大家好挂据，我是阿薩。今天我們討論下面試高頻題：在工作中你比較有成就感的事情是什么?
一. 為什么面試官喜歡問這個問題?
每個人都有優(yōu)勢或者劣勢拟烫。有擅長做的事情和不擅長做的事情状共。通過這個問題，面試官基本可以得出面試者擅長的地方以及喜歡做的事情尘应。
如果面試者擅長的事情，正好就是崗位要求吼虎，那么基本這個面試者很大概率會被留下犬钢。
同時通過有成就感等等事情的大小，也基本可以判斷出這個人之前所在公司規(guī)模以及自己日常處理事情的大小思灰。側面展示了個人能力強弱程度玷犹。
通過一個人達成的成果很容易去判斷這個人的能力。這也是為什么很多面試官喜歡問這個問題的原因洒疚。
二. 如何回答好這個問題?
先研究下崗位介紹歹颓。最好回答的事情恰好契合崗位介紹。如果自己有更值得驕傲的事情也可以講出來油湖。比如：
1. 自己一個人完成了產品的接口測試/安全將測試/性能測試/某一類專項測試巍扛。測試效率提升20%。
2.自己負責的產品上線多少個版本都0bug乏德，0投訴撤奸。因此獲得當年的優(yōu)秀員工吠昭。
3.自己曾經組織過多少人的大型活動。都負責了那些具體內容胧瓜，最后活動被多少人贊賞矢棚。活動舉辦的特別成功府喳，達到了XX目的蒲肋。員工滿意度和幸福感提升。
4. 日常擔任XX工作钝满，獲得XX的榮譽兜粘。
5. 你接到一個什么任務，遇到了什么困難舱沧，經過XX努力妹沙，解決了問題，達成了什么樣的結果熟吏，獲得了XX的獎勵距糖。
因為人都有光環(huán)效應。認為你只要曾經做出過成績牵寺，大概率之后也會有成績悍引。所以多講講自己那些對找到工作有益處的事跡+數據+成績吧。
三帽氓，日常積累
面試其實是日常的一個縮影趣斤，所以功在平時。
如果說自己日常確實還沒有拿得出手的大亮點黎休，那就從現在開始慢慢積累浓领，讓自己先從達成日常小目標開始。
慢慢慢慢積累自己身上的那些閃光點吧势腮。
看完我的介紹联贩，下次面試前提前準備好一段事跡+數據+成果展示自己吧。
