答：有哪些人際關系方面的小技巧可以保護自己？
這條問答說明了很多人都被人際關系所困擾个少。甚至于嚴重到人們總結出了各種小技巧來保護自己免于受到人際關系的傷害。
的確眯杏，我們每個人都處在各種各樣的關系之中夜焦，同事關系，朋友關系岂贩，戀人關系茫经，家人關系，等等萎津。隨著社會的發(fā)展卸伞，我們每天接觸到的人也越來越多，而如何處理各種各樣的關系就成了一件讓人頭疼的事情锉屈。
今天給大家分享3條人際關系中的基本原則荤傲。這3條原則是戴爾 · 卡耐基先生經過大量數(shù)據(jù)和觀察總結出來并發(fā)布在《人性的弱點》這本書中。相信有了這3條基本原則颈渊，我們在和人打交道時能夠免去很多煩惱遂黍。
01终佛，不要批評，指責及抱怨
“早就跟你說你這么做是錯的雾家！讓你聽我的你不聽铃彰，現(xiàn)在好了吧？芯咧！”
“你為什么總是把襪子仍在客廳牙捉？跟你說了多少次了？敬飒！”
這樣的對話是不是很熟悉邪铲？
很多80后，甚至90后的父母輩都崇尚打壓式教育无拗。我們從小就生活在這樣的打壓之下霜浴，以至于耳濡目染自然而然學會了這種教育。于是和朋友或戀人交往中蓝纲，時不時的就采取批評或者指責的做法。
然而你會發(fā)現(xiàn)晌纫，不管你說多少次税迷，被指責或者批評的一方從來都沒有聽過你說的話。因為锹漱，批評帶來的并不是改變箭养，而是怨恨。
責備所帶來的怨恨不僅沒有效果哥牍，而且更會破壞家人毕泌，朋友，伴侶的積極性嗅辣。
所以撼泛，從現(xiàn)在開始，當你有想要指責一個人的沖動時澡谭，給自己3秒鐘冷靜時間愿题，做一個深呼吸，腦子里重復這句話：批評帶來的并不是改變蛙奖，而是怨恨潘酗。
02，真心實意感謝他人雁仲，贊美他人
列夫托爾斯泰曾說過仔夺，贊美不但對人的感情，而且對人的理智也起著巨大的作用攒砖。這句話足以說明贊美擁有多么大的魔力缸兔。但是這個魔力卻很少人擁有日裙。
我們每個人打心底里都強烈渴望得到別人的重視。領導的重視灶体，父母的重視阅签，伴侶的重視。想一想你有多渴望別人的贊揚和重視蝎抽，別人就和你擁有同樣的渴望政钟。
開名車，帶名表樟结，取得事業(yè)的成功养交，等等，都是基于這一強烈的渴望瓢宦。
但是贊美和奉承是有區(qū)別的碎连。贊美是真誠的，無私的驮履，發(fā)自肺腑的鱼辙。而奉承是虛偽的，自私的玫镐，流于表面的倒戏。
明白了贊美和奉承的區(qū)別，我們就會知道如何贊美他人恐似，也能理智的辨別別人的贊美杜跷。
每個人都有值得我們學習的地方，就算他真的糟糕透頂矫夷，那對你來說也是很好的反面例子去學習葛闷，告訴自己不要成為這樣的人。
03双藕，激發(fā)他人的需求
卡耐基曾經和一家酒店長期合作使用他們的場地來進行講座活動淑趾。但是突然有一天收到了酒店通知，說租金漲了三倍忧陪。入場券已經賣完治笨，邀請函也都寄出去。這時候該怎么辦呢赤嚼？
卡耐基沒有直接和酒店方面吵起來旷赖，責怪他們不按照合約進行。而是做了這樣的舉動更卒。
他把酒店負責人約了過來等孵，非常詳細的站在對方角度，分析了得失蹂空。如果不接受他的講座活動俯萌，酒店方面會損失這一長期合約的費用果录，而且卡耐基的講座會為酒店吸引很多人前來，相當于免費幫酒店打廣告咐熙。
衡量了得失后弱恒，酒店方面決定按照原定價格租給卡耐基。并且長期保持和他的合約棋恼。
當我們想讓對方做一件事的時候返弹，先花時間想一想，對方如何才會愿意做這件事爪飘，對他有什么好處义起？
任何時候，設身處地的為對方考慮师崎，都能夠幫助我們在人際交往中贏得歡迎和好感默终。
以上就是人際交往中的3個基本原則。記住犁罩，當我們學習一樣新東西時齐蔽，要告訴自己，這是一個新的生活方式床估，我要做出改變肴熏。
只有聽到，并且去認真實踐顷窒，才是真的學到。
愿我們每個人都能擁有舒服的人際關系源哩，不再受到任何傷害鞋吉。
