現(xiàn)在的我們，總說生活節(jié)奏快碘菜，壓力大，可是當(dāng)我們享受現(xiàn)在的便捷時忍啸，承受這些壓力難道不是一種公平么仰坦？
現(xiàn)在在職場工作中比較新興的一股力量是90后，我也是一名90后吊骤，我發(fā)現(xiàn)90后的基本特點是在60后父母的培養(yǎng)下成長缎岗，是互聯(lián)網(wǎng)的原住民白粉，從小處在信息爆炸的時代，查資料基本沒去過圖書館鸭巴，成長的過程陪同學(xué)眷细、老師、分?jǐn)?shù)的時間比自己父母都長鹃祖，父母的期望是望子成龍溪椎，望女成鳳。再這樣的環(huán)境下，不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)沼侣，我們沒有獨立的去面對這個社會歉秫，我們小時候打怪進階的要求就是分?jǐn)?shù)蛾洛，可是當(dāng)我們進入職場中雁芙，沒有這些要求了，發(fā)現(xiàn)許多事沒有明確的對與錯兔甘，我們要做的就是盡量完成老板或者上級給指派的工作，在這個過程中就容易出現(xiàn)老板希望你只干活而不需要領(lǐng)工資洞焙，一句俗語概括之“只讓驢拉磨，不讓驢休息”闽晦，這就是中國小企業(yè)的特點，在這樣的單位工作的人脾氣或者說是情緒都不會很好仙蛉。這是工作中會遇到的問題，除了工作荠瘪，我們還會遇到別的問題，真的是“人生不如意十之八九”趁餐。在每天中，當(dāng)我們遇到問題我們應(yīng)該怎么做后雷，這就是我今天想說的問題。
我覺得是這樣的臀突，當(dāng)處理問題的時候贾漏，首先候学，大家需要去掉情感因素纵散，用理智去處理問題隐圾，就事論事掰茶，這點需要容易感情用事的女性去注意暇藏；其次濒蒋，想辦法，是不是很簡單啊胶，但就是這點難住了很多人垛贤，在想辦法的時候，我們是否做到了已經(jīng)想盡了辦法聘惦，主要肯動腦某饰，沒有解決不了的問題；再次善绎，當(dāng)想到辦法后黔漂，需要做個計劃，把所有步驟都想清楚炬守，每種情況想清楚剂跟，最好能記錄下來减途，畢竟好記性不如爛筆頭曹洽；最后，實施計劃送淆，并進行反饋，隨時反饋辟拷，隨時發(fā)現(xiàn)計劃上的問題环凿，遇到新的問題隨時解決梧兼。
相信我智听，除了生死渡紫，其他都是小事考赛！
