人們對負面感情的重視程度總是超過正面感情纳决。比如向你介紹一位陌生人的時候同時告訴你一條他的優(yōu)點和一條他的缺點捞奕，你更容易用缺點去記住這個人茄袖。也許你曾經(jīng)多次幫一個朋友的忙，他覺得理所當然详瑞；一旦你有一次沒有幫他，他可能會非常生氣臣缀，以至于多年以后他可能會忘記你幫過的忙蛤虐，只記得你曾經(jīng)拒絕幫他。
另一個更常見的現(xiàn)象是批評和表揚肝陪。比如你寫一篇文章驳庭，喜歡這篇文章的讀者，可能最多也就點下贊氯窍，更可能什么都不做饲常。而不喜歡這篇文章的讀者則更可能采取行動，要發(fā)表一番評論狼讨，非得告訴你他的意見贝淤。這樣一來讀者的負面偏見很可能會造成博客上更容易出現(xiàn)負面的評論。但文章的作者可能也有負面偏見政供，表揚的評論他會不在意播聪，而批評的評論他可能很在意。
有一類工作要求我們必須超越本能布隔，就是做決策离陶。大到領導一個公司，小到買賣股票衅檀，只要你的工作要做很多決策招刨，你最好能夠理性行事。有些人可以超越自己的本能哀军，他們知道自己強烈的負面情緒會帶來偏見沉眶，所以他們不輕易縱容這種情緒打却。他們看到好的冒險機會敢上，遭遇損失卻不放在心上谎倔。他們看到好人好事主動夸柳击，聽說壞消息卻能夠保持淡定。這樣的聰明人片习，不會被自己的杏仁核綁架腻暮。
