原創(chuàng)——粉筆公考app
一、蝴蝶效應(yīng)
亞馬遜雨林里的蝴蝶偶爾煽動翅膀歇僧，可能在兩周后引起美國得克薩斯州的龍 卷風(fēng)，說明的道理是連鎖反應(yīng)（管理學(xué)的概念）赊琳、普遍聯(lián)系（哲學(xué)的概念），小 的事情經(jīng)過組織放大可能引起很大的變化砰碴。
二躏筏、青蛙現(xiàn)象
如果用開水煮青蛙，會跳出來呈枉，如果選擇用溫水煮青蛙寸士，等到青蛙意識過來 的時候，已經(jīng)熟了碴卧，說明的道理是管理過程中要警惕溫水效應(yīng)，要防微杜漸乃正。一 些突發(fā)事件好比熱水住册，容易引起人們的警覺，每天都會發(fā)生的小事情猶如溫水瓮具， 不會引起警覺荧飞。
三、鱷魚法則
當(dāng)鱷魚咬住腿的時候不應(yīng)該用手掰鱷魚的嘴名党，否則會連同手一起咬掉叹阔，要及 時止損，砍掉腿传睹，買股票也會發(fā)生類似情況耳幢，需要及時止損。
四欧啤、鯰魚效應(yīng)
過去運(yùn)輸沙丁魚的過程中睛藻，沙丁魚不喜歡游泳，由于缺氧可能死掉邢隧，后來人 們想到了方法店印，在里面放鯰魚（沙丁魚的天敵），沙丁魚開始瘋狂游動倒慧，此時不 再缺氧按摘，成活率大大提高。鯰魚猶如外來者纫谅，容易引發(fā)員工的競爭意識炫贤，在企業(yè) 中要引入競爭機(jī)制、新鮮血液系宜。
五照激、羊群效應(yīng)
群里面有領(lǐng)頭羊，有帶動作用盹牧，可以帶著小羊走俩垃。在管理過程中励幼，人們會有 從眾心理，盲目效仿領(lǐng)頭羊口柳。
六苹粟、刺猬法則
天氣寒冷的時候兩只刺猬擁抱在一起取暖，此時需要找到合適的距離跃闹。在管 理過程中嵌削，領(lǐng)導(dǎo)也要找到合適的距離，指既不要過于高高在上望艺，也不要和員工的 身份混淆莹桅，要找到最合適的位置。
