因為過去工作關系，接觸了一些不同類別的人拱她。曾經(jīng)有一個問題在自己心里徘徊：在選擇工作或者面對機會時跨算，到底是拿著少的可憐的錢裝逼？還是拿著高薪做這看起來蠻low的事情椭懊？
其實自己在提出這個問題的時候已經(jīng)有了答案诸蚕。直到今年3月份，見到了一群開著寶馬發(fā)傳單的人氧猬，更堅定了這個想法背犯。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?初識職場
實際上工作本來就沒有高低貴賤之分。記得2013年3月盅抚，當時還是大三漠魏，一心為了進入諸如寶潔、聯(lián)合利華妄均、百威等世界500強大企業(yè)柱锹，一個人坐車去外地去參加培訓，當時還沒在大企業(yè)實習過丰包，覺得500強外企禁熏，不僅光鮮，待遇還不錯邑彪，尤其是在職業(yè)發(fā)展初期瞧毙，一定要進一個好的平臺。
當時就特意跟著一位在500強企業(yè)上班的學長跑市場寄症，一天體驗下來宙彪，跟自己之前想象的工作完全不一樣。之前看到的是剛入職的小伙伴都會在高大上的星級酒店做歡迎儀式有巧，而且每年隔段時間都會在高級酒店開表彰會議或者培訓释漆，看上去非常光線亮麗。
而實際工作做下來發(fā)現(xiàn)篮迎，很接地氣男图。客戶就是街道上大大小小的的商超柑潦、便利店享言，基本工作就是去商家店里看貨、補貨渗鬼。去看貨品怎么擺放能提高銷量，同時注意競品情況荧琼。當然這又只是部分工作譬胎，還要給商家做培訓差牛，數(shù)據(jù)分析等。這時才算是對大公司的工作情況有了初步了解堰乔。后來又在其他大的名企工作過偏化，總之跟之前想象的不太一樣。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 轉變思維
后來又遇見了格局镐侯。其實知道格局是2013年12月侦讨，真正開始上心去關注是2014年3月左右。趙老師推薦年輕人去新興行業(yè)創(chuàng)業(yè)公司苟翻，這里機會多韵卤，個人能得到充分鍛煉。當時又是創(chuàng)業(yè)最火熱的階段崇猫，自然而然就進入了創(chuàng)業(yè)圈沈条。
在創(chuàng)業(yè)公司工作一段時間后，大多人發(fā)展依然不太理想诅炉，最終成為某公司的CXO的好事蜡歹，始終沒有發(fā)生在自己頭上，大多小伙伴依然過著忙碌而又普通的生活涕烧。
2015年初加入美業(yè)020月而，創(chuàng)業(yè)公司，懷著對未來的憧憬和幻想议纯，把公司當成自己的干景鼠，感覺自己未來都要拿上股權，分紅套現(xiàn)痹扇，迎娶白富美铛漓，走上人生巔峰了。過了一年不到鲫构，市場證明這是一場美麗的泡沫浓恶。消逝了年華，增長了經(jīng)驗结笨。
曾經(jīng)有段時間包晰，有小伙伴反饋老師天天在畫餅，不接地氣】晃現(xiàn)在回頭看伐憾，格局傳達出來的很多理念的價值觀是正確的，尤其在思維觀念上赫模，讓人有很大轉變树肃。當然這些東西在短時間內是不能帶來直接收益，但從長遠來看瀑罗，這些理念會重塑你的價值觀胸嘴，影響你雏掠，在面對選擇時做出正確決策。比如：合理消費劣像，價值投資乡话，做可累積、有成長的職業(yè)選擇等耳奕。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?小試眾籌
2016年3月绑青，去參加了一場活動，投入了一筆眾籌屋群，金額3000左右闸婴，這3000塊除了能在主辦方的電商平臺購買等值的商品之外，那些一日店主之類的都沒有兌現(xiàn)谓晌。算是一種教訓了掠拳，以后那些看起來高大上、比較虛的東西少參與纸肉，什么能實實在在賺錢溺欧，有回報的可以重點關注。
當時聽過不少眾籌項目柏肪，遇到過一家餐飲公司有50多位參與眾籌成為股東姐刁，只想知道在面臨決策時，這么多人烦味，誰來做最終拍板人聂使。還是每個參與眾籌者只負責參與運營一家店面。如果是后者谬俄，那還好說柏靶，如果是前者，每個人投入一筆資金溃论，成為分股人屎蜓，這么多人來分散股權，不是什么好事吧钥勋，不亞于管理一個團隊哦【孀現(xiàn)在還聽說哪家在火熱搞眾籌？過往云煙算灸。能賺錢的都在悶聲發(fā)大財扼劈，只有還在驗證模式或者尋找機會的才會大張旗鼓搞宣傳。
是機會菲驴，是坑荐吵？是套路還是真誠？等待時間去驗證！
