文/吃貨貓
? ? ? 有句話說得好耀销，“看一個(gè)人的真實(shí)性格和修養(yǎng)就看他在超負(fù)荷工作下怎么應(yīng)對(duì)，是否和平時(shí)一致”品洛。
? ? ? 馬上到年末了树姨，各行各業(yè)的公司和部門都開始變得忙碌起來摩桶，人心也變得浮躁不安，每個(gè)人都要完成當(dāng)年積壓的工作或者績(jī)效等等帽揪。正因如此硝清，大量的工作堆積如山愈發(fā)容易使人崩潰。
? ? ? 小冬是公司的會(huì)計(jì)转晰，一到月末年末工作就如洪水泛濫一般芦拿，供應(yīng)商打電話來催款，客戶這邊要核對(duì)賬單明細(xì)查邢，領(lǐng)導(dǎo)時(shí)不時(shí)看心情給你甩些臨時(shí)性工作蔗崎，做憑證過程中還會(huì)被各部門同事無情的“騷擾”。
? ? ? 小冬想不明白每個(gè)月做的事情為什么還要問?簽字流程都貼到墻上這些人是瞎嗎扰藕？領(lǐng)導(dǎo)都沒有簽完字怎么可能就把款給你?
? ? ? 今天一名供應(yīng)商因?yàn)閳?bào)銷單填寫不規(guī)范被退回去立馬脾氣上來就和小冬吵缓苛，小冬也不是一個(gè)吃素的，兩人瞬間把office變成吵架的戰(zhàn)場(chǎng)邓深。同事未防失態(tài)擴(kuò)大未桥，立馬來打圓場(chǎng)。結(jié)果報(bào)銷的正事沒有解決芥备，反倒變成了調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)冬耿。
? ? ? 其實(shí)大家都知道發(fā)脾氣沒有用，不但不能解決問題萌壳，反而會(huì)嚴(yán)重加劇問題亦镶。可是道理人人都懂袱瓮，就是做不到缤骨。
? ? ? 所以說成功的人都是相似的，失敗的人各有各的失敗尺借，但是荷憋，我們可以發(fā)現(xiàn)失敗的人都有一些共同點(diǎn)。
? ? ? 失敗的人都忙著吹牛耍嘴皮子褐望，躊躇滿志立flag,隨時(shí)隨地發(fā)脾氣勒庄。
“今年我一定要減肥瘦身成閃電?”
“明年我一定要考下CPA”
“領(lǐng)導(dǎo)再不給我加薪升職我就跳槽”
“事情那么多一直加班，客戶一直催瘫里，領(lǐng)導(dǎo)一直催实蔽，啊啊啊啊!”
? ? ? 而成功的人，忙著學(xué)習(xí)谨读，忙著思維認(rèn)知局装，忙著迭代，忙著提升自己。
這個(gè)世界上有毅力的人那么多铐尚，怎么成功的就一定是你?
其實(shí)仔細(xì)看看就會(huì)發(fā)現(xiàn)拨脉，大部分人不過是持續(xù)性混吃等死，間歇性躊躇滿志宣增。
? ? ? 失敗的人都忙著把精力時(shí)間放在diss他人玫膀，搞辦公室政治，挖苦同事向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告爹脾。
? ? ? ? 而成功的人都忙著健身帖旨，想著如何高效提升自身工作，持續(xù)迭代地跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)灵妨。 因?yàn)樗麄冎浪街庠模梢怨ビ瘛９虉?zhí)在自己的過往經(jīng)驗(yàn)里泌霍，不愿意邁出去的货抄，終究會(huì)被時(shí)代拋棄。
? ? ? 最最重要的是朱转，他們懂得如何控制自己的情緒碉熄，不輕易發(fā)脾氣。對(duì)他們來說肋拔，發(fā)脾氣是最最無用且幼稚的事情，與其與他人唇槍舌戰(zhàn)不如把時(shí)間放在提升自己身上呀酸。
? ? ? 真正優(yōu)秀的人凉蜂，都不會(huì)被情緒被動(dòng)控制，相反性誉，他們主動(dòng)控制情緒并管理它窿吩。
? ? ? 所以，如果想要成功错览，我們不但要提升自己迭代學(xué)習(xí)纫雁，還要好好管理自己的情緒。
? ? ? 中國是人情社會(huì)倾哺，特別是轧邪，人都是帶有主觀性的動(dòng)物，會(huì)情緒化會(huì)感情用事羞海，這是我們的優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn)忌愚。
? ? ? 在固定的一個(gè)環(huán)境下，你優(yōu)秀別人或許短期內(nèi)不知道却邓，但是你脾氣不好硕糊，別人一下子全都知道了。古往今來有多少人多少事是因?yàn)閴脑诹似馍稀?/p>
? ? ? ? 身邊有一個(gè)朋友，她的工作能力以及經(jīng)驗(yàn)在其專業(yè)領(lǐng)域都是相當(dāng)豐富且有實(shí)力的简十，來公司五年檬某，平時(shí)工作也兢兢業(yè)業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很認(rèn)可她的能力螟蝙，剛巧年初的時(shí)候她的經(jīng)理辭職恢恼，大家都覺得她最有希望走馬上任，可是結(jié)果卻大跌眼鏡胶逢，老板選了一個(gè)資歷和能力都不如她的新人厅瞎。
? ? ? 她不服氣，覺得對(duì)方比自己優(yōu)秀就算了初坠，偏偏能力和經(jīng)驗(yàn)都不如自己和簸，她也是膽大直接跑到老板辦公室問了個(gè)所以然。
? ? ? 沒想到老板回答說她平時(shí)脾氣不大好碟刺，經(jīng)常和客戶還有同事有摩擦锁保，以前做技術(shù)不打緊，如果是管理層半沽，涉及對(duì)外和對(duì)內(nèi)的溝通就非常重要了爽柒。
? ? ? ? 而那個(gè)新人雖然能力經(jīng)驗(yàn)不夠，但可以慢慢練者填，關(guān)鍵是人家性格溫和浩村，人緣好，公司內(nèi)部同事和客戶對(duì)她的風(fēng)評(píng)極好占哟。
所以說一個(gè)能控制住不良情緒心墅、不發(fā)脾氣的人，比一個(gè)能拿下一座城的人更強(qiáng)大榨乎。而控制不了情緒和脾氣的人今天你可能失去的是一份升遷之路怎燥，明天你可能會(huì)失去你的事業(yè)甚至是更多。
上等人有本事沒脾氣
中等人有本事有脾氣
末等人沒本事有脾氣
可是大部分人都是脾氣很大但本事渣渣蜜暑。
中國有句話：水深則流緩铐姚，語遲則人貴。
你的脾氣里藏著你看過的書肛捍，走過的路隐绵，甚至你的教養(yǎng)和品格。千萬別讓脾氣毀了自己的前程拙毫，要成功氢橙，實(shí)力重要，控制情緒也很重要恬偷。
我已委托
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