《身為職場女性》是美國作家薩莉.海格森和馬歇爾.古德史密斯合著而成婶恼。2015年桑阶，他們共同的好友給他們每個人發(fā)了一份電子郵件，提議一個瘋狂的想法勾邦，就是他們后來合著的這本告訴職場女性蚣录，如何走出瓶頸期，成功進(jìn)階的《身為職場女性》眷篇。
這本書圍繞一個主題來闡述萎河，那就是“讓你走到今天的那些工作習(xí)慣可能是錯的，它們會成為你邁向未來更高層的絆腳石∨氨”
這個觀點(diǎn)聽來讓人困惑玛歌，既然是能夠成就今天的自己，又怎會是錯誤的呢擎椰？好習(xí)慣會讓人擁有好人生支子，難道這不是真理嗎？
我們來看一看職場現(xiàn)象达舒，很多優(yōu)秀的女性在職業(yè)生涯上升到一定階層后值朋，便會很難再有更大的突破，她們不知道巩搏，在職場中她們最受贊譽(yù)的美德昨登，也許就是阻礙她們前進(jìn)的缺點(diǎn)。
本書分三個部分來闡述作者的觀點(diǎn)贯底，就像剝洋蔥一樣丰辣，一層一層打開我們的困惑，最后把答案呈現(xiàn)出來禽捆。
1笙什，好習(xí)慣也會做壞事
在第一部分，作者通過一個案例來闡述胚想，好習(xí)慣有時候也會起壞作用得湘，好習(xí)慣不一定適用人生任何階段。
薩莉有次和馬歇爾一起參加演講顿仇，沒想到，演講之前做足了準(zhǔn)備的薩莉摆马，被演講前忘記換褲子臼闻、臨上臺當(dāng)眾跌倒出丑、演講中還因忘記飛機(jī)起飛時間而匆匆結(jié)束演講的馬歇爾搶盡了風(fēng)頭囤采。
甚至述呐，在馬歇爾離開后，薩莉依然感覺到空氣都被馬歇爾帶走了蕉毯，盡管薩莉的演講無可挑剔乓搬，馬歇爾的演講如此準(zhǔn)備不足，但掌聲卻顯示了觀眾對馬歇爾的喜愛代虾。
原因就在于薩莉演講的動機(jī)是讓自己表現(xiàn)的完美进肯。曾經(jīng)的勤奮和自我克制也的確讓她在演講生涯中發(fā)揮了巨大的作用，為此每次演講她都盡職盡責(zé)棉磨，力求自己做到完美江掩，而忽略了去考慮自己的演講能給觀眾帶來什么。
而馬歇爾雖然在這個過程中表現(xiàn)并不完美，但他那種笨拙环形、真實(shí)的表現(xiàn)策泣，反而讓他走下神壇，更加親民抬吟，讓觀眾在聽演講的過程中更加放松和愉悅萨咕。
所以，并非所有的好習(xí)慣都能帶來好結(jié)果火本，因地制宜危队，如果發(fā)現(xiàn)有些成就你的好習(xí)慣如今阻礙了你邁向新的臺階，那么就要考慮改變它发侵，習(xí)慣為我所用交掏，助我進(jìn)步才是當(dāng)下最好的習(xí)慣。
2刃鳄，發(fā)覺好習(xí)慣背后的壞影響
作者在第二部分列舉了12個習(xí)慣盅弛，而每一個習(xí)慣都曾是我們的驕傲，也曾為我們的進(jìn)步立下了赫赫戰(zhàn)功叔锐。
但是挪鹏，凡事都有利有弊，習(xí)慣有時候就是把雙刃劍愉烙，成就了彼讨盒，卻破壞了此。
發(fā)現(xiàn)這些習(xí)慣背后的壞影響步责，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆返顺，在以后的職場中，有選擇性的發(fā)揚(yáng)好習(xí)慣蔓肯，摒棄壞習(xí)慣遂鹊，不做固守習(xí)慣不變的固執(zhí)持有者。
一起看看有哪些習(xí)慣蔗包，在阻礙著我們的職場進(jìn)階秉扑。
01，不愿提及自己的貢獻(xiàn)调限。
02舟陆，期待別人自然而然地注意到你的貢獻(xiàn)。
03耻矮，過于看重專業(yè)技能的作用秦躯。
04，人緣好裆装，但無法利用宦赠，好人緣陪毡。
05，沒有在上任第一天就與下屬建立聯(lián)盟勾扭。
06毡琉，注重手頭工作，而不是職業(yè)生涯的總體發(fā)展妙色。
07桅滋，苛求完美
08，總想取悅他人身辨。
09丐谋，極力“壓縮”自己。
10煌珊，夾雜太多情感号俐。
11，“反芻式”思維
12定庵，總讓你的“雷達(dá)”干擾你吏饿。
這12個習(xí)慣，也許曾經(jīng)讓你成為一個好人蔬浙，一個自律的人猪落，一個擁有好人緣的優(yōu)秀的人。
但是畴博，也正是這些好習(xí)慣笨忌，往往會在關(guān)鍵時刻成為你前行的阻力。
不愿提及自己的貢獻(xiàn)俱病，期待別人看到你的付出官疲，但是你卻忘了，沒有人會永遠(yuǎn)在關(guān)注你亮隙，你不為自己發(fā)聲袁余，誰來保護(hù)你的“努力付出”？
你為自己擁有好人緣而感到自豪咱揍，卻不愿利用好人緣，怕被人誤會是利用人棚饵，但你忘了煤裙，好朋友不就是相互成就嗎？人際關(guān)系中的杠桿原理噪漾，你要學(xué)會運(yùn)用硼砰。
尤其是到了新環(huán)境，與下屬首先建立聯(lián)盟比做好本職業(yè)務(wù)更重要欣硼。因?yàn)楹藐P(guān)系才會助力你做好業(yè)務(wù)题翰。
雖然說苛求完美會讓你成為一個高效率的人，但習(xí)慣了對自己苛求完美，也會對他人提出各種要求豹障，這樣的行為很容易引起他人的敵意冯事。
人無完人，適度的完美血公，讓他人滿意昵仅，讓自己壓力不至于過大，這才會對職業(yè)生涯有益累魔。
同時摔笤，職場中也要清楚自己的內(nèi)心想要什么，雖然取悅他人可能會讓你成為一個老好人垦写，會建立暫時的威望吕世，但久而久之，這種取悅他人的習(xí)慣就會削弱你的領(lǐng)導(dǎo)力梯投，從而讓你在一個位置上止步不前命辖。
總之，這12個習(xí)慣運(yùn)用得當(dāng)是好習(xí)慣晚伙，否則吮龄，就會成為另一個環(huán)境下的壞習(xí)慣。
3咆疗，改變壞習(xí)慣
改變一個習(xí)慣很難漓帚，很多時候我們并意識不到自己做了什么，只是下意識的行為而已午磁，這就需要我們刻意去改變尝抖。
可以找同伴督促自己，也可以給自己列出計劃迅皇，分類昧辽，單點(diǎn)突破。在這個過程當(dāng)中登颓，我們要學(xué)會傾聽搅荞、感謝、跟進(jìn)和宣傳框咙。
傾聽同伴的反饋咕痛，及對你提出的意見，縱是反饋?zhàn)屇阈睦锖懿皇娣觯膊灰庇诜瘩g茉贡，因?yàn)槟愕哪康氖歉淖儯皇亲C明自己什么者铜，同時心懷感恩之心腔丧，感謝他人的反饋放椰。
只有這樣，才能顯示你改變過程的謙遜之心愉粤，讓他人看到你對他人反饋的尊重砾医。
在這個過程中也要跟進(jìn)自己的改變，同時讓他人看到自己的努力和變化科汗，從而打造新的個人影響力藻烤。
寫在最后
我們所有的努力都是為了讓自己更優(yōu)秀，因?yàn)槲覀兊淖罱K目的是完全開發(fā)自己的潛能头滔，讓自己發(fā)揮更大的價值怖亭。
因此，我們不得不走出舒適區(qū)坤检，對抗那些曾成就自己今天的好習(xí)慣兴猩，同時也要感謝它們，感謝過去的自己早歇，相信自己曾經(jīng)優(yōu)秀倾芝，通過努力改變習(xí)慣，明天會更優(yōu)秀箭跳。
