? 所謂工作能力出眾檐涝，其實就是體現(xiàn)在這幾件事上：
? 1. 接受工作遏匆，詢問目標；因為溝通存在漏斗谁榜，每一個人的表達能力幅聘，理解能力是不一樣的。其實窃植，很多時候事情做不到位帝蒿，往往不是執(zhí)行力的問題，而是理解力的問題巷怜。在工作中葛超，經(jīng)常會出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)需要的是A，但下屬卻做了B的情況丛版。因此巩掺，當你接受領(lǐng)導(dǎo)的工作時偏序，一定要和領(lǐng)導(dǎo)確認清楚页畦。不要害怕溝通，而是要詢問領(lǐng)導(dǎo)：我的目標是什么研儒？為什么要做豫缨？標準是什么？再跟領(lǐng)導(dǎo)復(fù)述一遍端朵，然后問他：我理解得對嗎好芭？當拉齊認知后，理解清楚了冲呢，就能干得高效舍败，干出成果。
? 2.請示工作，帶上方案邻薯；請示的時候裙戏，你應(yīng)該通過大量的數(shù)據(jù)來找到問題背后的本質(zhì)，并且得出結(jié)論厕诡，形成決策意見累榜，然后供領(lǐng)導(dǎo)參考。你自己實在解決不了灵嫌，你也可以向自己的領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)自己的思考過程壹罚，領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的就是會思考的下屬。
? 3.執(zhí)行工作寿羞，全力以赴猖凛；一旦承諾，就要想辦法兌現(xiàn)绪穆，盡職盡責形病，盡心盡力去完成它球及。當你全力以赴氛赐，為達到目標不停想方法，大概率能拿到結(jié)果打毛。你非常努力地去做了司恳，即使最后把事情辦砸了途乃，領(lǐng)導(dǎo)也不會怪你。因為你已經(jīng)做到了能力范圍內(nèi)的最好扔傅，而不是敷衍了事耍共，這時候，你的領(lǐng)導(dǎo)會釋懷結(jié)果猎塞。
? 4.匯報工作试读，突出重點；匯報時荠耽，首先要說結(jié)果钩骇。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的首先是結(jié)果，當結(jié)果好铝量，或者結(jié)果差倘屹，才會關(guān)注過程。其次注重匯報的方式慢叨，應(yīng)該采取進度條匯報方式纽匙。比如是否完成了目標進度，如果完成了目標拍谐，那么是做了哪些動作烛缔。如果沒有完成馏段，原因是什么。在接下來践瓷，有沒有調(diào)整方向的計劃毅弧，是否需要他人給予你幫助。另外当窗，如果是很小的事情够坐，你將事情完成后，再進行匯報崖面，而且直接說結(jié)果就好了元咙。
? 5. 復(fù)盤工作，細說過程巫员。因為之所以要你復(fù)盤庶香，本質(zhì)上是為了沉淀經(jīng)驗，避免漫無目的简识、機械的練習赶掖，擺脫低水平重復(fù)。
? ? 踏踏實實做好這些事情七扰，就能體現(xiàn)出價值奢赂，成為團隊中真正重要的人。
