年也過(guò)了節(jié)也過(guò)了莽囤，該拿的年終獎(jiǎng)也拿完了，轉(zhuǎn)眼就是人才市場(chǎng)的金三銀四，想挪挪窩的小伙伴又開(kāi)始春心萌動(dòng)了趾徽。上次說(shuō)了要寫(xiě)個(gè)面試技巧续滋，忽然想到，應(yīng)該先寫(xiě)一寫(xiě)如何獲得面試機(jī)會(huì)孵奶。面試機(jī)會(huì)從哪來(lái)的疲酌？是HR從千千萬(wàn)萬(wàn)的簡(jiǎn)歷中篩選出來(lái)的，如果你們看過(guò)HR是如何瘋狂篩簡(jiǎn)歷的了袁，相信你就會(huì)認(rèn)真對(duì)待你的簡(jiǎn)歷了朗恳。
我在傳媒公司工作的時(shí)候，有個(gè)業(yè)內(nèi)挺有名氣的大哥說(shuō)载绿，想跳槽粥诫，可是簡(jiǎn)歷投了上百份，怎么都沒(méi)有回音呢卢鹦？這不科學(xué)啊臀脏，于是我要了一份簡(jiǎn)歷〖阶裕看完揉稚，我瞬間明白了他的簡(jiǎn)歷石沉大海的原因。簡(jiǎn)歷熬粗，的確是簡(jiǎn)歷搀玖，可是您這也未免太簡(jiǎn)單了吧，我算了下驻呐，這位大哥的簡(jiǎn)歷包括個(gè)人信息攏共沒(méi)超過(guò)500字灌诅！我真的是倒吸了一口冷氣啊。只好很熱心的幫他調(diào)整了一下含末。一周后猜拾，這位大哥萬(wàn)分興奮，哎呀佣盒，M姐你文筆太好了挎袜，自從發(fā)了那個(gè)簡(jiǎn)歷，我的電話快被打爆了呢~我又呵呵一笑肥惭，大哥盯仪，拜托你，寫(xiě)簡(jiǎn)歷蜜葱，是為了找一份更好的工作全景，而不是為了寫(xiě)一份文采飛揚(yáng)的簡(jiǎn)歷好嗎？
做過(guò)招聘的人都知道牵囤，篩簡(jiǎn)歷是一份多讓人抓狂的事兒爸黄，雪片一樣的簡(jiǎn)歷滞伟，她不可能每一份都打開(kāi)看，怎么辦呢馆纳，先看標(biāo)題诗良，再看正文。
標(biāo)題是吸引HR選中你鲁驶，而正文要誘導(dǎo)HR約見(jiàn)你鉴裹。
標(biāo)題，是最有效的關(guān)鍵信息傳遞钥弯，要讓HR在1秒鐘內(nèi)判斷出你與招聘崗位的匹配度【独螅現(xiàn)在不是特別流行標(biāo)題黨嗎，在這里可以借用脆霎。不過(guò)像那種“一個(gè)牛逼閃閃的策劃師的簡(jiǎn)歷”总处、“一份你不看會(huì)后悔的簡(jiǎn)歷”，如果我看到我會(huì)冷笑一聲睛蛛，你以為你是誰(shuí)鹦马，然后果斷刪掉。那么一份合格的標(biāo)題的正確打開(kāi)方式是什么呢忆肾？
標(biāo)題：姓名+性別+應(yīng)聘職位+工作經(jīng)驗(yàn)
比如：李四-男-應(yīng)聘機(jī)電工程師-10年飛機(jī)維修+5年機(jī)電工程師
為什么要把性別放在前面荸频，因?yàn)楹芏鄭徫皇怯忻鞔_的性別限制的，或者是有性別偏好的客冈。比如飛機(jī)維修行業(yè)很多都是要求男性旭从，而空乘專業(yè)一定是女生更受歡迎。
寫(xiě)明應(yīng)聘崗位场仲，表明你不是病急亂投醫(yī)和悦，也不是手一滑點(diǎn)錯(cuò)了，浪費(fèi)我們HR小姑娘的耐心渠缕。我曾經(jīng)看過(guò)很多人的簡(jiǎn)歷鸽素，明明應(yīng)聘的是行政文秘，打開(kāi)一看亦鳞，期待崗位卻是總經(jīng)理助理付鹿，姐姐，你是來(lái)逗我玩的嗎蚜迅？
工作經(jīng)驗(yàn)也是篩選簡(jiǎn)歷的重要指標(biāo)，比如我想招聘一位有維修執(zhí)照的航線維修技術(shù)員俊抵，標(biāo)題寫(xiě)著4年工作經(jīng)驗(yàn)谁不，那么你顯然不符合要求，4年意味著你一定沒(méi)有維修執(zhí)照徽诲。而有些崗位可能不需要那么多年的工作經(jīng)驗(yàn)刹帕，比如行政文秘吵血，基本一年工作經(jīng)驗(yàn)就可以了，要是她都有十年工作經(jīng)驗(yàn)了偷溺，還來(lái)應(yīng)聘行政文秘蹋辅，那么就要考慮下她的穩(wěn)定性和創(chuàng)造力問(wèn)題了。
正文：清楚地展現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)挫掏，拿出勝任職位的依據(jù)侦另。
如果HR打開(kāi)了你的簡(jiǎn)歷，那么恭喜你尉共。要讓她對(duì)你一見(jiàn)鐘情分分鐘想要約見(jiàn)你褒傅，這就要看簡(jiǎn)歷的正文了。
此時(shí)她會(huì)花5秒鐘掃一眼你的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵信息袄友，快速判斷是否吻合殿托，關(guān)鍵信息匹配上了，你大約會(huì)有1-2分鐘的時(shí)間來(lái)獲得一個(gè)面試機(jī)會(huì)剧蚣，那么如果你洋洋灑灑寫(xiě)了5000字支竹，甚至把小學(xué)在哪畢業(yè)都交代了，顯然HR小姑娘會(huì)怒而摔電腦的鸠按。而像我那位大哥那樣礼搁，簡(jiǎn)單到完全看不出有任何亮點(diǎn)和有效信息，這也必須是作死的節(jié)奏待诅。還有人叹坦，一直在描述做過(guò)的工作，卻看不到工作成果卑雁，這種找不到重點(diǎn)或者干脆真沒(méi)啥成績(jī)的募书，再見(jiàn)。
HR如何判斷你是否符合她的崗位要求测蹲，一看工作經(jīng)驗(yàn)莹捡，二看畢業(yè)院校。社招一般更注重過(guò)往工作經(jīng)歷與她要招聘崗位的契合度扣甲，她想招一個(gè)復(fù)合材料人員篮赢，而且是急招，剛好你在另一家公司做過(guò)琉挖，那么她會(huì)立馬通知你启泣。應(yīng)屆畢業(yè)生呢，學(xué)校和成績(jī)單就是敲門磚示辈，當(dāng)然顏值有時(shí)候也會(huì)被作為篩選條件寥茫。
所以把你的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)化，大體可分三個(gè)部分矾麻，所謂結(jié)構(gòu)化纱耻，就是套路芭梯。
一、專業(yè)背景類（這一項(xiàng)決不能造假）
1弄喘、畢業(yè)院校
2玖喘、專業(yè)
3、學(xué)歷
4蘑志、證書(shū)
5累奈、特定培訓(xùn)經(jīng)歷
6、學(xué)分績(jī)點(diǎn)卖漫、獎(jiǎng)學(xué)金等
二费尽、從業(yè)背景類（也就是你的工作經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)夸張）
1羊始、工作年限（如果你轉(zhuǎn)過(guò)行旱幼，一定要突出相關(guān)工作年限）
2、行業(yè)工作年限（行有行規(guī)突委，轉(zhuǎn)行要謹(jǐn)慎鞍芈薄）
3、同級(jí)別企業(yè)或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)工作年限（展現(xiàn)了平臺(tái)的重要性）
4匀油、職位變化（如果你的職位一直在上升缘缚，這很說(shuō)明你的能力）
5、項(xiàng)目經(jīng)歷與成果（這一部分絕對(duì)是亮點(diǎn)敌蚜，一定要突出成績(jī)）
三桥滨、穩(wěn)定性相關(guān)因素類
1、職業(yè)連貫性
2弛车、行業(yè)傾向
3齐媒、籍貫、家庭住址
4纷跛、婚姻喻括、小孩狀況
5、薪資期望
6贫奠、年齡
一般的職位唬血，只要一和二匹配，你基本就通過(guò)了唤崭，有些特別注重工作穩(wěn)定性的工作拷恨，比如財(cái)務(wù)，可能會(huì)去特別關(guān)注第三項(xiàng)谢肾。
至于有人說(shuō)挑随，你有沒(méi)有可以參考的簡(jiǎn)歷模板啊，這個(gè)東西網(wǎng)上一搜一大堆的，如果你連這個(gè)都懶得去搜兜挨，那你還找個(gè)毛線的工作啊。其實(shí)華麗的模板甚至現(xiàn)在流行的H5簡(jiǎn)歷眯分，拜托拌汇，HR們?cè)缍剂?xí)以為常了，花哨并不能解決問(wèn)題弊决，倒不如一張帥氣的臉來(lái)的實(shí)在噪舀，另外你考慮過(guò)公司網(wǎng)速的問(wèn)題嗎？
但是我想提醒一下大家飘诗，不要一勞永逸与倡，一份簡(jiǎn)歷做好了，之后就瘋狂投了100個(gè)崗位昆稿，有一種簡(jiǎn)歷叫做纺座，根據(jù)應(yīng)聘崗位修改的簡(jiǎn)歷。其實(shí)大部分內(nèi)容無(wú)需修改溉潭，只是針對(duì)不同的崗位净响，和不同的公司調(diào)性，你可能需要稍微調(diào)整下喳瓣。
比如我上一份工作是總經(jīng)理助理馋贤，可是現(xiàn)在我卻要來(lái)應(yīng)聘一個(gè)行政助理，這級(jí)別差了好多畏陕，如果你在簡(jiǎn)歷里還在強(qiáng)調(diào)你的管理成果配乓，這種肯定會(huì)被PASS掉，這時(shí)候惠毁，放低自己的姿態(tài)犹芹，把你的工作經(jīng)歷寫(xiě)得更像一個(gè)行政助理吧。
希望這篇文仁讨，能對(duì)你的簡(jiǎn)歷有一點(diǎn)小小的幫助羽莺。如果你需要簡(jiǎn)歷指導(dǎo)，可以單獨(dú)私信我~我不太擅長(zhǎng)理論洞豁，但是我很擅長(zhǎng)實(shí)際應(yīng)用盐固。
