有能力库物，你就一定能通過面試嗎霸旗？面試掛了總有一些原因值得去分析。
招聘季來了戚揭，有不少產(chǎn)品經(jīng)理已經(jīng)在去往面試的路上了定硝，心里滿懷期待，相信自己能拿到滿意的offer毫目。
然而蔬啡，事與愿違。為什么很多產(chǎn)品經(jīng)理有能力镀虐，但面試很難通過箱蟆？是因?yàn)檫^往的經(jīng)歷不夠匹配，面試題目太難了刮便，還是自己的產(chǎn)品技能沒能很好地展示出來空猜？
在去面試產(chǎn)品經(jīng)理之前，你有必要清楚產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的，產(chǎn)品經(jīng)理要思考哪方面的問題辈毯，該怎樣準(zhǔn)備好面試的回答坝疼，只有搞明白這些問題，你才算是為產(chǎn)品經(jīng)理的面試有所準(zhǔn)備谆沃。
一钝凶、你以為的產(chǎn)品經(jīng)理
剛開始，你一定以為會用Axure畫原型圖就能做產(chǎn)品經(jīng)理唁影。然而耕陷，這樣的產(chǎn)品經(jīng)理只是一個(gè)作圖經(jīng)理！
后來据沈，你覺得會寫PRD哟沫、MRD，懂點(diǎn)需求分析就能做好產(chǎn)品經(jīng)理锌介，最后才發(fā)現(xiàn)每天的工作除了畫不完的原型圖嗜诀，還有寫不完的文檔，還得和技術(shù)開發(fā)反復(fù)溝通孔祸。
于是裹虫，苦逼的你決定要跳槽了，可是每次面試都掛融击。
其實(shí)筑公，以上這些只是產(chǎn)品經(jīng)理的基本工作。產(chǎn)品經(jīng)理的工作全流程可以歸納為以下這幾方面：
產(chǎn)品需求定位尊浪、調(diào)研
需求分析匣屡、競品分析、業(yè)務(wù)流程梳理拇涤、功能組織框架和信息架構(gòu)建立捣作，輸出PRD
產(chǎn)品原型（中保真或低保真）、交互鹅士、動效券躁、視覺設(shè)計(jì)
開發(fā)、測試掉盅、上線也拜、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)
而且，整個(gè)流程是循環(huán)的趾痘，推動著產(chǎn)品迭代
由此可見慢哈，產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)系統(tǒng)性的職位，需要你要有敏銳的商業(yè)觸覺永票，能洞察到用戶需求的變化卵贱，能理解好產(chǎn)品定位與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系滥沫，同時(shí)還要求你對功能實(shí)現(xiàn)的技術(shù)有一定了解，可以很好地與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)助键俱，保證項(xiàng)目順利開展兰绣。
二、產(chǎn)品經(jīng)理該思考什么编振？
1.市場和業(yè)務(wù)分析
分析市場現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)趨勢是怎樣的缀辩？
產(chǎn)品的指標(biāo)是怎樣影響業(yè)務(wù)的開展？
市場上同類產(chǎn)品是如何實(shí)現(xiàn)商業(yè)化的党觅？
行業(yè)的潛在機(jī)會在哪里雌澄？
2.用戶研究
用戶的基本畫像是怎樣的斋泄？
產(chǎn)品的使用場景和用戶習(xí)慣的關(guān)系是怎樣的杯瞻？
用戶行為與心理變化的背后需求是什么？
基本的運(yùn)營數(shù)據(jù)是怎樣反映用戶行為的炫掐？
怎樣把用戶需求向商業(yè)化轉(zhuǎn)變魁莉？
3.產(chǎn)品分析
常見的產(chǎn)品策略有哪些？
產(chǎn)品主要有哪些場景使用募胃？
商業(yè)模式足夠清晰嗎旗唁？
產(chǎn)品的戰(zhàn)略是如何制定的？
4.競品分析
競品的架構(gòu)痹束、頁面品擎、用戶系統(tǒng)設(shè)計(jì)有哪些優(yōu)點(diǎn)和不足孵户？
競品在交互設(shè)計(jì)以及用戶體驗(yàn)有哪些地方值得借鑒？
競品的變現(xiàn)模式有什么不同之處？
競品的戰(zhàn)略是怎樣的赶么，如何體現(xiàn)差異化？
5.信息架構(gòu)
通過什么方式把用戶抢蚀、情景和內(nèi)容的關(guān)系梳理清楚地沮，清楚地呈現(xiàn)信息架構(gòu)？
產(chǎn)品定位的發(fā)展路徑是怎樣規(guī)劃的嘉汰？
產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程如何設(shè)計(jì)更好滿足用戶需求丹禀？
6.產(chǎn)品設(shè)計(jì)
產(chǎn)品頁面流程設(shè)計(jì)要注意哪些問題？
產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)需要遵循什么原則鞋怀？
在迭代頻次高的時(shí)候双泪，原型圖該怎樣批注才能讓開發(fā)更易懂？
可操作的PRD應(yīng)該具備什么樣的要素密似？
7.評審及迭代
如何高效地評審產(chǎn)品流程攒读、交互設(shè)計(jì)？
需求的優(yōu)先級該怎樣評估辛友？
怎樣利用用戶研究來指導(dǎo)產(chǎn)品迭代薄扁？
8.測試
進(jìn)行產(chǎn)品測試需要注意的問題有哪些剪返？
產(chǎn)品測試的規(guī)劃應(yīng)該怎樣考慮？
9.運(yùn)營
哪些手段可以提升產(chǎn)品的ARPU值邓梅？
運(yùn)營該要怎樣規(guī)劃脱盲，才有利于產(chǎn)品的發(fā)展？
如何利用數(shù)據(jù)分析日缨，驅(qū)動產(chǎn)品的增長钱反？
三、產(chǎn)品經(jīng)理面試技巧
1.自我介紹
在描述你工作經(jīng)歷的時(shí)候匣距，要把工作的背景先介紹清楚面哥，接著說明工作的目的是什么，你是怎么做的毅待，最后要說一下這件事的結(jié)果是怎樣的尚卫，這樣保證了思路的清晰
突出與核心能力相匹配的經(jīng)歷，不需要面面俱到尸红，善于用數(shù)據(jù)來描述自己的工作成果
每一個(gè)數(shù)據(jù)所描述的工作經(jīng)歷吱涉，要非常清楚來龍去脈，也要明白對于你能力呈現(xiàn)起到什么的作用
2.群面
一開始讀題目的時(shí)候外里，你要迅速理解題目并且掌握核心要點(diǎn)怎爵，為確定leader和timer的角色分工做好準(zhǔn)備
如果準(zhǔn)備做好了，在讀題之后率先發(fā)言盅蝗，就很容易讓面試官對你留下思維敏捷的印象鳖链。所以，群面考驗(yàn)的是臨場反應(yīng)能力墩莫，快速理解題目要點(diǎn)芙委，有助于讓你成為群面的leader
你除了要保持清晰的思路，還要注意答題的方式贼穆，懂得分點(diǎn)回答题山，注意和團(tuán)隊(duì)合作，這樣能大大提高通過群面的機(jī)會
3.單面
在面試的時(shí)候故痊，需要你介紹以往的經(jīng)驗(yàn)案例顶瞳，還是按照介紹項(xiàng)目背景、工作目標(biāo)愕秫、具體措施慨菱、工作成果這樣的邏輯來說明案例，需要重點(diǎn)突出的是具體做了哪些工作及帶來了什么結(jié)果
在面試之前戴甩，你必須要很清楚公司的產(chǎn)品和競品的對比符喝，一方面是考察你對公司產(chǎn)品的了解程度，一方面也在看你的競品分析能力甜孤，還有對行業(yè)發(fā)展的理解协饲。如果可以畏腕，帶上你的競品分析報(bào)告和以往的產(chǎn)品案例過去面試，這會為你的面試加分
另外茉稠，如果簡歷中提到了數(shù)據(jù)描馅，請準(zhǔn)備好如何表達(dá)數(shù)據(jù)的由來及說明了什么情況，因?yàn)槊嬖嚬賹τ谀愕臄?shù)據(jù)會很感興趣而线，希望從數(shù)據(jù)來更好了解你的產(chǎn)品和運(yùn)營能力
4.提問
之前做過的產(chǎn)品回顧铭污，問題基本上都離不開：產(chǎn)品的定位、目標(biāo)用戶膀篮、某個(gè)功能的決策分析嘹狞、數(shù)據(jù)如何分析和反饋、拉動數(shù)據(jù)的方法等等誓竿，這就需要平常積累和總結(jié)
產(chǎn)品的市場分析磅网，問題包括不限于：競品情況如何、行業(yè)發(fā)展趨勢怎樣烤黍，產(chǎn)品優(yōu)勢在于什么地方知市，甚至?xí)粏柕綉?zhàn)略方向等等傻盟，建議事先了解市場數(shù)據(jù)和行業(yè)的動態(tài)風(fēng)向
產(chǎn)品經(jīng)理的能力考察速蕊，例如數(shù)據(jù)采集能力、對不同平臺的規(guī)范認(rèn)識娘赴、開源工具的認(rèn)識规哲、文檔的能力、項(xiàng)目的推進(jìn)能力诽表、溝通能力唉锌、創(chuàng)意能力、邏輯能力之類竿奏，這些能力是在平常的工作中潛移默化地形成的袄简，所以要學(xué)會規(guī)范和調(diào)整自己的工作方法
考察產(chǎn)品經(jīng)理的素養(yǎng)，了解待人接物的態(tài)度泛啸，例如工作以外如何提升自己的能力绿语，會通過什么方式去了解行業(yè)，喜歡看什么類型的書籍候址，有什么業(yè)余愛好等等吕粹。
四、面試該準(zhǔn)備哪些材料岗仑？
不管你有多少年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)匹耕，在面試之前，一定要認(rèn)真地體驗(yàn)應(yīng)聘公司的產(chǎn)品荠雕，最好能夠輸出一份產(chǎn)品分析報(bào)告稳其，這尤其對于沒有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的人來說驶赏，會成為很有說服力的加分項(xiàng)。
除此之外既鞠，你如果時(shí)間充裕母市，還可以準(zhǔn)備以下的素材：
用思維導(dǎo)圖，給應(yīng)聘公司寫一份產(chǎn)品和運(yùn)營的策略
總結(jié)一下你做產(chǎn)品以來的方法論
過往的競品分析损趋、PRD等文檔患久，這些能夠更好地讓面試官了解你
過往活動案例，以二維碼的形式呈現(xiàn)浑槽，有助于面試官直接評估你的工作能力
結(jié)尾
說到這里蒋失，相信你也明白為什么去面試產(chǎn)品經(jīng)理總是掛掉。你可以不做好準(zhǔn)備桐玻，但實(shí)際上其他人不會篙挽。不管你有多少年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，你都應(yīng)該做好充足的準(zhǔn)備镊靴，認(rèn)真對待每一次機(jī)會铣卡。機(jī)會不是靠別人給予的，是靠自己用行動去爭取回來的偏竟。
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