? ? ? 這本書(shū)的作者張羽在抖音平臺(tái)累計(jì)粉絲達(dá)33萬(wàn)，已經(jīng)播出了122集的關(guān)于職場(chǎng)和商業(yè)方面的內(nèi)容，獲得817,000個(gè)贊摧冀。因其精辟税稼、深刻蛮艰、引人深思的職場(chǎng)邏輯和思維方式棚点，被抖音網(wǎng)友親切地稱為“職場(chǎng)達(dá)人大羽總”舔琅。
? ? ? ? 我們常見(jiàn)的思維陷阱有：喜歡盲目的跟風(fēng)碗硬，看不到潛在的危險(xiǎn)扛或；“農(nóng)民思維”安于現(xiàn)狀绵咱、目光短淺、固步自封告喊；做事不是靠原則和規(guī)律全憑借的是運(yùn)氣麸拄；思維慣性形成的思維僵化；陷入免費(fèi)的中不能自拔黔姜；選錯(cuò)了賽道拢切，貌似很努力，結(jié)果卻不盡人意……我們普通人和牛人的區(qū)別在于秆吵，牛人能夠看到事物的底層規(guī)律淮椰，我們普通人只能浮于事物的表層。既然底層邏輯這么重要纳寂，什么是底層邏輯呢主穗？
? ? ? ? ? 底層邏輯就是從事物的本質(zhì)和規(guī)律出發(fā)，尋找解決問(wèn)題和路徑的思維方法毙芜，像剝洋蔥一樣逐層的分析問(wèn)題忽媒，不斷的逼近問(wèn)題的本質(zhì)，再?gòu)谋举|(zhì)出發(fā)一步步的深入腋粥，找到解決問(wèn)題的關(guān)鍵晦雨。
? ? ? ? 如何打好自己的底層邏輯？
? ? ? ? 底層邏輯的第一步隘冲，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位
? ? ? ? ? 不管做什么事情闹瞧，我們要問(wèn)自己給自己的定位是什么，要弄懂三個(gè)問(wèn)題：我是誰(shuí)展辞？我能干什么奥邮？我應(yīng)該如何干？“經(jīng)營(yíng)之圣”--稻盛和夫在《干法》中說(shuō)過(guò)4句話：不斷樹(shù)立高目標(biāo)罗珍，付出不亞于任何人的努力洽腺，不要有感性的煩惱，嚴(yán)酷的鍛煉自己覆旱，用大白話來(lái)說(shuō)就是要對(duì)自己做好信心的定位已脓，也要做好吃苦的準(zhǔn)備，然后挖掘自己的潛力通殃，逐步提升和能力度液。
? ? ? ? 我們也許羨慕別人有運(yùn)氣或出生好厕宗，一旦遇到挫折就抱怨命運(yùn)不公，覺(jué)得自己是一匹千里馬堕担，就是懷才不遇已慢，沒(méi)有遇到伯樂(lè)。
? ? ? 談?wù)撊绾钨嶅X覺(jué)得很俗氣霹购，我不認(rèn)為談錢是俗佑惠，因?yàn)楣ぷ鞯幕灸繕?biāo)就是幫我們賺錢養(yǎng)家糊口，因?yàn)闆](méi)有錢我們就沒(méi)法買房齐疙、買車膜楷、旅游……做自己喜歡做的事情，而不是被工作所選擇贞奋，這些實(shí)實(shí)在在的事情都是靠金錢支持赌厅，也是你能力和價(jià)值的體現(xiàn)。
? ? ? ? 能力的提升都是自下而上轿塔，飯要一口一口的吃特愿，力量要一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，當(dāng)不了一個(gè)優(yōu)秀的員工也不可能創(chuàng)業(yè)成功勾缭，做不到好的價(jià)格定位揍障，也無(wú)法找到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。
? ? ? 也許我們的內(nèi)心可能有無(wú)數(shù)種關(guān)于工作以及未來(lái)閃閃發(fā)光的想法俩由，對(duì)于如何做好一件事早就思考了無(wú)數(shù)遍毒嫡，也想了無(wú)數(shù)個(gè)成功的場(chǎng)景，可是我們的思維僅僅停留在“淺思考”未落實(shí)到可行性方案幻梯，未形成書(shū)面和系統(tǒng)化的步驟以及措施审胚，這樣以來(lái)隨著時(shí)間的推移，我們除了重復(fù)的欣賞別人成功的案例礼旅，其他別無(wú)所獲。
? ? ? ? ? 即使在自己熟悉的領(lǐng)域里依然沒(méi)有做好準(zhǔn)備洽洁，縱然機(jī)會(huì)降臨痘系，我們也會(huì)再錯(cuò)過(guò)一次，在不斷錯(cuò)過(guò)給予打擊下饿自，消磨自己的才華變得越來(lái)越平庸汰翠，直到最后變成一個(gè)靠混日子養(yǎng)活自己的人。
? ? ? ? ? 要為自己量身定做一個(gè)學(xué)習(xí)和工作昭雌、生活計(jì)劃复唤，先學(xué)什么后學(xué)什么，讓自己能力慢慢成長(zhǎng)烛卧。當(dāng)然也要有5年-10年的規(guī)劃佛纫，有很多事情是一年并不能做到的事妓局，但是堅(jiān)持的力量會(huì)給你想要的答案，做規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)以后呈宇，將眼前的每一件小事做好好爬，厚積薄發(fā)才是實(shí)現(xiàn)成功的本質(zhì)。
第二步甥啄，不斷學(xué)習(xí)存炮、終身成長(zhǎng)
? ? ? 首先，重視工作結(jié)果思維
? ? ? ? 有人覺(jué)得985蜈漓、211很重要穆桂，我的一個(gè)閨蜜是博士畢業(yè)、英語(yǔ)6級(jí)融虽、她報(bào)了很多培訓(xùn)班享完，有機(jī)會(huì)就認(rèn)真充電，是我們朋友圈中出了名的學(xué)霸衣形，也是“考證狂魔”驼侠，許多閨蜜都羨慕想跟她一起參加幾個(gè)資格證考試，多拿幾個(gè)證書(shū)谆吴，但是問(wèn)題來(lái)了倒源，她在公司幾年還是一名普通員工。說(shuō)起理論來(lái)頭頭是道句狼，可是光嘴上厲害笋熬，無(wú)法學(xué)以致用，是嘴上的高手行動(dòng)的矮子腻菇，對(duì)一家公司而言胳螟，老板需要員工做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。
? ? ? ? ? 例如你在完成一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候筹吐，老板看的是你工作效率對(duì)于時(shí)間的利用質(zhì)量糖耸，而不是看你一周加了多少班，效果永遠(yuǎn)第一位丘薛，花費(fèi)多少時(shí)間不重要嘉竟。什么是執(zhí)行力？在我看來(lái)能夠拿出結(jié)果的能力才叫執(zhí)行力洋侨，在成功人士和經(jīng)營(yíng)人士的思維模式中舍扰，我們從中歸納出來(lái)最有價(jià)值的底層邏輯就是時(shí)刻關(guān)注結(jié)果，把一件事情做成我們唯一的興趣點(diǎn)希坚，就是在做任何事情都是過(guò)程次要的边苹。
? ? ? ? 舍棄“表演努力”的人設(shè)，這樣的努力更像是一種演出裁僧，根本沒(méi)有深入工作之外以獲得思考个束，像演員一樣表演慕购，努力的人工作隨處可見(jiàn)：努力加班、朋友圈隨時(shí)能見(jiàn)努力而又上進(jìn)的人播急、雞娃不能讓孩子輸中起跑線上……
? ? ? ? 其次脓钾，不斷學(xué)習(xí)提升自己
? ? ? ? 這個(gè)世界優(yōu)秀的人、有天賦者到處都是桩警，優(yōu)秀和天賦并不是稀有品質(zhì)可训，但為什么起初優(yōu)秀、有天賦的最終也無(wú)能有所成就捶枢，而是散發(fā)出了一段時(shí)間的光芒便默默無(wú)聞握截，這就是因?yàn)樗麧M足了自己的天賦和起點(diǎn)，放松了對(duì)自己的要求烂叔。優(yōu)秀的人如果不夠努力谨胞，必然競(jìng)爭(zhēng)不過(guò)天賦一般卻十分勤奮的人。
? ? ? ? 我們都知道扎特伯格蒜鸡、埃隆馬斯克胯努、比爾蓋茨等等都是特別優(yōu)秀的人，但是勤奮使他取得卓越成就的強(qiáng)大推動(dòng)力逢防，有的人越來(lái)越優(yōu)秀叶沛，因?yàn)樗趦?yōu)秀的基礎(chǔ)上勤奮努力，不斷學(xué)習(xí)忘朝，讓自己的能力更強(qiáng)灰署，水平更高，而不是他本身的天賦家境背景或人脈局嘁，在天賦的基礎(chǔ)上比普通人更努力迅速拉開(kāi)差距溉箕，這樣以來(lái)形成一個(gè)正循環(huán)，為自己贏得了共廣闊的發(fā)展空間悦昵。
? ? ? ? ? 高學(xué)歷畢業(yè)于名牌大學(xué)只能說(shuō)明他過(guò)去是出色的起點(diǎn)較高肴茄，而職場(chǎng)看重的是現(xiàn)在和將來(lái)，就像電視劇里的花瓶一樣但指，只是好看未必中用寡痰。堅(jiān)持就是勝利，我們能聽(tīng)到這句話枚赡，但你能堅(jiān)持學(xué)多久，這才是一個(gè)問(wèn)題谓谦，許多人小有成就便自滿自得遭遇挫折贫橙，中途放棄，這都是缺乏毅力的表現(xiàn)反粥。
? ? ? ? 很多優(yōu)秀的的同學(xué)加入社會(huì)參加工作卢肃，走向一條當(dāng)初夢(mèng)想相反的道路疲迂，變得缺乏上進(jìn)心，安于現(xiàn)狀莫湘，大多數(shù)人是因?yàn)樯鐣?huì)和其他人的原因是由于“自我設(shè)限”造成的尤蒿，比如我們很多人都是普通人，既定的目標(biāo)已經(jīng)完成了幅垮，我要好好休息腰池，其他事情與我無(wú)關(guān)。我已經(jīng)很努力了忙芒，我對(duì)自己很滿意示弓，要對(duì)自己好一點(diǎn)吧！錢是賺不完的呵萨，但時(shí)間是自己的享受生活吧奏属！
? ? ? ? ? 你看這些全是看起來(lái)冠冕堂皇，極具有欺騙性的理由潮峦，這樣做的結(jié)果就是安于現(xiàn)狀囱皿，得過(guò)且過(guò)，只要工作中不做出什么大的紕漏忱嘹，便心滿意足嘱腥，久而久之即使他們很優(yōu)秀，也逐漸能力退化變成平庸的工作一員德谅。
最后爹橱，養(yǎng)成閉環(huán)思維
? ? ? ? ? 凡事有交代，事事有回應(yīng)窄做，無(wú)論是老板還是同事交給你的事愧驱，你都能夠清晰的給出能夠完成的時(shí)間，不再自己能力范圍的事及時(shí)匯報(bào)椭盏，讓老板及時(shí)的掌控事情的變化组砚，不隨意的承諾別人，我像這才是一個(gè)人最值得學(xué)習(xí)的地方掏颊。
第三步糟红、有效解決問(wèn)題，學(xué)會(huì)提問(wèn)
? ? ? ? ? ? 馬云先生說(shuō)過(guò)乌叶，公司請(qǐng)你來(lái)是干什么的呢盆偿？是解決問(wèn)題而不是制造問(wèn)題，所以我們要讓解決問(wèn)題人高升准浴，制造問(wèn)題的人讓位事扭，抱怨的人下課。如果一個(gè)人只能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題乐横，但解決不了問(wèn)題求橄，那么他本人就是一個(gè)問(wèn)題今野。
? ? ? ? 我們不僅要知道如何解決問(wèn)題，也必須懂得如何避開(kāi)解決不了的問(wèn)題罐农，這比知道如何解決問(wèn)題更為重要也更為寶貴条霜，因此，這樣我們才能有效的解決問(wèn)題涵亏。
? ? ? ? ? 對(duì)于任何問(wèn)題都要有Plan B計(jì)劃宰睡，在不順利的時(shí)候想到其他的方案，不行就要及時(shí)拿出備用方案溯乒，擁有預(yù)案思維可以讓你在工作和生活中夹厌，不管遇到什么突發(fā)狀況都能從容的應(yīng)對(duì)。
? ? ? 學(xué)會(huì)提出問(wèn)題裆悄，看到問(wèn)題比解決問(wèn)題更為重要矛纹，因?yàn)榻鉀Q問(wèn)題只是技術(shù)性的問(wèn)題，而提問(wèn)問(wèn)題才是革命性決定性的能力光稼。
? ? ? 通過(guò)這本書(shū)了解了底層邏輯的本質(zhì)或南，就可以幫助我們跳出思維的陷阱和劣質(zhì)勤奮的誤區(qū)，讓我們加速自己的成長(zhǎng)艾君。
