培訓(xùn)管理者，作為企業(yè)最愛學(xué)習(xí)的一群人：
您有多久沒有g(shù)et到新的技能呢趣席？
您是否在為企業(yè)員工的學(xué)習(xí)操碎了心兵志，無暇顧及自己的成長？
您是否在為自己一個(gè)人摸爬滾打了很久宣肚，but然并卵而黯然傷神毒姨？
您是否對自己有更高的職業(yè)目標(biāo)，卻步履蹣跚钉寝？
如果您被戳中痛點(diǎn)的弧呐，請默默流下幾行淚闸迷！可能會有很多小伙伴也會利用自己業(yè)余時(shí)間去充充電，但可能會被各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拉過去聽各種廣告俘枫。
那么腥沽，有沒有一個(gè)純甲方、公益的平臺鸠蚪，讓每個(gè)培訓(xùn)經(jīng)理人去成長今阳、共享、前進(jìn)呢茅信？這時(shí)候盾舌，有個(gè)神秘組織悄然而生啦！
???????? 中國培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部（CNTMclub）是全國最大的純甲方蘸鲸、純公益企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理人學(xué)習(xí)交流平臺妖谴，自2014年初發(fā)起成立以來，經(jīng)過三年的發(fā)展酌摇，目前已有廣州膝舅、深圳、北京窑多、上海仍稀、西安、武漢埂息、重慶技潘、青島、大連千康、沈陽共10個(gè)分會享幽，泉州、南京吧秕、杭州、天津迹炼、哈爾濱等5個(gè)分會正在籌備中砸彬，共有來自不同行業(yè)近千家企業(yè)的實(shí)名會員人數(shù)3000人。已形成覆蓋全國的網(wǎng)絡(luò)格局斯入，在國內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)具有一定的影響力砂碉，得到全國各地培訓(xùn)/HR同仁的廣泛關(guān)注。
??????? 中國培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部-青島分會在2017年2月19日正式成立啦刻两！下面給大家看看我們怎么玩的吧增蹭！
一? 視覺探索 讓我們相識? 相知? 相愛
來自軟控的體驗(yàn)培訓(xùn)師-婷婷老師，帶領(lǐng)我們走進(jìn)一個(gè)視覺探索的世界磅摹。
來自將近30家島城的企業(yè)HR們一起碰撞滋迈、交流霎奢，相識、相知饼灿，原來我們都是一群同頻的伙伴幕侠，愛好讀書、愛好運(yùn)動碍彭、愛好跑步晤硕、愛好吃，
最大的愛好就是培訓(xùn)庇忌，因?yàn)椤芭嘤?xùn)”我們在一起舞箍，因?yàn)椤芭嘤?xùn)經(jīng)理人俱樂部”有緣分在一起！佛經(jīng)中說是‘隨緣’皆疹，按佛經(jīng)中講疏橄，人與人從相逢到相識也是一種緣分，不管是什么人墙基，只要有緣软族，哪怕是隔著千山萬水，冥冥中也會在一個(gè)特定的環(huán)境下相逢残制，正所謂立砸，有緣千里來相會。我們今天有幸認(rèn)識就是上天冥冥中的安排初茶，茫茫人海中颗祝，相遇是緣起，相識是緣續(xù)恼布，相知是緣定螺戳。相信有緣分的伙伴們，在培訓(xùn)這條路上一起齊頭并進(jìn)折汞！
二 倔幼、中國培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部的前生今生
全國培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部會長-黃俊老師專門從大連趕來參加青島分會成立儀式。這個(gè)85后的俊才帥哥分享了這個(gè)俱樂部的前生：
“2014年3月爽待，記得是一個(gè)周六的下午损同，外面下著小雨，在一個(gè)并不起眼的咖啡廳里鸟款，一群培訓(xùn)人聚在一起膏燃，相互自我介紹、分享從業(yè)經(jīng)歷何什、探討共性的培訓(xùn)話題组哩，現(xiàn)場熱烈溫馨的氛圍與屋外的陰沉壓抑形成鮮明對比。那天，沒有真正意義上的主持人伶贰，沒有精心布置的場地蛛砰，甚至都沒有提前準(zhǔn)備的議題，但每一位伙伴臉上的興奮和開心幕袱，至今仍定格在我的記憶中暴备。活動結(jié)束了们豌，大家意猶未盡涯捻，于是我作為召集人，創(chuàng)建了一個(gè)名為“培訓(xùn)人交流群”望迎，后來才更名為培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部障癌。這里就是培經(jīng)俱樂部的起源，而這個(gè)僅有10人的微信群就是現(xiàn)在已擁有近3000人的培經(jīng)俱樂部微信交流群的前身辩尊√握悖”
那么“今生”這個(gè)俱樂部怎么玩？
經(jīng)過三年的沉淀摄欲，培經(jīng)俱樂部的運(yùn)營模式已基本成熟轿亮。2017年，對俱樂部來說將是變革之年和發(fā)展之年胸墙。隨著全國分會網(wǎng)絡(luò)的初步形成我注，在培訓(xùn)業(yè)內(nèi)也已樹立了一定的影響力。今年開始迟隅，俱樂部將圍繞打造優(yōu)質(zhì)平臺但骨、提升會員價(jià)值為核心目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)分會之間智袭、會員之間的連結(jié)奔缠，整合各種優(yōu)質(zhì)資源，打通俱樂部內(nèi)部的資源交換渠道吼野，通過線上平臺運(yùn)營和線下活動的開展校哎，一方面幫助平臺上的資深培訓(xùn)經(jīng)理人實(shí)現(xiàn)知識與經(jīng)驗(yàn)變現(xiàn)、提升價(jià)值瞳步；同時(shí)幫助新入行的培訓(xùn)人廣泛汲取養(yǎng)分闷哆、抱團(tuán)學(xué)習(xí)，在平臺上實(shí)現(xiàn)快速成長谚攒。對于俱樂部的未來阳准，我們滿懷信心氛堕，也充滿了期待馏臭。
三、大神小咖分享 ------干貨滿滿
1、關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目如何做括儒！
作為快速發(fā)展的中國企業(yè)而言绕沈，要想在更大的舞臺和國際市場上競爭，面臨著一個(gè)重要命題：“如何根據(jù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的發(fā)展帮寻，規(guī)劃未來各種崗位對人才的需求乍狐，精準(zhǔn)識別和選擇關(guān)鍵人才，確保有接班人可以補(bǔ)充關(guān)鍵崗位的空缺固逗，并做到人崗/能崗適配浅蚪、承接有序，同時(shí)能夠人盡其才烫罩∠О粒”
大量的企業(yè)在關(guān)鍵人才梯隊(duì)上存在誤區(qū)和問題，如：平時(shí)不重視培養(yǎng)贝攒，缺乏投入和梯隊(duì)安排盗誊，面對市場機(jī)遇來臨時(shí)，各類關(guān)鍵崗位人才的數(shù)量和能力跟不上企業(yè)擴(kuò)張所需隘弊，導(dǎo)致企業(yè)無將領(lǐng)兵哈踱、無兵可領(lǐng)，錯(cuò)失戰(zhàn)機(jī)梨熙；
重視培養(yǎng)但是缺乏系統(tǒng)的關(guān)鍵人才梯隊(duì)培養(yǎng)理念开镣、方法和工具，呈現(xiàn)出選擇無標(biāo)準(zhǔn)串结、評估不科學(xué)哑子、培養(yǎng)無系統(tǒng)等現(xiàn)象；
企業(yè)在業(yè)務(wù)擴(kuò)張的時(shí)候肌割，缺乏培養(yǎng)關(guān)鍵人才梯隊(duì)的耐心卧蜓，往往低級人才高級使用，高級人才越級使用把敞，美其名曰“給個(gè)機(jī)會成長”弥奸，缺乏人崗/能崗匹配，最終導(dǎo)致戰(zhàn)略執(zhí)行乏力奋早；
如何打造一支關(guān)鍵人才梯隊(duì)盛霎，從而有效支撐企業(yè)的快速成長與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型呢？來自紅領(lǐng)集團(tuán)的北大才子單旭東老師分享了他的干貨耽装！
單老師的干貨滿滿愤炸，估計(jì)沒有參加的朋友光看這幾張圖片就知道有料了，每個(gè)項(xiàng)目都可以做一個(gè)主題分享啦掉奄！關(guān)鍵人才的培養(yǎng)有技巧规个、有技術(shù)、有套路呢。我們期望單老師下一次進(jìn)行主題分享诞仓，讓大家更加深入的了解哈缤苫！
2、引導(dǎo)技術(shù)在企業(yè)中實(shí)戰(zhàn)案例
引導(dǎo)技術(shù)是培訓(xùn)師墅拭、教練及催化師的主要技能之一活玲，讓你更有效滴催化群體智慧。比如說如何創(chuàng)建愿景就可以用引導(dǎo)技術(shù)谍婉。
創(chuàng)建愿景是一個(gè)員工高度參與性的過程舒憾，適用于任何規(guī)模的團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)建未來目標(biāo)。引導(dǎo)者鼓勵(lì)大家都貢獻(xiàn)出自己的想法穗熬，確保每個(gè)人都參與表達(dá)并被他人聆聽珍剑。這個(gè)過程中會激發(fā)出團(tuán)隊(duì)的能力，使大家的想法達(dá)到統(tǒng)一死陆，通過互動的方式探索出團(tuán)隊(duì)共同的愿景及目標(biāo)招拙。
?創(chuàng)建愿景步驟流程
第一步：設(shè)計(jì)一系列關(guān)于未來某個(gè)時(shí)間點(diǎn)的目標(biāo)問題，并張貼出來措译；
第二步：請每位參與者寫下自己對每個(gè)問題的理解别凤，但要獨(dú)立思考，不互相交流领虹，需要5分鐘规哪；
第三步：請參與者找一名同事，分享自己的想法和答案塌衰，另一人聆聽和澄清诉稍，之后交換角色，每人3~5分鐘最疆；
第四步：讓大家重新找另一名伙伴杯巨，重復(fù)第三步，鼓勵(lì)大家把交流中好的點(diǎn)子記錄下來努酸，并整合成自己新的愿景答案服爷；
第五步：重復(fù)第四步，再讓大家尋找一個(gè)新的伙伴获诈，時(shí)間縮短為1~3分鐘仍源，鼓勵(lì)大家挑出關(guān)鍵點(diǎn)；
第六步：最后引導(dǎo)大家把各種交流的想法拼接起來舔涎，這時(shí)大家的想法會趨向一致笼踩。
來自青島尚美集團(tuán)管理學(xué)院陳同舉通過自己公司的案例《四次打卡 采購報(bào)銷 單休雙休》利用引導(dǎo)技術(shù)怎么解決的！
培訓(xùn)最重要的是能落地亡嫌，落地之后能給企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的管理改進(jìn)或績效提升嚎于！陳老師做到了Ｍ爸痢！Ｘ倚瘛！
3圃郊、18個(gè)免費(fèi)超級實(shí)用O2O工具助力培訓(xùn)
培訓(xùn)經(jīng)理最難的就是沒錢价涝、沒人、沒體系持舆？
lynn老師一張圖分享給大家色瘩。免費(fèi)的工具可能誰都會用，但是怎么應(yīng)用在培訓(xùn)體系上呢逸寓，一張圖告訴你答案
另外居兆，關(guān)于沒人、沒錢竹伸、沒體系這個(gè)問題泥栖，因?yàn)闀r(shí)間原因未分享，大家可以參看《公司沒人 沒錢 沒體系 拿什么拯救你-我的培訓(xùn)勋篓？ 》
大咖小神的分享就象是一頓豐盛的大餐吧享，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話譬嚣，勝讀十年書”钢颂。他們毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出拜银，可謂是異彩紛呈殊鞭！也期望我們青島培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部有更多的伙伴進(jìn)行分享和互動！
四尼桶、開放空間-----集思廣益, 解決沖突, 達(dá)成共識, 實(shí)現(xiàn)自組織的高效方法
開放空間技術(shù)（Open Space Technology）是全球公認(rèn)的七大培訓(xùn)與引導(dǎo)經(jīng)典工具之一操灿，就是創(chuàng)造出一個(gè)相互討論的平臺，勇敢地說出各自的想法泵督，也傾聽別人的意見牲尺，從而集思廣益，解決沖突幌蚊，達(dá)成共識谤碳，做出行動決策。這一方法也被廣泛運(yùn)用于組織發(fā)展與創(chuàng)新激發(fā)
開放空間規(guī)則
雙腳法則：當(dāng)我在這個(gè)議題上沒有收獲和分享時(shí)溢豆，我們就可以挪動自己的雙腳蜒简，去下一個(gè)議題，自由行走讓自己的生產(chǎn)力更高漩仙。
開放空間角色
攤主：提出議題搓茬，將議題擺攤招納聽取各類建議犹赖，位置固定
蜜蜂：穿梭于議題中，樂于提出建議卷仑，甚至將議題進(jìn)行傳播
蝴蝶：從未真正參與議題討論峻村，甚至可以回房間休息，自由指數(shù)五顆星
開放空間流程
開放空間的結(jié)果最核心的輸出 青島培訓(xùn)俱樂部下一步怎么玩呢
初步確定的三個(gè)規(guī)劃：
1锡凝、俱樂部版塊管理制度粘昨、會員管理制度建立
2、俱樂部互動頻次 線上每周一次? 線下每月一次
3窜锯、寓教于樂张肾，成立興趣小組，如何在玩中獲得收獲 做主題分享
整個(gè)培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)锚扎，明確的目標(biāo)帶動有計(jì)劃地學(xué)習(xí)吞瞪，就會達(dá)到事半功倍的效果。
學(xué)習(xí)內(nèi)容是由許多知識點(diǎn)構(gòu)成驾孔，由點(diǎn)形成線芍秆，由線完成相對獨(dú)立的知識體系，構(gòu)成彼此聯(lián)系的知識網(wǎng)翠勉。
相信在這個(gè)VUCA時(shí)代浪听，我們這群愛學(xué)習(xí)、認(rèn)真眉菱、踏實(shí)的小伙伴迹栓，能靜下心來，沉淀自己俭缓，一起手牽手成長克伊！
寫在最后：
我們總是能看到一些人，他們好像有永遠(yuǎn)的熱情华坦、永遠(yuǎn)的能力和永遠(yuǎn)的滿足感去工作愿吹。這種人的狀態(tài)是如何出現(xiàn)的呢？
他們很多人有核心三個(gè)因素：調(diào)動著自己的興趣惜姐，發(fā)揮著自己最棒的能力和才干犁跪，以及總是能獲得自己想要的價(jià)值。
那么歹袁，你的初心是什么坷衍？其實(shí)每個(gè)人心中都有一些關(guān)于世界最干凈的看法、最純粹的善意条舔、沒有任何功利的興趣枫耳，以及最能應(yīng)用自如、身心如一的天賦和才能孟抗，這些東西我們應(yīng)該好好地保護(hù)迁杨。
比如钻心，如果你只關(guān)注你學(xué)習(xí)的課程本身，你可能會覺得自己的能力在快速變化铅协；但如果你持續(xù)關(guān)注學(xué)習(xí)背后的規(guī)律捷沸，你可能會發(fā)現(xiàn)自己的天賦才干很清晰。你應(yīng)該在任何一個(gè)領(lǐng)域都能夠很快地找到自己興趣盎然的地方狐史。如果你看工作痒给，也許多年追求很多不同工作，但如果你回顧價(jià)值预皇，你會發(fā)現(xiàn)自己追尋的價(jià)值是一致的。
自己的著力點(diǎn)越是聚焦婉刀，就越有力量吟温，就能轉(zhuǎn)得越久。
所以突颊，親愛的小伙伴們鲁豪，讓我們2017年聚集一個(gè)點(diǎn)，燃燒自己律秃，綻放精彩爬橡！相信您很快在某個(gè)領(lǐng)域大放異彩！０舳２谏辍！
