開會時，給領(lǐng)導匯報工作浑娜，才說了一半佑力，就被領(lǐng)導打斷叫停，領(lǐng)導表示聽不懂自己在說什么筋遭，白白錯失晉升機會打颤；

與同事溝通時，對方總是很難理解自己要表達的意思漓滔，導致團隊的工作進度被嚴重地拖延编饺；

與家人溝通時，家長總是聽不懂自己表達的重點响驴，經(jīng)常說著說著就互相吵起來透且。

你是否被上面的經(jīng)歷所困擾呢。其實豁鲤，這是你抓不住事情的重點秽誊，眉毛胡子一把抓，別人理解不了你在說什么琳骡。

缺乏清晰的表達能力锅论，正如企業(yè)家羅振宇說的：“當代社會，最重要的能力是表達能力楣号，最重要的資產(chǎn)是影響力最易。”

最近炫狱，看了《金字塔表達力》這本書藻懒，以麥肯錫的金字塔原理為基礎(chǔ)，拆解結(jié)構(gòu)化思維毕荐，它能幫助人們快速提升邏輯思維能務(wù)和歸納總結(jié)能力束析，讓我們無論在工作匯報、公文寫作憎亚、職場溝通及演講等場景中厘清邏輯思路，讓你在職場上弄慰、生活中溝通更有效第美！

本書是作者郭力，不僅是商業(yè)模擬培訓系統(tǒng)設(shè)計師陆爽、NLP執(zhí)行師什往，還是CCDM職業(yè)規(guī)劃師，從事人力資源和人才發(fā)展管理教育培訓超過20年慌闭。

書中别威，作者提出了要想抓住重點躯舔，表達時要有一個結(jié)構(gòu)，這里面就涉及到一種能力省古，結(jié)構(gòu)化思維能力粥庄。

什么是結(jié)構(gòu)化思維能力呢？

也就是豺妓，我們在解決問題惜互，匯報工作，寫文章時琳拭，提前梳理出一個結(jié)構(gòu)或者框架训堆，把那些雜亂無章的信息結(jié)構(gòu)化。

培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維的有效工具是金字塔原理白嘁，是一種邏輯清晰坑鱼、重點突出、主次分明的邏輯思路和表達方式絮缅。

這種表達方式鲁沥，就是有效表達，能讓對方立馬就能聽懂我們要表達的意思盟蚣。

有效表達應(yīng)具備四個特點：

（1）對方愿意聽黍析，有興趣聽

也就是說，我們所傳遞出來的信息屎开，對方愿意聽阐枣，有興趣聽。比如奄抽，你給客戶介紹一種產(chǎn)品蔼两，剛好這種產(chǎn)品是客戶感興趣的，想要的逞度，那么客戶就會很感興趣额划，認真地聽你講，還會時不時地問你其他問題档泽。

（2）對方理解并接受我們表達的觀點

我們所表達的信息俊戳，被對方理解與接受，這樣的表達才有效馆匿。比如抑胎，員工承報了一份報表給領(lǐng)導，領(lǐng)導告知這份報表做得不夠清晰渐北，看不出他需要的信息阿逃。這個時候，如果員工理解并接受領(lǐng)導表達的觀點，那么他就會去思考恃锉，這份報表可以通過何種方式表現(xiàn)搀菩，讓不是專業(yè)的人也得看明白。

（3）對方記住我們發(fā)出的指令

有時候破托，我們表達的目的不只是傳遞信息肪跋，還會發(fā)出一些指令。比如炼团，領(lǐng)導給銷售部門下達了下個月的銷售指標澎嚣，如果業(yè)務(wù)員記住了這個指令，那么表達就取得了初步成效瘟芝。

（4） 對方執(zhí)行我們發(fā)出的指令

工作中易桃，我們不僅要接受了別人發(fā)出的指令，而且還要去執(zhí)行锌俱。話說：“不下水晤郑，站在岸上學不會游泳∶澈辏”

如果接受到指令 造寝，不去執(zhí)行，那么這個指令也是沒用的吭练。

只有掌握了這4個核心要素诫龙，才能實現(xiàn)有效表達。

在表達時又該如何表達鲫咽，別人才能理解你的意思呢签赃？書中提到了自上而下的表達邏輯，即結(jié)論先行分尸，具體如下：

（1） 核心結(jié)論：觀點是什么

我們在每一次表達時锦聊，最好只有一個主題思想，一個觀點箩绍，解決一個重要問題孔庭，在說之前，先拋出核心結(jié)論材蛛，這樣對方一開始就知道圆到，你要表達的重點是什么。

比如卑吭，公司要舉辦一個周年慶构资，現(xiàn)在有兩個方案A和B,但是每個人各有各的看法。于是組織了一次討論會陨簇。

那么，當你在表達自己的想法時，首先要亮點出自己是中意哪個方案河绽，可以這樣說：“我支持方案A”己单。

同時，在給出結(jié)論時耙饰，要注意纹笼，結(jié)論一定要簡明扼要，突出重點苟跪。

這么一來廷痘，，現(xiàn)場所有的人聽到這句話時件已，就知道你選擇的是哪個方案笋额。

（2） 論據(jù)：理由是什么

除了給出結(jié)論還不夠，別人可能還一臉懵逼篷扩，心里產(chǎn)生這樣的疑問：“你這么說的理由是什么兄猩？”

所以，給出結(jié)論后鉴未，我們要給出一個充足的理由枢冤，按照一定的邏輯有序地展開，讓別人信服铜秆，不然單單這個結(jié)論淹真，會很空洞，對方也無法接受你的觀點连茧。

還是上面的例子核蘸，你可以說，因為方案A,它能讓大伙兒都參與進來梅屉，能夠活躍現(xiàn)場的氣氛…….而B方案值纱，缺少的現(xiàn)場面的互動，到時氣氛可能會死氣沉沉等等坯汤。

因此虐唠，我們在表達時拋出自己的核心結(jié)論后，要用簡潔的語言闡述下自己所做選擇的理由惰聂。

（3）行動：要做什么

理由已經(jīng)給出來了疆偿，下一次就是行動了。所以我們要明確地告知對方搓幌，接下來要采取什么樣的行動杆故，即要做什么，這樣才可以讓對方按照我們的指令去行動溉愁。

仍然以上面的例子為例处铛，你可以說，下一步，我們以四個人為一個小組撤蟆，小組內(nèi)推選出一位組長奕塑，先找下活動的場地、活動內(nèi)容準備的物料家肯，具體要舉辦的活動等等龄砰。

寫在最后

很多時候，我們表達的目的讨衣，不是為了讓自己說得開心换棚，而是讓聽的人清楚。

在溝通表達反镇，匯報工作固蚤，我們要通過歸納、整理愿险、提煉颇蜡、把雜亂無章的信息結(jié)構(gòu)化，按照一定的邏輯辆亏，歸納整理风秤。

本書絕對是一本不可或缺的桌邊工具書，讓你不再為匯報工作而煩惱扮叨，跟著作者用麥肯錫方法缤弦，提升自己的寫作力和演講力吧！