作者：??Elaine 職場會(huì)客廳 鲜漩，轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系授權(quán)源譬。
問：老板總是有一些想法叫我去做喉祭，但我做了养渴，他卻沒有其他后續(xù)支持和幫助。我覺得這樣下去臂拓，得不到發(fā)展厚脉，請(qǐng)問我應(yīng)該離開嗎？
答：工作不順利胶惰，得不到支持是最正常不過的事情傻工，如果有可能，扭轉(zhuǎn)比放棄好孵滞。
Elaine姐：
你好中捆！我就職于一家外企，我面臨的問題是老板總是有一些想法叫我去執(zhí)行坊饶，但是當(dāng)我開始做之后泄伪，他沒有給到足夠的后續(xù)支持和幫助，這讓我做起來感覺很困難匿级。比如蟋滴，年前他告訴我希望我能夠去另外一個(gè)部門工作，那個(gè)領(lǐng)域是我完全不了解也從未接觸過的痘绎，但是我本著年輕不怕輸?shù)男膽B(tài)想去試著做做看津函，也很認(rèn)真地寫了對(duì)于新工作的規(guī)劃報(bào)告給老板看，老板看過之后說OK孤页，他會(huì)去和那個(gè)部門的manager談這件事情尔苦，結(jié)果之后就再無音訊。我希望能夠有一個(gè)穩(wěn)定的職位和努力的方向行施，而不是成為公司里可有可無的人允坚。雖然我的工資待遇還算OK，但我覺得沒有任何發(fā)展的工作對(duì)我的未來并不會(huì)有很大幫助蛾号，我是否可以考慮離開公司稠项？不知道您的意見是怎么樣的？感謝你在百忙之中看我的郵件鲜结，謝謝你展运！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?粉絲 L
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Elaine支招——>
L斩芭，
無論你是否打算離開公司，有幾個(gè)問題你都要在離開前搞清楚乐疆。
第一，你的老板是如何看待你的業(yè)績和你的能力贬养？
第二挤土，老板對(duì)你工作后續(xù)的支持和幫助是必須的嗎？如果沒有支持误算，你是否可以獨(dú)立完成仰美，證明你的能力？
第三儿礼，老板為什么要把你調(diào)到另外一個(gè)部門咖杂？是為了鍛煉你培養(yǎng)你？還是認(rèn)為你不適合現(xiàn)在崗位蚊夫？ 或僅僅是因?yàn)槠渌块T缺人诉字？
第四，后續(xù)沒有下文知纷，你有沒有找機(jī)會(huì)和老板跟進(jìn)過此事壤圃？老板的答復(fù)是什么？
很多事情琅轧，其實(shí)沒有特別現(xiàn)成來的伍绳。大多數(shù)情況下，都需要自己更主動(dòng)一點(diǎn)乍桂。你只有一個(gè)老板冲杀，而老板卻不止你一個(gè)下屬。如果你不去跟進(jìn)睹酌，老板一般不會(huì)主動(dòng)和你“匯報(bào)”情況如何权谁。反過來說，如果經(jīng)常是老板找你跟進(jìn)事情忍疾，問某件事進(jìn)展如何闯传，其實(shí)代表”你做晚了“。
你感覺在公司是“可有可無“卤妒，也就是手上沒有什么活甥绿，或沒有什么特別重要的工作。這是現(xiàn)象则披，背后的原因是什么呢共缕？有可能是：
1、你沒有主動(dòng)去深入了解產(chǎn)品或業(yè)務(wù)士复，沒有發(fā)現(xiàn)更多自己能做的事图谷。
2翩活、你還停留在大公司流水線操作思維，沒有參與整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作便贵，只被動(dòng)完成老板交代的任務(wù)菠镇。
3、你沒有不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣承璃，能力不夠利耍，不足以被指派更有難度的工作。（這意味著你還需要做好前三步）
4盔粹、你被放在一個(gè)不合適的位置隘梨。
先分析下是什么原因，然后再?zèng)Q定如何做舷嗡，嘗試扭轉(zhuǎn)轴猎。否則，到了任何其他公司进萄，歷史還會(huì)重演捻脖。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Elaine
作者：??Elaine 職場會(huì)客廳 ，轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系授權(quán)垮斯。
