職場上，領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候也不是無所不能的洒试！有些員工出現(xiàn)在職場上，讓領(lǐng)導(dǎo)不得不害怕朴上，但是這里的“怕”垒棋，不是傳統(tǒng)意義上的“怕”，而是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不得不顧全大局痪宰，有時(shí)候不得不用一些特殊的方法去處理這些人叼架，所以心中難免會有一些懼怕。
職場攻略與鬼谷子謀略不謀而合衣撬，鬼谷子一再強(qiáng)調(diào)乖订，想要獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定，就要和領(lǐng)導(dǎo)的精神一致具练，心意相通乍构！鬼谷子的原話是： 故遠(yuǎn)而親者，有陰德也扛点。近而疏者哥遮，志不合也……
職場上，領(lǐng)導(dǎo)最怕的3種人陵究，職場人不妨一起看看眠饮。
【1】職場上，高深莫測的人铜邮；
職場李經(jīng)理手下就有這樣一名員工仪召，經(jīng)常不按常理出牌，李經(jīng)理很難琢磨透這樣的下屬松蒜。在日常的工作中扔茅，不是李經(jīng)理牽著他走，而是被他反倒?fàn)恐唠咕稀５侵档冒参康氖强。看喂ぷ鞫妓愠錾耐瓿桑?/p>
有一段時(shí)間，這名下屬突然玩失蹤难述。按照公司規(guī)定萤晴，無辜曠工是要被開除的吐句。但是李經(jīng)理念在這名員工日常表現(xiàn)還算可以，打算放他一馬店读∴率啵可誰知道，禍患隨即而來屯断。原來這名員工失蹤的幾天文虏，去賭博了還欠了一屁股債。如今殖演，債主找上門了氧秘，影響公司的正常運(yùn)作。你說領(lǐng)導(dǎo)怕不怕趴久？
職場上丸相，高深莫測的員工，一怕干好了叛變彼棍；二怕干壞事又玩失蹤灭忠！這兩種都隨時(shí)給工作帶來不可忽視的影響！
【2】職場上座硕，技術(shù)精湛的人弛作；
職場小李一畢業(yè)就進(jìn)入這家公司，領(lǐng)導(dǎo)見小李聰明又機(jī)靈华匾，日常有意培養(yǎng)他映琳，讓小李承擔(dān)更多重任。漸漸的瘦真，小李成為職場上最吃香的人刊头，擁有著不可以替代的精湛技術(shù)！手握最好的工資福利诸尽！
職場上原杂，為什么領(lǐng)導(dǎo)這么重視小李？還不是怕他走您机！像他這類員工穿肄，如果跳槽去了競爭對手那里。一來泄漏企業(yè)的業(yè)務(wù)機(jī)密际看！二來企業(yè)也很難再招聘如此順手好用的人才了咸产！
【3】職場上，得過且過的人仲闽；
職場小王幾乎是被同事們“邊緣化的透明人”脑溢！工作不積極，交代的工作也應(yīng)付了事，要不拖延推卸屑彻。別說同事們验庙，連領(lǐng)導(dǎo)都對他無可奈何。
在領(lǐng)導(dǎo)心里社牲，很自然的把員工劃成四個(gè)等級：有意愿有能力的栽培粪薛；有意愿沒能力的指導(dǎo)；有能力沒意愿的激勵(lì)搏恤；像這種沒能力沒意愿的員工违寿，領(lǐng)導(dǎo)無可奈何。
職場上熟空，得過且過的人最終一定會被領(lǐng)導(dǎo)開出藤巢，只不過時(shí)間問題！
職場上的你息罗，覺得有道理嗎菌瘪？
我是職場達(dá)人“萍行職場”，感謝你的關(guān)注阱当，升職加薪有套路！
