去年我接到一個(gè)開設(shè)賭場(chǎng)案房铭，當(dāng)事人在一個(gè)公司負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)營(yíng)，社交APP温眉，用戶在這個(gè)平臺(tái)上可以抽獎(jiǎng)缸匪，以小博大，最終公司被認(rèn)定為開設(shè)賭場(chǎng)类溢，從高管到員工從上到下被一鍋端凌蔬。我們當(dāng)事人在偵查階段被公安要求退贓30萬(wàn)，也就是他一年的工資所得闯冷。在刑事案件中砂心，員工的基本工資是否應(yīng)該作為贓款去進(jìn)行退贓？
我們以開設(shè)賭場(chǎng)這類案件為例啊蛇耀，首先一定要去審查資金來(lái)源是否是通過(guò)非法手段得來(lái)的辩诞，以及這個(gè)員工他是否涉案，如果說(shuō)都不是纺涤，那么員工的這部分工資就不應(yīng)該作為贓款納入到退贓的范圍里面去译暂。如果是以非法獲得的資金支付的一般員工的工資，那就屬于違法所得撩炊，就應(yīng)該要納入到退贓退賠的范圍里面去外永。
但如果公司除了非法的資金來(lái)源以外，還有其它合法的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)拧咳，有合法的收入來(lái)源象迎，一般員工的工資，是由這些合法資金來(lái)支付的，那么就不需要去進(jìn)行退贓砾淌。所以啦撮，這個(gè)時(shí)候我們就要去查明公司支付員工基本工資的資金來(lái)源了，不能一刀切汪厨，不能讓一般的員工退出他工作期間所有的合法工資所得赃春。
