設置自己的墓志銘，這是一件很刺激的事情钩蚊，往往在最后的時刻總結我們的一生時贡翘，感覺說不出五分鐘的內容。這種蓋棺論定砰逻，以終為始的思考方式鸣驱，促使我們正式自己努力的方向與效果。
我們每天都在忙碌蝠咆，每天抱怨苦與累踊东，但其中多少是自己想做的，多少是做了有效果的刚操，多少是別人能夠認同的闸翅？
當一個新員工入職時，可以給他布置一個課題菊霜，當若干年離開公司時坚冀，你希望你的上司在給你的送別會上如何評價你？這會讓員工打通工作面的“任督二脈”鉴逞，清楚自己做什么是對的记某，堅持什么是對的司训，及如何去做，做到什么程度液南、什么時候完成到什么進展等壳猜。
這就是職業(yè)理想，或者叫職業(yè)生涯規(guī)劃滑凉，只不過用一種較為刺激的方式统扳，讓我們去思考。
