UI設計那么火，你有問過自己合適嗎奔缠？
5步驟 教你選擇合適的職業(yè)
創(chuàng)想者學院 專業(yè)的UI交互設計培訓學校
良心教育 誠摯如一
“大學畢業(yè)掠抬，參加了一年的工作，由于諸多原因校哎，發(fā)現(xiàn)自己很不適合這個職業(yè)两波。請問怎樣才能明白自己真正喜歡做什么瞳步？”
相信這也是諸多工作不開心的小伙伴關心的，作為UI設計里面的老司機腰奋。讓我們來從幾個方面做一下澄清单起。
首先看看這個問題背后都有什么樣的隱含問題：
假設1：自己不適合現(xiàn)在的職業(yè)，很不開心劣坊。
回答1：你是不適合還是不適應嘀倒？
參照標準：
對于這份工作你盡力了沒？不適合指的是竭盡全力后仍無改變局冰，你就確實不是干這行的材料测蘑，參見假設2。
不適應指的你并沒有竭盡全力干康二，總覺不開心所以有些力不從心碳胳，然后給自己貼上不適合的標簽逃脫。
通常對于剛工作的人來沫勿，因為他們工作大多數(shù)比較低端固逗，需要大量的執(zhí)行體力活。比如剛入行的銷售藕帜，每天要打無數(shù)電話或者陌生拜訪，剛入行的講師惜傲，每天需要的是大量的教案練習和備課洽故。所以這樣的工作很容易讓人覺得錢少，活兒累盗誊，不喜歡时甚，沒發(fā)展。
然而這個時期（我稱作學徒期）必然存在哈踱，這期間工作考驗的不是你的能力荒适，大部分人只要努力，就能做的很好开镣。所以對于不適應的人來說刀诬，最好仔細了解你的崗位對你的能力要求，看看其他人怎么做的很好邪财，或者加個班陕壹，你會適應現(xiàn)有的工作。
假設2：自己的確不適合現(xiàn)在的職業(yè)树埠，不了解自己真正喜歡做什么
回答2：如果真的不適合糠馆，不妨找個過來人，職業(yè)顧問怎憋，職業(yè)規(guī)劃師做一個自我了解又碌，幫你定位九昧。
參考標準：了不了解自我定位和職業(yè)世界
職業(yè)規(guī)劃師的工作范圍，就是從你的個人出發(fā)毕匀，通過一些測評和咨詢的方式幫你找到你適合(喜歡)或者擅長（能力強）的職業(yè)铸鹰。
這個過程會包括共性和個性的部分。
共性的部分就判斷對于職場基本規(guī)律你懂多少期揪。打個比方掉奄，如果開車你得知道在不同路段怎么走，開多少邁凤薛，哪里能停車姓建，哪里能加油。
現(xiàn)階段我們大部分職業(yè)化操守和路徑都是已經(jīng)成體系的缤苫，需要在職場初期了解速兔。如果你要在職場中混，體制內(nèi)有體制內(nèi)的規(guī)則活玲，外企有外企的制度涣狗，甚至如何和人交流，相處舒憾。
個性的部分是一個人的性格特點（興趣镀钓，人格），能力（硬實力镀迂，軟實力）丁溅，職業(yè)訴求（價值觀）。每個人都根據(jù)自己特點做選擇探遵。比如懂了交通規(guī)則之后窟赏，去哪里是由個人決定的說。適合和人打交道的箱季，我們推薦去市場銷售涯穷，擅長自己悶頭干活的我們推薦做技術，至于能不能找得到藏雏，得看下一個假設拷况。
假設3：自己喜歡的職業(yè)哪里找？
回答3：你的職場地位和眼界掘殴，決定了你有哪些選擇蝠嘉。
判斷標準：你眼前能不能看到什么機會？
通常處在職場初期的人杯巨，能見識的職業(yè)不多蚤告。所以這時候，職業(yè)規(guī)劃師會根據(jù)對方的需求服爷，幫助他們擴大職業(yè)視野杜恰。
最簡單是去做職業(yè)訪談和調(diào)查：需要上網(wǎng)或者找熟人去做获诈。如果你的咨詢師恰好是你感興趣行業(yè)一個業(yè)內(nèi)人士，他會給你些直接的建議心褐。
當然舔涎，現(xiàn)在職業(yè)變化比較快，有時候我們要關注職能逗爹，而不是職業(yè)亡嫌。比如銷售，行政都屬于一個職能范圍掘而，和人打交道挟冠，善于處理一些細節(jié)型的問題，其實都可以嘗試袍睡。
當然如果你現(xiàn)在只是一個剛工作的人知染，沒必要去調(diào)查太高級的職位，因為有些職位需要長時間的積累斑胜。比如你發(fā)現(xiàn)對培訓師感興趣控淡，但如果現(xiàn)在你只是一個大學生，很難做到這一點止潘。最好找你3年內(nèi)能達到的目標進行探索掺炭。
假設4：找到了自己的喜歡的職業(yè)，怎么去凭戴？
回答4：雇主最先考慮的不是你喜不喜歡竹伸，他只關心你能不能做好。
判斷標準：你知不知道這個職位對人的要求和求職途徑
一旦找到了適合的簇宽，我這里指的是很喜歡，還需要了解具備的能力吧享。我發(fā)現(xiàn)大部分人魏割，喜歡的工作，往往是有發(fā)展钢颂，賺錢多钞它，有想法，有成就的工作殊鞭。
進入工作需要兩個因素遭垛，你的能力和工作背景。舉個例子操灿，這就好像你喜歡在賭桌上一擲千金锯仪，但除非你是富二代，要不就老老實實在小桌上先攢夠籌碼趾盐。
經(jīng)過職業(yè)調(diào)查庶喜，你需要了解對于你喜歡的職業(yè)有什么職業(yè)通道進入小腊，需要什么職業(yè)能力積累，需要哪些關鍵人久窟，你現(xiàn)在差在哪里秩冈。
剩下的時間，就是補足這方面的內(nèi)容斥扛，然后進入入问。
如果現(xiàn)在沒有機會進入，可以利用時間先兼職進入稀颁，請參考以下這幅圖來判斷是否馬上進入芬失。
假設5：找到了自己喜歡的好幾個職業(yè)，怎么選擇峻村？
回答5：這是個職業(yè)決策問題麸折，最關鍵的是，你知不知道你想要什么和有沒有魄力去做
判斷標準：你是否清晰了解你的職業(yè)價值觀粘昨？是否愿意為此付出和冒險垢啼？
如果真找到你適合的，最后就看你夠不夠膽子了张肾，通常轉行都有風險芭析，你現(xiàn)在沒什么成本，當然膽子夠大吞瞪，現(xiàn)實是越往后越需要膽量馁启。
所以這個時候要做職業(yè)價值觀探索，也就是職業(yè)中你最想要什的排序芍秆，職業(yè)規(guī)劃師會在這方面帶你做更深入的的探索惯疙。剩下的，你不可能做到百分百的可能才去做妖啥，所以這時候你的行動有多快霉颠，就去覺你的魄力了。
總之荆虱，職業(yè)規(guī)劃不是神話蒿偎，而是像個加速器，讓你更加清晰理解自己處在什么狀態(tài)和接下來的行動怀读，以上的流程對80%職場新人都有效诉位，當然遇上本身比較有特色的，可能我們還會有其他更個性化的方法了菜枷，這取決于職業(yè)規(guī)劃師的功力和資歷苍糠，以及你的配合程度。
那有沒有人不需要職業(yè)規(guī)劃呢啤誊？有的椿息，有的人本身就有具備這樣的素質(zhì)歹袁，自己就能做好，但過來問你這樣問題的人寝优，一般是自己搞不明白条舔，所以就需要專業(yè)的輔助少走彎路。
做了是不是一定就會好呢乏矾？做了職業(yè)規(guī)劃之后孟抗，最重要的是…………行動，所以一定要要知行合一钻心，才有收獲凄硼。
