我們先看看，招聘包括哪些過程业扒？
【1】投放簡歷检吆；【2】面試（可能是多輪）；【3】試用期程储。
那么我先得告訴你蹭沛，你要讓招聘的HR感覺這個(gè)人不錯，并非只有一次機(jī)會虱肄，而是在正式入職前都要做好準(zhǔn)備致板，這是我要提醒你的第一點(diǎn)。
下面我重點(diǎn)談?wù)労啔v和面試階段的關(guān)鍵點(diǎn)咏窿。
1斟或、簡歷階段如何讓HR感覺不錯？
第一個(gè)關(guān)鍵是寫一份得體的好簡歷集嵌。
好簡歷要面向你應(yīng)聘的崗位萝挤，重點(diǎn)突出告訴別人，為什么是我勝任這份崗位根欧？
說不如曬怜珍，正好我有一個(gè)小伙伴想去某在線教育平臺網(wǎng)站，他其實(shí)只有自考學(xué)歷凤粗，但人家公司主管看了他簡歷酥泛，非常有興趣，北京崗位沒有了主動推薦他去杭州崗位試試。
他的簡歷怎么做的呢柔袁？請看
我就點(diǎn)評這份簡歷出彩的三個(gè)關(guān)鍵
1呆躲、照片要精神，這個(gè)很重要捶索，人眼第一眼總是看臉插掂；
2、工作經(jīng)歷或者個(gè)人能力要和崗位要求匹配腥例。
3辅甥、排版漂亮，這個(gè)不會的話去學(xué)一下Word就好燎竖，不難璃弄，就是費(fèi)時(shí)間。
第二個(gè)關(guān)鍵是寫一封得體的郵件构回。
很多人在郵件的標(biāo)題谢揪，正文，稱呼捐凭，落款，附件文件命名及格式凳鬓，郵件回執(zhí)等很多細(xì)節(jié)都不注意茁肠，把很多生活中的郵件習(xí)慣帶入到職場郵件，也是丟分缩举。
另外郵件發(fā)送時(shí)間也很重要垦梆，早上發(fā)比晚上發(fā)好，因?yàn)樽詈蟀l(fā)的郵件往往是最先看到喔仅孩！
1托猩、面試階段如何讓HR感覺不錯？
第一個(gè)關(guān)鍵是穿衣打扮要得體辽慕。
這方面的資料文章很多京腥，我不展開，你可以自己搜溅蛉。但請務(wù)必不要忽視形象作用公浪，我特別提醒一點(diǎn)，僅僅是穿得好還不夠船侧，你要苦練微笑欠气，想想韓國明星，一個(gè)個(gè)服裝高配镜撩，但是微笑也溫暖啊预柒。
切記，得體的微笑是一種技能，是要對著鏡子練習(xí)的宜鸯。
多自拍憔古，多合影，多研究別人怎么笑得自然好看的顾翼。
第二個(gè)關(guān)鍵是談吐要得體投放。
這方面的資料文章很多，我也不能展開适贸，大家可以自己搜灸芳。但請務(wù)必不要忽視練習(xí)作用，我特別提醒一點(diǎn)拜姿，大部分HR要問的問題是可以預(yù)測的烙样，你也可以提前準(zhǔn)備好回應(yīng)方案，但最重要的是要反復(fù)模擬練習(xí)蕊肥。
我問過很多孩子谒获，準(zhǔn)備沒有？
準(zhǔn)備了壁却。
怎么準(zhǔn)備的批狱？
我腦袋里過了幾遍答案。
有沒有寫下來展东？
沒有赔硫，我都記住了。（這種很容易現(xiàn)場緊張忘詞）
請寫下來盐肃，最好手抄爪膊，還有大聲讀幾遍沒有？
沒有砸王，我默讀了好幾遍推盛。
請大聲讀十遍！
這就是口頭表達(dá)成功的最基礎(chǔ)的訓(xùn)練技巧谦铃，一般人根本不做耘成，他嫌麻煩，他覺得自己肯定行荷辕，這都是為什么不得體的根源凿跳。
第三個(gè)關(guān)鍵是你的經(jīng)歷豐富有料。
沒有經(jīng)歷怎么辦疮方？其實(shí)很簡單控嗜，馬上去學(xué)。
比如骡显，一個(gè)月時(shí)間疆栏，你可以全力以赴拿下哪些有用的資歷曾掂？
【1】考個(gè)駕照
【2】加入一兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)上有影響力的社群
【3】報(bào)名參加新媒體訓(xùn)練營，反正新媒體大家都不懂壁顶，你只需要比一般人多懂一點(diǎn)就是特長
【4】去網(wǎng)易云課堂和秋葉一起學(xué)PPT珠洗，學(xué)Excel，學(xué)Word若专，一個(gè)月你足夠勝任職場要求
【5】每天堅(jiān)持閱讀你所要應(yīng)聘行業(yè)網(wǎng)站新聞许蓖、論壇、博客调衰、微信號1個(gè)小時(shí)
這些都是有用的資歷膊爪，一個(gè)月就可以利用好時(shí)間，全部彌補(bǔ)了嚎莉，有什么困難不能克服的米酬？
如果做到這幾步，后面更多是拼你的綜合實(shí)力趋箩，靠速成的手段就很難了赃额。
歸根結(jié)底，企業(yè)都是要自己需要的人才叫确，而不僅僅看第一印象跳芳，對吧？
