從招聘專(zhuān)員（完全小白）到招聘主管淫痰，我用了一年的時(shí)間最楷，其中最大的變化是從個(gè)人管理到團(tuán)隊(duì)管理，也是我在職場(chǎng)得到的第一個(gè)紀(jì)念碑程度的鍛煉和成長(zhǎng)待错。
目前為止籽孙，我?guī)ьI(lǐng)和指導(dǎo)過(guò)三個(gè)招聘實(shí)習(xí)生（A、B火俄、C）和七個(gè)招聘專(zhuān)員（D犯建、E、F瓜客、G适瓦、H、I谱仪、J）玻熙。
A（招聘實(shí)習(xí)生）：
本科畢業(yè)，人力資源專(zhuān)業(yè)疯攒，整個(gè)資質(zhì)來(lái)說(shuō)不錯(cuò)嗦随。實(shí)習(xí)期一個(gè)月左右，由于家里比較富裕敬尺，該實(shí)習(xí)崗位當(dāng)時(shí)的薪資水平較低枚尼，加上上班距離較遠(yuǎn)和論文答辯迫在眉睫肌毅，她在不到一個(gè)月的時(shí)間里完成了18個(gè)人效（1個(gè)銷(xiāo)售主管+1個(gè)招聘實(shí)習(xí)生+16個(gè)銷(xiāo)售）的招聘工作后離職。
工作亮點(diǎn)：
1.性格開(kāi)朗活潑姑原，直爽干脆，跟大家都能聊得來(lái)呜舒。
2.做事動(dòng)腦子锭汛，靈活變通，有自己的想法袭蝗。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)唤殴，一周內(nèi)能在高強(qiáng)度培訓(xùn)下掌握招聘全流程，并有較高的產(chǎn)出到腥。
工作不足：
1.性格比較烈朵逝，說(shuō)話(huà)比較直，抱怨比較多乡范，伴有負(fù)面情緒配名。
2. 下班后基本不怎么回復(fù)消息（可能是希望工作和生活能分開(kāi)）。
3.不太愿意做繁雜瑣碎的工作（如做表格晋辆、填數(shù)據(jù)等）渠脉。
管理總結(jié)：
1.開(kāi)放式管理，指導(dǎo)點(diǎn)津?yàn)橹髌考眩纹浒l(fā)揮芋膘，適當(dāng)指正。
2.氣場(chǎng)上要能壓住霸饲，不示弱为朋，有使之尊重和佩服的點(diǎn)。
3.能幫其爭(zhēng)取到應(yīng)有的權(quán)益厚脉，給予自信和自尊习寸。
4.及時(shí)鼓勵(lì)和贊美，根據(jù)其個(gè)人發(fā)展規(guī)劃去規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)器仗。
5.?朋友式相處融涣，平等對(duì)待和扁平化管理。
B（招聘實(shí)習(xí)生）：
本科畢業(yè)精钮，經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)威鹿，在碧桂園做過(guò)招聘實(shí)習(xí)生，整個(gè)資質(zhì)相比A略差一點(diǎn)轨香，但是屬于聽(tīng)話(huà)忽你、踏實(shí)且謹(jǐn)慎仔細(xì)的類(lèi)型。在完成了17個(gè)人效（1個(gè)月多一周時(shí)間）后由于回校答辯離職臂容。
工作亮點(diǎn)：
1.踏實(shí)肯干科雳，能聽(tīng)建議并執(zhí)行根蟹。
2.有過(guò)招聘經(jīng)驗(yàn)，招聘過(guò)程較為靈活糟秘。
3.?有一定的靈活性简逮，能自己處理一些問(wèn)題。
4.性格較友好尿赚，復(fù)試對(duì)接精準(zhǔn)且順利散庶。
工作不足：
1. 日常表情給人感覺(jué)像是一張“苦瓜臉”，內(nèi)心情緒容易彰顯于面部表情凌净。
2.性格較內(nèi)向悲龟，跟同事小伙伴們不怎么聊天，關(guān)系較疏遠(yuǎn)冰寻。
3.招聘全流程需要兩周的時(shí)間掌握须教，學(xué)習(xí)能力上較缺乏主動(dòng)性。
4.任務(wù)完成度不夠高斩芭，對(duì)自己的職場(chǎng)定位不夠明確轻腺，目標(biāo)感不夠強(qiáng)。
5.反饋不及時(shí)秒旋，短信或候選人信息不能及時(shí)回復(fù)约计。
管理總結(jié)：
1.及時(shí)鞭策和推動(dòng)、總結(jié)和指導(dǎo)迁筛，任務(wù)公布之前要說(shuō)明原因以及對(duì)她自身的幫助煤蚌。
2.經(jīng)常性給予信心和激勵(lì)，幫其明確自身的規(guī)劃和目標(biāo)细卧，觸動(dòng)其自驅(qū)力尉桩。
3.主動(dòng)與之溝通交流，拉近距離贪庙，帶其融入團(tuán)隊(duì)蜘犁。
C（招聘實(shí)習(xí)生）：
本科畢業(yè)，行政管理專(zhuān)業(yè)止邮，屬于招聘領(lǐng)域的小白这橙，整個(gè)資質(zhì)相比B更差一些，廣東本地人导披，家里有4個(gè)孩子屈扎，但父母對(duì)她的要求不高，她的自我的認(rèn)知和追求不高撩匕，但也是屬于聽(tīng)話(huà)鹰晨、踏實(shí)、安逸、單純的類(lèi)型模蜡。在一個(gè)月內(nèi)完成了7個(gè)人效漠趁，優(yōu)化勸退。
工作亮點(diǎn)：
1.踏實(shí)聽(tīng)話(huà)忍疾，能完成所安排的任務(wù)（雖然有時(shí)效率較低）闯传。
2.對(duì)崗位和機(jī)會(huì)都比較珍惜，意向度很高卤妒，懂得感恩丸边。
工作不足：
1.學(xué)習(xí)能力和靈活性較差，消化吸收較慢荚孵，不能獨(dú)立解決問(wèn)題，入職人效不高纬朝。
2.對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃不清晰收叶，行政或人力工作都在考慮中，不能專(zhuān)心投入到招聘工作中共苛。
管理總結(jié)：
1. 嚴(yán)格來(lái)說(shuō)判没，職業(yè)規(guī)劃和自我定位不清晰的人，是不建議錄用的（C其實(shí)不是我親自面試選拔的招聘實(shí)習(xí)生）隅茎。
2.給定一個(gè)期限和目標(biāo)澄峰，如果效果不佳、培養(yǎng)不起來(lái)辟犀，可以選擇放棄俏竞；如果有希望有潛力培養(yǎng)，可以多給予鼓勵(lì)和支持堂竟，著重輔導(dǎo)一下魂毁。
D（招聘專(zhuān)員）：
大專(zhuān)畢業(yè)，工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)出嘹，在同行業(yè)的公司做過(guò)招聘專(zhuān)員席楚，由于休息時(shí)間太少和工作距離原因離職，同事面試通過(guò)后錄用（非親自面試選拔）税稼。入職幾天后離職烦秩，未做挽留。
工作亮點(diǎn)：
1.有過(guò)同行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)郎仆，上手快只祠。
2.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，決策能力強(qiáng)丸升，辦事效率較高铆农。
3.能快速融入團(tuán)隊(duì)，開(kāi)朗外向，擅長(zhǎng)人際交往墩剖。
工作不足：
對(duì)職業(yè)猴凹、崗位的選擇判斷力不夠。
（共事時(shí)間較短岭皂，信息不夠充分）
管理總結(jié)：
自己的團(tuán)隊(duì)成員務(wù)必親自過(guò)目和確認(rèn)郊霎，這是對(duì)雙方的負(fù)責(zé)。
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