現(xiàn)在新媒體好像很流程割韭菜這個詞匯亡脑，弄的都人人自危，生怕自己變成了綠油油的韭菜邀跃。
先不說我們是不是被隔了韭菜霉咨，去抱著學習的心思，這種態(tài)度確實是值得肯定的拍屑。
但是事情畢竟都是多維度的途戒，總要理清楚自己到底該不該去做韭菜。
我認為大致上要從目的僵驰、人群上去區(qū)別
一喷斋、目的
一類人是想提升自己的認知唁毒，比如一些老板、行業(yè)大佬星爪，久囿于自己的圈子浆西，需要去接觸一些新鮮的思維方式，以便自己去參考顽腾，或者說需要一些外部的知識來沖擊內部的改變近零，這樣的論壇、會議抄肖、培訓久信，我認為是挺有作用的，再不濟漓摩，也能認識幾個其他行業(yè)大佬裙士，畢竟這個圈子也是需要慢慢更新的。
一類人是想通過培訓去提升自己的技能管毙，比如新媒體運營潮售、電商運營抑或其他的技能，只是理論的講解锅风，沒有手把手教你酥诽，你指望幾天的培訓就會精通，這個就有點不切實際了皱埠，就比如我告訴你如何可以寫好一篇作文肮帐，文章結構，修辭手法都告訴你边器，讓你給我寫一篇優(yōu)秀的作文训枢，你會發(fā)現(xiàn)你懂怎么寫，但是就說寫不出來忘巧，因為遣詞造句這些是需要時間的沉淀的恒界，別人鉆研幾年甚至幾十年的東西，你指望幾天就可以學會砚嘴？但是并不是說不能培訓十酣，最起碼也要有親手實操，一步步教你做际长，這樣確實可以避免走很多彎路耸采，當然這些也會比較貴，簡單的說吧工育，就跟去買東西一樣虾宇，一分價錢一分貨，自己品如绸。
二嘱朽、人群
一類人本身是有自己的基礎知識面的旭贬，比如教你做一場活動，如何設計流程搪泳，做哪種類型骑篙，你本身就懂如何抓細節(jié)，如何去操作森书，那這樣的短期培訓很適合你，因為會打開你的新的世界谎势，你需要的只是把你現(xiàn)有的零碎的知識體系豐富起來就行凛膏。
另一類人本身是什么都不懂的，只是想通過短期學習就獲得東西的人脏榆，你要去學習什么東西猖毫，本身是要有一定底蘊的，比如你想學習剪輯须喂，那你應該會一些基礎的剪輯知識吁断，比如你想學習攝影，那么構圖審美應該有一些了解坞生。
其實說到底短期培訓值得不值得仔役，總歸是要因人而異的，每個人的特點不一樣是己，不用去非得做一個不適合得事情又兵。混個臉熟卒废，僅此而已沛厨。
