“突破”是局限范圍內(nèi)的躍遷天通，是墨守成規(guī)中的成功探索，更是傳統(tǒng)色調(diào)中的一抹亮麗熄驼！回到個人成長的課題像寒，“突破”是成長的轉(zhuǎn)折點，是成熟的導火線瓜贾，是成功的源泉诺祸！再具體一點，放到職業(yè)生涯中祭芦，把工作總結(jié)寫好筷笨，把年度報表按期提交，完成公司下達的考核指標龟劲，這叫大概率事件胃夏，那么“突破”卻是更多的真實扎根在小概率事件中，比如在季度營銷練兵中進入全國前五昌跌，在公司系統(tǒng)條線內(nèi)連續(xù)3年績效排名中進入前十仰禀，再有在公司某一具體業(yè)務板塊做到唯一，成為這一小領(lǐng)域中的權(quán)威發(fā)言人蚕愤！等等答恶，我們不難看出這種小概率事件發(fā)生的越多，“突破”的發(fā)生概率越高萍诱，成長的速度越快悬嗓！說了半天，突破確實重要裕坊！那么我們?nèi)绾瓮黄瓢瘢@就要求我們圍繞三點展開：
1.明確突破口更多的領(lǐng)域
2.躋身進入，發(fā)現(xiàn)探索并創(chuàng)造突破口
3.準確定位碍庵，在聚焦映企，再聚焦中不斷實現(xiàn)突破！
