社群該如何組建夺溢，有人有資源有流量风响，但是卻沒有方向。??社群的構(gòu)建和運營一定不能馬虎持搜，在社群構(gòu)建之初就要明確建社群的主要目的葫盼，這不但有利于規(guī)劃社群的發(fā)展方向，還能保證社群聚焦在一個點上脱盲，縱深發(fā)展。因此哎壳，想要構(gòu)建起一個社群归榕，首要前提必須是了解清楚社群的主要目的。
第一：建社群的目的
首先要有全局的思維特石，明白社群的新建的過程姆蘸，到將來的商業(yè)落地，整個的一個
流程，具體有哪些問題呢愕秫？
1：建群的目的是什么?
?2、你的客戶是誰戴甩？
?3、你的客戶在哪里?
?4茉稠、你的客戶有哪些需求?
5膀篮、你能給他們提供什么價值?在互聯(lián)網(wǎng)時代，大家要懂得利用抱團引流涧偷，我借你的資源跟啤，你借他的資源，他借他的資源，這樣才可以更好的吸粉引流。
第二：社群價值的突出點是什么
這是社群運營和社群營銷的核心所在种柑。只要社群存在不可抗拒的利益（價值）驶赏，“入口”“引流”等技術(shù)環(huán)節(jié)都不是問題。利益（價值）是把每個個體聯(lián)結(jié)為社群的主要紐帶椅寺！你的社群不能和別的社群一樣荆萤，你要找到，你自己和別的社群不同的點敞峭，也就是你的核心競爭力旋讹。
比如說你的品牌鞭呕，你提供的價值，還有你提供的服務(wù)和體驗，這都是你自己社群和別的社群不同的點党晋。
別人選擇你，肯定是因為你和其他社群有不同的點，而被吸引進來，只有這樣，你社群運營才能走下去，你的社群才能活下來。
所以不管什么類型的社群讀書社群，寫作社群，創(chuàng)業(yè)社群等必須有自己另類的價值點亲雪，形成自己的核心競爭力套像。
第三：圈層運營
不管在社群里還是企業(yè)里⌒颍肯定都有階層的，同時在一個起點上也不可能同時在一個終點上。
因為人的能力都各不相同聊记，那就需要排监，社群成員里面比較有能力的人棋蚌，優(yōu)秀的人峭弟，帶動后面的人省撑°堤幔“圈層”通俗地說鼓黔，就是不同層次的圈子澳化，社會上存在多種圈層盖高，較大規(guī)模的社群同樣存在“圈層”润梯。多層級“圈層”是社群內(nèi)部的聯(lián)結(jié)、傳播機制桶略，也是一種影響力和權(quán)力機制。任何一個社群用押，都有一些核心成員卧惜，他們是社群得以維系的關(guān)鍵桶错。以他們?yōu)橹行模謩e形成了多個“圈層”院刁。社群內(nèi)的信息和利益往往是從核心成員“圈層”向外部依次傳遞和實現(xiàn)的糯钙。而核心成員的變化以及其所屬“圈層”的變化，是部分社群內(nèi)部組織運行的主要場景退腥。從社群里任岸，找到比較活躍的人，比較活躍的人狡刘，肯定是認可你的社群的價值觀念享潜，所以就可以讓他們成為社群的核心成員，由他們引導(dǎo)后來加入的群員嗅蔬，然后形成良性循環(huán)剑按，層層復(fù)制下去。
第四：社群的紀(jì)律規(guī)范
社群經(jīng)過發(fā)展澜术，從一個群可能發(fā)展到10個群艺蝴，發(fā)展到100個群甚至500個群，人多了以后肯定會出現(xiàn)一些比較素質(zhì)比較低的人鸟废，什么發(fā)廣告啊猜敢，發(fā)鏈接。所以在進群之初就公告，禁止一切不符合你社群價值的內(nèi)容缩擂，如果鼠冕，有人還是不聽的話，那就直接撇叁，抱出社群供鸠，如果悔改的話畦贸，可以重新進來陨闹，如果不行的話就永遠取消資格。
社群經(jīng)過長時間的外部適應(yīng)和內(nèi)部互動薄坏，會積累和形成自身獨特的文化趋厉。既是社群成員的行為習(xí)慣以及行為背后共同默認的價值觀、思維方式和行為準(zhǔn)則胶坠，社群賴以存續(xù)的基本規(guī)則君账；也是社群的整體氛圍以及風(fēng)格個性，以及社會成員之間溝通交往的“密碼”沈善。社群文化內(nèi)化于社群成員之心乡数，少數(shù)內(nèi)容外顯于社群成員的行為，以及社群的一些特有的文化活動和語言溝通闻牡、表達方式净赴。符合企業(yè)品牌和社群成員共同期望的社群文化，是社群凝聚力和生命力的源泉罩润；面向社群成員進行理念玖翅、價值觀營銷，是社群營銷的最高境界
第五：社群未來的格局愿景
社群和企業(yè)一樣割以，必須有自己的文化體系金度，有能實現(xiàn)能落地的愿景，群里成員首先要得到自己想要的严沥，比如說他賺到了他想賺的錢猜极，或者是提升了自己。
而且你社群未來的愿景消玄，也是在慢慢的實現(xiàn)當(dāng)中跟伏，那你這個社群的口碑就已經(jīng)形成，病毒是裂變莱找，就會自動展開酬姆。在這其中穿插著整個過程的，核心的東西就是你社群的文化理念奥溺，狼性文化辞色，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新代表敏銳的嗅覺，獲益代表僅供精神浮定，團結(jié)就是代表群體奮斗精神相满。所以社群運營的關(guān)鍵點就是就是找準(zhǔn)這些志趣相投的人层亿，讓他們發(fā)揮出巨大的作用。社群的文化價值就是社群的靈魂立美，他會引領(lǐng)你的社群匿又，能夠永久長久的走下去。
只有這樣你的社群才能夠健康的建蹄，長久的循環(huán)下去碌更！生生不息！
?以上洞慎，就是今天的干貨分享痛单，感謝大家閱讀，希望大家能學(xué)到知識劲腿，更好的運營自己的社群旭绒，關(guān)注：久鋒說社群，還有更多精彩分享等著你哦焦人。
