應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)面試官問到你有什么缺點的時候蛾魄。首先你要知道虑瀑，面試官并不是想知道你的缺點，而想知道的是你的態(tài)度滴须，以及反應(yīng)能力舌狗。當(dāng)認(rèn)為你表現(xiàn)很好時，有的甚至在想法激怒你扔水，看你在遇到壓力下的反應(yīng)痛侍，是否會破罐子破摔，說走人（放棄）就走人（放棄）魔市。
大家都知道應(yīng)屆畢業(yè)生共性的優(yōu)缺點：
優(yōu)點：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生有充足的理論基礎(chǔ)主届，而且年輕氣盛，有熱情待德、有干勁岂膳，只要給予適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)發(fā)展空間很大。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生相對于社會油條磅网、達(dá)人谈截，可塑性強(qiáng)，很容易接受新鮮事物涧偷、吸收先進(jìn)的知識簸喂、給組織提供新鮮血液。
缺點：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗燎潮，需要投入大量的人力物力去培訓(xùn)喻鳄，需要幾年之后才能收到成果；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生沒有實際經(jīng)歷過社會确封，一般抗壓能力不足除呵，流動性大再菊。
那么，在回答面試官的回答時颜曾，要顯得誠懇纠拔、虛心好學(xué)、謙虛謹(jǐn)慎泛豪、積極熱情稠诲、自信、認(rèn)真诡曙。切勿因自己在學(xué)校擔(dān)任過干部臀叙、有其他優(yōu)秀成績而夸夸其談。面試者選擇應(yīng)屆畢業(yè)生价卤，看重的是態(tài)度劝萤，看其這張白紙是否好塑造、其人是否符合企業(yè)文化慎璧、是否有潛力稳其、人品是否正、是不是靠譜（是否試用期沒有過就退出而浪費(fèi)招聘成本）炸卑、看不看中這次工作機(jī)會既鞠。
如果希望招聘一個有能力的人，直接就去社會上招聘了盖文。到學(xué)校招聘要的就是白紙一樣嘱蛋、可塑性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)五续、態(tài)度端正.......的潛力股洒敏。
怎么回答面試官問的"缺點是什么",個人推薦“沒有足夠的工作經(jīng)驗，缺乏實踐歷練”疙驾，這是回答了一個大家對應(yīng)屆畢業(yè)生共性的認(rèn)識凶伙。說了帶著誠懇的態(tài)度，那就是踏實它碎、謙虛函荣、好學(xué)、積極的表現(xiàn)扳肛！當(dāng)然傻挂，如果這樣回答的人多了還這樣回答，就有投機(jī)送谙ⅲ滑的嫌疑金拒。所以在去面試工作之前，詳細(xì)了解一下該公司的企業(yè)文化套腹、經(jīng)營項目等绪抛。在誠懇资铡、信心的前提下，隨便說一個無傷大雅的缺點都可以幢码，只要表示出改進(jìn)笤休、提升的態(tài)度。
“沒有工作經(jīng)驗蛤育，缺乏實踐歷練”應(yīng)該是個不錯的回答！借別人之口也是個不錯的選擇：“老師說我粗心......”“同學(xué)說我不注重儀表葫松，不過我在努力改正”......結(jié)合自己瓦糕，只要有積極改正、提升的態(tài)度腋么，會給人留下好的映像咕娄。預(yù)祝第一份工作順利上崗！
