上篇文章我們講到了應(yīng)屆生畢業(yè)之后可以通過那些招聘網(wǎng)站和渠道去找合適自己的工作，這一兩天就收到很多朋友私信問我如何確定我的專業(yè)技能和企業(yè)的崗位要求是匹配的；我適不適合投遞這家公司單位颠悬。那么今天就和大家聊聊如何確定該企業(yè)、單位適合自己目前的職業(yè)技能定血，自己專業(yè)技能水平符合用人單位的崗位要求赔癌。

我們剛畢業(yè)主要通過兩種方式接觸企業(yè)和單位，分別是校招糠悼、社招届榄。

校招就是通過學(xué)校搭建平臺(tái)浅乔，組織專場的企業(yè)招聘會(huì)倔喂，這個(gè)一般都會(huì)在校園。這樣能大大的降低學(xué)生求職的所需精力靖苇，縮短和企業(yè)對(duì)接的時(shí)間席噩，提高整個(gè)求職的效率。同時(shí)有的學(xué)校的招聘會(huì)很大贤壁，來招聘的企業(yè)很多悼枢，使得求職者的選擇機(jī)會(huì)就多。在校園招聘會(huì)上有個(gè)很大的好處就是大多數(shù)企業(yè)直接在現(xiàn)場就對(duì)求職的學(xué)生進(jìn)行初試脾拆，有的甚至直接一面到底馒索，確定是否錄用你莹妒。所以校招在很大程度上有利于應(yīng)屆畢業(yè)生求職面試。

那么社招顧名思義就是通過社會(huì)的渠道求職绰上，社招的方式和渠道也很多旨怠。

人力資源公司或者政府組織的定期行業(yè)綜合招聘會(huì)，這個(gè)一般都會(huì)在周末舉辦面向所有社會(huì)人員蜈块。企業(yè)和單位都是來自于各行各業(yè)鉴腻，企業(yè)的優(yōu)劣和性質(zhì)也是參差不齊。那就要求求職者根據(jù)自己的具體職業(yè)定位來選擇了百揭。這一般都會(huì)是以收簡歷為主爽哎，求職者根據(jù)企業(yè)的招聘宣傳海報(bào)，確定要不要投遞簡歷器一。當(dāng)你有意向之后可以先初步了解咨詢一下课锌，如何可以的話送上自己的求職簡歷，等待企業(yè)的仔細(xì)篩選祈秕。這種招聘會(huì)的好處就是招聘企業(yè)多产镐，崗位需求大，求職選擇性大。也可以初步了解一下用人單位的具體業(yè)務(wù)等情況财忽，做出求職的初步篩選蛤虐。

那么除過招聘會(huì)這種現(xiàn)場求職。今天網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速述雾，我們也可以通過網(wǎng)絡(luò)招聘這種線上模式進(jìn)行求職。我們上篇文章介紹了那么多的招聘網(wǎng)站和平臺(tái)兼丰，可以借助它們將自己的求職意向給企業(yè)表明玻孟。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相對(duì)于現(xiàn)實(shí)招聘會(huì)資源眾多，更新周期短鳍征，覆蓋面廣黍翎，傳播速度快。有這些優(yōu)勢(shì)艳丛，但是也無法掩蓋它的缺陷匣掸。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代是虛擬的，是不現(xiàn)實(shí)的氮双，這就要我們學(xué)會(huì)甄別網(wǎng)絡(luò)信息碰酝，選擇真實(shí)的信息，避免李文星事件的悲劇重演戴差。接下來就給大家分享一下如何避免虛假信息欺騙我們送爸，不至于我們?cè)谇舐氝^程中上當(dāng)受騙。

那么接下來我們就以主流的招聘網(wǎng)站—智聯(lián)招聘 為例

打開網(wǎng)站我們首選需要注冊(cè)賬號(hào)，這個(gè)作為以后在這個(gè)網(wǎng)站求職的唯一標(biāo)識(shí)袭厂，以后都會(huì)用到墨吓，注冊(cè)成功是這樣的

當(dāng)我們注冊(cè)好之后就需要按照系統(tǒng)的指引去制作一份屬于自己的求職簡歷(簡歷的具體制作方法后面會(huì)具體講解)，這份求職簡歷將作為招聘企業(yè)來了解的直接方式纹磺。那么我們制作好了簡歷就要將它投遞出去肛真。首先根據(jù)自己所意向的工作城市、求職崗位進(jìn)行全站的模糊查詢爽航，篩選出適合投遞的企業(yè)和單位蚓让。

這樣我們就可以初步篩選出和我們求職意向吻合度比較高的企業(yè)，在這個(gè)數(shù)據(jù)列表中包含幾個(gè)重要的信息讥珍。我們首先要看最近發(fā)布的時(shí)間崗位历极，這個(gè)就表示這家企業(yè)最近還在招聘，時(shí)間靠后的暫時(shí)先不考慮衷佃；其次我們點(diǎn)擊打開了解具體的崗位信息

點(diǎn)擊打開比較有意向的企業(yè)趟卸，我們可以看到這里面對(duì)崗位薪資、要求學(xué)歷氏义、工作經(jīng)驗(yàn)要求等都很明確锄列。這樣又讓我們明確求職崗位需求，做出進(jìn)一步的篩選惯悠。接下來最重要的就是對(duì)企業(yè)的公司介紹職位描述要做出詳細(xì)了解邻邮，公司介紹這個(gè)會(huì)在面試的時(shí)候被HR問到；而職位描述這個(gè)就是和工作內(nèi)容直接關(guān)系的克婶，這個(gè)也是用人單位考核求職者的重要標(biāo)準(zhǔn)筒严。如果比照自己專業(yè)技能沒有達(dá)到企業(yè)的職位描述70%就不要考慮了，直接下一家情萤。

對(duì)于我們有意向的公司投遞簡歷之后不要就此結(jié)束鸭蛙，我們需要時(shí)刻關(guān)注投遞反饋結(jié)果，根據(jù)不同的結(jié)果調(diào)整求職策略筋岛。同時(shí)還要看看這個(gè)崗位的競爭力娶视，這個(gè)在一定程度也會(huì)幫助我們做出合理的決定的。

至此篩選招聘企業(yè)投遞簡歷整個(gè)過程就結(jié)束了睁宰，但是還有重要的一點(diǎn)就是要做到不定期刷新簡歷肪获，不要讓簡歷被系統(tǒng)淹沒了，每刷新一次簡歷就會(huì)被系統(tǒng)提到最前面勋陪，這樣招聘企業(yè)就會(huì)最先看到你的求職簡歷贪磺，為你贏得更多的曝光機(jī)會(huì)。好了诅愚，到這里就將以智聯(lián)招聘為例的網(wǎng)絡(luò)招聘求職講解完了。但是其中還有一些技巧性的東西會(huì)在后面給大家做出分享。

我們知道除過校招违孝、社招刹前、網(wǎng)絡(luò)招聘等形式，現(xiàn)在還存在內(nèi)推等朋友介紹的方式雌桑。但是總的來說喇喉，不管通過何種渠道何種辦法只要能找到適合自己的工作也是可以的。

但是社會(huì)的進(jìn)步校坑，市場環(huán)境的復(fù)雜拣技。就要求才從學(xué)校畢業(yè)處世未深的學(xué)生保持清新的頭腦，正確慎重的思考方式耍目，拒絕社會(huì)上的不良誘惑膏斤，合理的處理各種事情。這樣才可以不被欺騙和傷害邪驮。希望大家可以通過正確的求職渠道找到心儀的工作莫辨，開始在社會(huì)施展自己的才華，為國家為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)毅访。