?首先你要明白闯参，在工作中你一定會(huì)有不喜歡做的事。
問(wèn)題是：不喜歡就能不做嗎悲立？
初入社會(huì)鹿寨，剛剛從自然人到職業(yè)人，上學(xué)的時(shí)候憑喜好做事薪夕，上班要看公司需要干活脚草，肯定會(huì)有困難的、枯燥的原献、瑣碎的馏慨、重復(fù)的，你不喜歡的工作姑隅。
因?yàn)椴幌矚g熏纯，所以做了會(huì)不開(kāi)心。
很多年輕人喜歡把開(kāi)不開(kāi)心掛在嘴邊粤策，但坦率的講樟澜，沒(méi)有獨(dú)立生活能力時(shí)，賺錢(qián)比開(kāi)心重要的多叮盘。一個(gè)靠父母接濟(jì)過(guò)日子的人秩贰，再開(kāi)心也不光彩。
上班柔吼，是謀生方式毒费，不是游戲人間宗雇。
剛出來(lái)混都有升級(jí)打怪的過(guò)程狐胎，這關(guān)是黑熊怪碌补，下關(guān)是白骨精，這玩意兒不是你不喜歡就能不出現(xiàn)损趋。只要不違法犯罪，不違背做人原則条获，不給公司造成損失合搅，能從就從了。
成年人的世界里畸悬，哪有那么多容易的事侧甫？再說(shuō)了，容易的事有多少是值錢(qián)的蹋宦？
在困難的工作中披粟，鍛煉能力；
在枯燥的工作中冷冗，培養(yǎng)耐心守屉；
在瑣碎的工作中，學(xué)會(huì)細(xì)致蒿辙；
在重復(fù)的工作中胸梆，建立習(xí)慣；
強(qiáng)迫自己去做沒(méi)做過(guò)的事须板，不喜歡的事碰镜，有挑戰(zhàn)的事，脫離舒適區(qū)习瑰，你才能成長(zhǎng)绪颖。
當(dāng)然，也不要來(lái)者不拒甜奄。干了一大堆小屁事柠横，主業(yè)整稀碎；明知不可為偏偏上梁山课兄，最后活兒干的怨聲載道……該拒絕的牍氛，要學(xué)會(huì)拒絕。
但切記烟阐，你拒絕的理由不是“老子爽不爽”搬俊，而是“這事對(duì)不對(duì)”。
本科生剛畢業(yè)蜒茄，老板天天叫我下樓拿外賣(mài)唉擂，合適嗎？
來(lái)了公司三天檀葛，每天要下樓替老板拿外賣(mài)玩祟，不想干了……難道我上了四年本科就是為了來(lái)拿外賣(mài)嗎？
小伙子的哀怨屿聋，隔著屏幕都能感受到……
我剛到第二家公司上班空扎，發(fā)生過(guò)這樣一件事藏鹊。
公司前臺(tái)有一個(gè)飲水機(jī)，我部門(mén)的經(jīng)理走到門(mén)口時(shí)转锈，前臺(tái)MM叫他幫忙換桶水盘寡，沒(méi)想到，他扭過(guò)頭來(lái)叫我黑忱，“李明宴抚，過(guò)來(lái)幫換桶水”勒魔。
那一年甫煞，我25歲，他比我大3歲冠绢，相信他一定也搬得動(dòng)抚吠，我當(dāng)時(shí)心里也憤青了下：“老子不是來(lái)?yè)Q水的”。但再一琢磨弟胀，他可能只是覺(jué)得職級(jí)比我高楷力、年齡比我大。
拿外賣(mài)這茬兒孵户，與此類(lèi)似萧朝。
大度一點(diǎn)，沒(méi)必要斤斤計(jì)較夏哭。
年紀(jì)小又剛來(lái)检柬，在老板眼里還是個(gè)孩子，所以讓你跑跑腿竖配，不用多想何址。
人在職場(chǎng)，難免受點(diǎn)委屈进胯，類(lèi)似的事可能以后還會(huì)碰到用爪，如果每次都這么玻璃心就麻煩了。
在社會(huì)上混胁镐，沒(méi)有人會(huì)像父母一樣對(duì)你驕縱呵護(hù)偎血，沒(méi)有人會(huì)像老師一樣對(duì)你循循善誘。公司不是福利院盯漂，這是動(dòng)物世界烁巫，弱肉強(qiáng)食，適者生存宠能。
積蓄力量的過(guò)程中亚隙，會(huì)吃點(diǎn)虧，會(huì)受點(diǎn)苦违崇，但這是人生必經(jīng)的階段阿弃。
談不上忍辱負(fù)重诊霹，但要有點(diǎn)情緒控制能力，小屁事不要?jiǎng)硬粍?dòng)就上綱上線(xiàn)影響心情渣淳。
不是所有不公平的對(duì)待脾还，都要當(dāng)忍者神龜，我們要有自己的底線(xiàn)入愧，但我覺(jué)得鄙漏，拿個(gè)外賣(mài)，實(shí)在算不上什么了不得的事棺蛛。
但當(dāng)年的經(jīng)歷怔蚌，讓我意識(shí)到一點(diǎn)：以后自己不可以犯這樣的錯(cuò)誤。
后來(lái)旁赊，我做了主管也好桦踊，當(dāng)了老板也罷，從來(lái)不會(huì)讓年輕的員工幫我換桶裝水终畅，生活小事只要我能自己搞定籍胯，就絕不讓下屬幫我做。
他們是來(lái)工作的离福，不是打雜的杖狼，大家都是平等的，只是工作內(nèi)容不同妖爷。
人在職場(chǎng)蝶涩，要能低得下頭，彎得下腰赠涮，端著架子是很多年輕人的通病子寓。
多一點(diǎn)謙虛好學(xué)，少一些義憤填膺笋除，尊重這玩意兒斜友，從來(lái)都是靠自己贏來(lái)的。
初入職場(chǎng)垃它，怎么看出領(lǐng)導(dǎo)是培養(yǎng)我還是把我當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力鲜屏？
說(shuō)一句不中聽(tīng)的話(huà)：
剛出來(lái)混的小鮮肉，有幾個(gè)不是廉價(jià)勞動(dòng)力国拇？
看不看得出來(lái)洛史，根本不重要。先但行好事酱吝，少唧唧歪歪也殖。
這個(gè)世界上混不好的有兩種人：一種是想的太多，另一種是沒(méi)有想法。
想太多忆嗜，容易瞎琢磨己儒；沒(méi)想法，就會(huì)不堅(jiān)定捆毫。
新人也可能忙碌闪湾，但大多是低值工作，身價(jià)自然不高绩卤。
初入職場(chǎng)途样，長(zhǎng)本事才是真格的。
成天擔(dān)心吃虧被坑濒憋，“給多少錢(qián)干多少活”何暇、“給什么錢(qián)干什么活”，劃的涇渭分明跋炕，掰的清清楚楚赖晶，透著那么睚眥必較……
一個(gè)新人律适，一會(huì)兒這活兒不該我干辐烂，一會(huì)兒那事兒怎么不找張三，一會(huì)兒李四閑著為什么不安排他……你和大爺似的捂贿，你猜領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)栽培你纠修、重用你？
一副除之而后快的造型厂僧，能多活兩集就不錯(cuò)了扣草。
哪怕一些打雜的事，有點(diǎn)眼力見(jiàn)能干就干了颜屠，領(lǐng)導(dǎo)都不瞎看得見(jiàn)辰妙，這是一種態(tài)度。
沒(méi)有工作安排甫窟，主動(dòng)問(wèn)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)可以做什么密浑，一個(gè)年輕人成天尋思著怎么安逸，這不科學(xué)粗井。
不干活怎么學(xué)東西尔破？
剛出來(lái)混，最重要的是成長(zhǎng)浇衬，你越來(lái)越牛懒构，才有越來(lái)越好的回報(bào)，成長(zhǎng)是硬道理耘擂。
工作不都是給老板干的胆剧，也是給自己積累的。
等你升值以后醉冤，老板瞎了當(dāng)你是廉價(jià)勞動(dòng)力秩霍，你跳個(gè)槽還不是分分鐘的事滚朵？
最怕的是，沒(méi)本事還瞎矯情前域，那不是“心比天高命比紙薄”辕近，那是“滿(mǎn)腦子心眼害死人”。
大智若愚匿垄，芝麻綠豆讓人狹隘移宅，小便宜最后都是大虧。
不是職責(zé)范圍的工作椿疗，但領(lǐng)導(dǎo)要我去做漏峰，該不該拒絕？
如果不是本職工作實(shí)在忙不完届榄，我比較建議浅乔，最好別拒絕。
該做不該做的铝条，你沒(méi)做靖苇，回頭領(lǐng)導(dǎo)該給不該給的，就一定不會(huì)給班缰！
沒(méi)有人喜歡被拒絕贤壁，不管是什么原因。
“不是我職責(zé)范圍內(nèi)的工作”埠忘，這種理由脾拆，你講的出口嗎？你要是耿的這么直莹妒，就做好中暗箭穿小鞋背黑鍋的準(zhǔn)備吧……
任何公司名船，都可能需要一個(gè)人身兼多職或者臨時(shí)救火，你邊界棱角這么分明旨怠，久而久之渠驼，同事關(guān)系完蛋了，領(lǐng)導(dǎo)信任也沒(méi)了运吓，你接下來(lái)怎么混渴邦？
真是手頭工作重要且緊急，實(shí)在愛(ài)莫能助拘哨，也不必舍本逐末不分輕重谋梭。直接詳細(xì)的告知領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)實(shí)情況，說(shuō)明利弊倦青，做與不做瓮床，讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)抉擇。
工作上的對(duì)錯(cuò)，不要以你的主觀判斷為標(biāo)準(zhǔn)隘庄，以領(lǐng)導(dǎo)的決定為依據(jù)踢步。
領(lǐng)導(dǎo)未必喜歡唯命是從沒(méi)有想法的下屬，但絕對(duì)不會(huì)喜歡推三阻四事事計(jì)較的員工丑掺。
貢獻(xiàn)想法获印，服從命令，前者證明有思想街州，后者說(shuō)明懂規(guī)矩兼丰。
領(lǐng)導(dǎo)什么事情都交給我做，是重視我還是覺(jué)得我好欺負(fù)唆缴？
有評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)金等鳍征，也會(huì)想到我，不過(guò)罵我也是最多的面徽，領(lǐng)導(dǎo)都是這樣的嗎艳丛？
領(lǐng)導(dǎo)什么事都不敢交給你做，那估計(jì)你也快掛了……
“什么事情都交給你做”趟紊，本身就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的認(rèn)可與信任氮双。
如果他覺(jué)得你是軟柿子隨便捏，為什么還要有好事時(shí)想到你呢织阳？
職場(chǎng)只有一種人最好欺負(fù)眶蕉，就是沒(méi)本事的人砰粹。
有你沒(méi)你唧躲，沒(méi)什么差，可有可無(wú)碱璃，沒(méi)存在感弄痹，誰(shuí)會(huì)在意你？重要的事嵌器，不敢交給你肛真；好事，自然也不會(huì)想到你爽航。在領(lǐng)導(dǎo)眼里就像空氣蚓让，清閑可能是清閑了，但是一準(zhǔn)兒混的和土豆一樣……
想要在職場(chǎng)混的風(fēng)生水起讥珍，最簡(jiǎn)單的方法就是樂(lè)于付出历极。
年輕的時(shí)候，不要太在意活干的多少衷佃，世界很簡(jiǎn)單趟卸，付出了才可能有收獲，而不付出肯定一無(wú)所獲。
褒貶是買(mǎi)家锄列，喝彩是閑人图云。
不要怕被領(lǐng)導(dǎo)罵，別人愿意批評(píng)你邻邮，證明你有進(jìn)步的空間竣况，證明他在意你。
光想著面子沒(méi)用筒严，那玩意兒不值錢(qián)帕翻，在沒(méi)有證明自己之前，沒(méi)有人會(huì)在意你的情緒萝风。如果有一天嘀掸，領(lǐng)導(dǎo)罵都不愿意罵了，就是徹底對(duì)你失望了规惰。
愿意罵你的領(lǐng)導(dǎo)睬塌，才是好領(lǐng)導(dǎo)。
老好人的領(lǐng)導(dǎo)歇万，帶出來(lái)的都是孬種廢物揩晴。對(duì)你有嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo)，才能幫助你成長(zhǎng)贪磺。
拿著五千的工資硫兰，干著一萬(wàn)的工作，這種情況你會(huì)怎么辦寒锚？
上班就感覺(jué)被剝削劫映，楊白勞遭遇了黃世仁，萬(wàn)惡的舊社會(huì)刹前！可恨的資本家泳赋！
默默無(wú)語(yǔ)兩眼淚，耳邊響起二胡聲……
明哥幫你分析下這事兒喇喉。
第一個(gè)問(wèn)題：如果你拿著五千的工資祖今，就做著五千的工作，那么……老板賺什么拣技？
本質(zhì)上來(lái)說(shuō)千诬，企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)自于勞動(dòng)者的剩余價(jià)值。
你拿多少錢(qián)干多少活膏斤，敢情老板混一白玩徐绑，公益事業(yè)？回頭年景不好掸绞，公司賠個(gè)底掉泵三，你是旱澇保收耕捞，老板負(fù)責(zé)跳樓表演？這……是不是也不大公平烫幕。
第二個(gè)問(wèn)題俺抽，你以為你拿著五千的工資，公司的人力成本就是五千较曼？
一般的人力成本系數(shù)是1.3-1.5磷斧，也就是說(shuō)，公司給你發(fā)五千塊的工資捷犹，實(shí)際支出是6500-7500元弛饭，比如其中占大頭的五險(xiǎn)一金。
更何況萍歉，老板還有房子要租侣颂，市場(chǎng)費(fèi)用要投，各種稅要繳……
第三個(gè)問(wèn)題枪孩，拿五千的錢(qián)憔晒，干一萬(wàn)的活，你的判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么蔑舞？
人的天性是高估自己拒担。你怎么定義的多少錢(qián)等于多少活，別人認(rèn)可嗎攻询？
不能稍微多吃了點(diǎn)苦受了點(diǎn)累从撼，就覺(jué)得自己委屈的怎么地了。你要做出讓公司上下認(rèn)可的成績(jī)钧栖，你的加薪要求才會(huì)順理成章低零。
人在職場(chǎng)最重要的是什么？
可被利用的價(jià)值桐经！
你的利用價(jià)值越低毁兆，對(duì)應(yīng)的物質(zhì)回報(bào)一定也越低。你的利用價(jià)值越高阴挣，你的話(huà)語(yǔ)權(quán)就越強(qiáng)，你的議價(jià)能力就越大纺腊。不斷讓自己增值畔咧，才是關(guān)鍵。
寫(xiě)在最后揖膜。
我也有很多不喜歡做的事誓沸，我的方法是：一二三四五的寫(xiě)下來(lái)。
每天對(duì)照著按序完成壹粟，我甚至?xí)茸鲎畈幌矚g的事拜隧，做完一件宿百，劃掉一件，十件變九件洪添，九件變八件垦页，八件變七件……每次劃掉的一瞬間，進(jìn)度條移動(dòng)干奢，成就感滿(mǎn)滿(mǎn)痊焊。
給自己找點(diǎn)樂(lè)子。
上班像上墳忿峻，老板像周扒皮薄啥，這活兒就沒(méi)法干了。
如果你在工作中找不到樂(lè)趣逛尚，一定是因?yàn)槟銢](méi)有努力在工作垄惧。
有了煩惱找明哥，找了明哥樂(lè)趣多绰寞，關(guān)注明哥聊求職赘艳，我們的故事就開(kāi)始了~
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