有人說萬事開頭難筒饰，有人說堅持到底難缴啡。對于一個淺嘗輒止的人來說，平臺期無疑是最難過的瓷们。
小A是一個私企里的部門經(jīng)理业栅。說是私企，性質(zhì)跟個小作坊差不多少谬晕。手底下有3-5個人碘裕，每天對著電腦做著重復(fù)性的工作。其實攒钳，這個部門也輝煌過帮孔，曾經(jīng)是公司銷售中的龍頭。隨著市場競爭的加劇和老同事的離職不撑，他所在的部門業(yè)績是一天不如一天文兢。 每次開銷售會，他都想找個地縫鉆進去焕檬。他也曾經(jīng)無數(shù)次想過離職姆坚，去一個大公司有更厲害的領(lǐng)導(dǎo)幫助，有更多的資源揩页，更大的平臺旷偿。對于一個畢業(yè)就在這里工作的年輕人來說，這無疑是對他職業(yè)生涯最好的幫助爆侣，靠自己一點點摸索萍程，想要帶著部門沖出市場的困境實在太難。再加上他根本沒有進過大公司兔仰，不知道別人會怎樣做茫负，只是偏安于這個小小的圈子里。
每當(dāng)他想到自己離開后乎赴，公司沒有新人能夠接班時忍法，他便不舍得立馬離開。
如果你是小A榕吼，是堅持還是離職饿序？
