2020年給自己設(shè)定了讀書(shū)單困曙，確保每月都能讀一本書(shū)传惠。2020年第一個(gè)月，是不平凡的1個(gè)月呀体啰！《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書(shū)受到很多人的青睞攒巍，有些人甚至經(jīng)常把它放在案前經(jīng)常閱讀。
首先荒勇，作者建議由內(nèi)而外全面造就自己柒莉。表面的言行終究掩飾不住其背后的信息。思維方式就是這樣枕屉，它是關(guān)于某種事物的理論常柄、詮釋或者模型。你可以改變行為搀擂，比如更加努力西潘，更加勤奮，更迅速哨颂，但是這種努力只會(huì)讓你更快地到達(dá)錯(cuò)誤的地點(diǎn)喷市。你還可以改變態(tài)度，比如更加積極地思考威恼，但你仍然到不了正確的地點(diǎn)品姓∏薏ⅲ或許你并不在乎，因?yàn)槟惚еe極的態(tài)度腹备，不管到了那里衬潦，你都高興。但關(guān)鍵是植酥，你還是走錯(cuò)路了镀岛。根本問(wèn)題不在于你的行為和態(tài)度，而在于那張錯(cuò)誤的“地圖”友驮。
其次漂羊，作者全面介紹了七個(gè)習(xí)慣：積極主動(dòng)、以終為始卸留、要事第一走越、雙贏思維、知彼解己耻瑟、統(tǒng)合綜效旨指、不斷更新。思想決定行動(dòng)匆赃，行動(dòng)決定習(xí)慣淤毛，習(xí)慣決定品德，品德決定命運(yùn)算柳。知識(shí)是理論范疇，指點(diǎn)“做什么”及“為何做”姓言；技巧告訴我們“如何做”瞬项；意愿促使“想要做”。要養(yǎng)成一種習(xí)慣何荚，三者缺一不可囱淋。通過(guò)在知識(shí)、技巧與意愿三方面的努力餐塘，我們可以突破多年思維方式的偽保護(hù)妥衣，使個(gè)人和人際關(guān)系效能都更上一層樓。我們還會(huì)發(fā)現(xiàn)戒傻，人性的較高層次必須通過(guò)人際關(guān)系體現(xiàn)税手，人生也是互賴的。
積極主動(dòng)需纳。積極主動(dòng)的人絕不淺嘗輒止芦倒。他們知道要為自己的抉擇負(fù)責(zé)，做出的選擇總是基于原則和價(jià)值不翩，而不是基于情緒或受限于周圍條件兵扬。積極的人是變化的催生者麻裳。
以始為終。個(gè)人器钟、家庭津坑、團(tuán)隊(duì)、組織通過(guò)創(chuàng)造性的構(gòu)思來(lái)設(shè)計(jì)自己的未來(lái)傲霸，他們對(duì)于任何項(xiàng)目疆瑰，無(wú)論大小，也不管是個(gè)人的還是團(tuán)隊(duì)的狞谱，都下決心完成乃摹。他們確立并獻(xiàn)身于自己生活中最重要的原則、人際關(guān)系和目標(biāo)跟衅。
要事第一孵睬。以要事為先的人總是按照事務(wù)重要性的順序來(lái)安排生活并付諸實(shí)踐。無(wú)論情勢(shì)如何伶跷，他們的生活總是遵循自己最珍視的原則掰读。
雙贏思維。有雙贏思維的人能在交往中尋求雙方獲利叭莫、互相尊重蹈集。他們基于到處是機(jī)遇和富足的心態(tài)，基于“我們”而不是“我”雇初，來(lái)進(jìn)行思考拢肆。他們總是通過(guò)向情感賬戶存款來(lái)建立與他人的互信關(guān)系。
知彼解己靖诗。當(dāng)我們懷著理解對(duì)方的想法郭怪，而不是為了回答對(duì)方問(wèn)題的心態(tài)去聆聽(tīng)時(shí)，我們就能進(jìn)行真正的溝通并建立友誼刊橘。這時(shí)再坦述己見(jiàn)鄙才、爭(zhēng)取理解就很自然，也容易多了促绵。理解別人需要的是體諒攒庵，而爭(zhēng)取別人理解需要的是勇氣。效能在于這二者的平衡或適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合败晴。
統(tǒng)合綜效浓冒。統(tǒng)合綜效的人與對(duì)方合作，尋求變通后的第三種方案位衩。不是我的裆蒸，也不是你的，而是第三種更好的解決方案糖驴。統(tǒng)合綜效的基礎(chǔ)是尊重僚祷、贊賞甚至慶幸彼此間的差異佛致。他是某種創(chuàng)造性的合作。
不斷更新辙谜。高效能人士不斷在生活的四個(gè)方面（身體俺榆、社會(huì)/情感、智力装哆、精神）更新自己罐脊。這將增加他們實(shí)踐其他有效習(xí)慣的能力。
