現(xiàn)在如果從百度上搜索“木桶理論”辈讶，頂置在前面的往往是我今天要跟大家分享的話題——長(zhǎng)板理論，也就是新木桶理論娄猫。
1贱除、木桶理論的內(nèi)容及含義
當(dāng)然要講新木桶理論，我們首先就要從木桶理論講起媳溺。我相信大家都應(yīng)該比較熟悉我們?cè)瓉?lái)所熟知的木桶理論月幌，下面我們來(lái)看一下關(guān)于木桶理論的這張圖片。
（1）木桶理論內(nèi)容解讀
傳統(tǒng)的木桶理論介紹的主要是每個(gè)人的能力都像木通上的板褂删，有長(zhǎng)有短飞醉，決定我們每個(gè)人收獲多少的是我們短板的長(zhǎng)度。在木桶理論中屯阀，我們用盛水來(lái)比喻我們能收獲的東西缅帘，水一旦達(dá)到了我們最短板的部位以后，就會(huì)溢出來(lái)难衰，所以我們能裝多少水钦无，取決于我們最短板的長(zhǎng)度。以此來(lái)說(shuō)明在我們能力增長(zhǎng)的時(shí)候盖袭，應(yīng)該注意補(bǔ)足自己的短板失暂，因?yàn)槎贪逶綇?qiáng)我們的木桶當(dāng)中能夠裝下的水就越多彼宠，用這樣的一種方式來(lái)解讀我們?cè)诼殘?chǎng)上所需要的能力。
（2）木桶理論含義闡述
木桶理論的核心觀點(diǎn)是希望我們每個(gè)人都能全面發(fā)展弟塞，希望自己不要有明顯的短處凭峡。在我們平時(shí)的職場(chǎng)生活中，我們也有這種體會(huì)决记，就是一旦遇到我們自己不擅長(zhǎng)地方的時(shí)候摧冀，可能就會(huì)影響我們職場(chǎng)的發(fā)展。所以用木桶理論來(lái)解讀的話就是說(shuō)系宫，超過(guò)了自己不擅長(zhǎng)的短板時(shí)索昂，水就裝不下了，所以我們的收獲可能就會(huì)受到限制扩借。
2椒惨、新木桶理論的內(nèi)容及含義
而我們今天要分享的新木桶理論，如下圖潮罪。
這張圖片跟大家展示了新木桶理論的觀點(diǎn)役电。他有別于傳統(tǒng)木桶理論的最重要一點(diǎn)是舶担，我們希望每個(gè)人都能在職場(chǎng)當(dāng)中發(fā)揮自己的長(zhǎng)板墩剖，發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)檩禾。
（1）長(zhǎng)板決定了盛水的多少
用新木桶理論大家可以看到食侮，長(zhǎng)板的部分決定了我們盛水能盛多少幕随。新木桶理論的誕生確實(shí)也是由于我們現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展的狀況茅逮。社會(huì)的發(fā)展對(duì)于人才的需求越來(lái)越專業(yè)化了言缤，節(jié)奏也越來(lái)越快膊存，有時(shí)候在職場(chǎng)當(dāng)中對(duì)于個(gè)人的使用并不會(huì)要求一個(gè)人的全面素質(zhì)导而，很多的時(shí)候考察的是，當(dāng)下這個(gè)人的專長(zhǎng)是否能夠滿足這個(gè)崗位的需要隔崎。那么怎么能夠滿足這個(gè)崗位的需要呢今艺，往往是在于他的長(zhǎng)板。
（2）求職時(shí)關(guān)注的是每個(gè)人的長(zhǎng)板
我記得特別清楚的是爵卒，有一次我跟某企業(yè)的HR聊天虚缎，我問(wèn)他您最看重大學(xué)生哪方面的品質(zhì)？他說(shuō)我們最看重的是學(xué)生能不能扛事钓株。他這個(gè)話是比較江湖的一種說(shuō)法实牡，其實(shí)他考察的主要是學(xué)生的溝通和解決問(wèn)題的能力。
當(dāng)大學(xué)生求職中進(jìn)行自我展示的時(shí)候轴合，我們先要展示的是自己的長(zhǎng)板创坞。你的長(zhǎng)處是不是企業(yè)所需要的，這個(gè)是決定你能不能在這個(gè)崗位上立足的關(guān)鍵所在受葛。
3题涨、木桶理論與新木桶理論的區(qū)別
我們有的時(shí)候會(huì)用原來(lái)的木桶理論來(lái)去解釋我這個(gè)地方不足偎谁，我那個(gè)地方不足，我這個(gè)地方需要補(bǔ)齊纲堵，我那個(gè)地方需要提高等等巡雨，而其實(shí)有時(shí)候在領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)角度來(lái)看的話，我可以容忍的你不足席函，但是關(guān)鍵的問(wèn)題是你的長(zhǎng)處在哪里鸯隅，你的長(zhǎng)處是否可以給我贏取到更高的價(jià)值。如果你的長(zhǎng)處能夠給我贏取到更大的價(jià)值的話向挖，那么實(shí)際上我對(duì)你短處的包容度也會(huì)越來(lái)越大蝌以。這一點(diǎn)其實(shí)就是新木桶理論所揭示的一個(gè)最核心的地方。
4何之、長(zhǎng)板是我們?cè)诼殘?chǎng)生存的立足點(diǎn)
那么怎么去經(jīng)營(yíng)好自己長(zhǎng)板呢跟畅，我們把哪些部分作為自己長(zhǎng)板的潛在點(diǎn)呢，我個(gè)人覺(jué)得有兩個(gè)方面大家需要關(guān)注：一方面是自己特別喜歡的部分溶推，另一方面徊件，自己喜歡的部分還是要跟工作緊密結(jié)合的，也就是能在工作中發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)力的部分蒜危，將這兩者進(jìn)行統(tǒng)一的結(jié)合虱痕。
我們?nèi)フ乙徽椅覀兠總€(gè)人自己在工作中的長(zhǎng)板在哪里？拋出這個(gè)問(wèn)題辐赞，可能會(huì)有人給我這樣的反饋：我沒(méi)有長(zhǎng)板部翘。這個(gè)原因不是因?yàn)槟阏娴臎](méi)有長(zhǎng)板，而是因?yàn)槲覀兤綍r(shí)可能沒(méi)有關(guān)注自己的長(zhǎng)板响委，更多的是關(guān)注自己的短板新思。所以再給自己一點(diǎn)時(shí)間，再問(wèn)問(wèn)自己我的長(zhǎng)板在哪里赘风，兩個(gè)方面夹囚，一個(gè)是自己感興趣的領(lǐng)域，另外一個(gè)是要和自己的工作緊密結(jié)合的部分邀窃。
5荸哟、經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)板的三部曲：意識(shí)、發(fā)現(xiàn)瞬捕、鍛煉
（1）意識(shí)鞍历。首先要弄清楚我們立足于職場(chǎng)的是我們的長(zhǎng)板，就是說(shuō)我們的競(jìng)爭(zhēng)力是在我們的長(zhǎng)板上山析。不是說(shuō)你沒(méi)有什么明顯的缺點(diǎn)你就可以在職場(chǎng)上立足堰燎，或者你就可以勝任自己現(xiàn)在的崗位，更重要的是你的長(zhǎng)處是否充分的發(fā)揮出來(lái)笋轨，你讓你的領(lǐng)導(dǎo)或者這個(gè)單位覺(jué)得你是有價(jià)值的秆剪。所以第一點(diǎn)是你的意識(shí)赊淑，要知道長(zhǎng)板對(duì)于我們自己是非常重要的事情。
（2）發(fā)現(xiàn)仅讽。那么如何發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)板陶缺？找找自己喜歡的部分還有和工作緊密結(jié)合的部分，通過(guò)這兩者你總會(huì)發(fā)現(xiàn)自己擅長(zhǎng)哪些事情洁灵，而且從大體上面來(lái)講可以這樣劃分：我們是擅長(zhǎng)跟人打交道還是擅長(zhǎng)處里具體問(wèn)題饱岸，我們是擅長(zhǎng)通過(guò)結(jié)果反推過(guò)程，更看重結(jié)果徽千，我們還是更加關(guān)注細(xì)節(jié)苫费，關(guān)注整個(gè)過(guò)程，這些是我們每個(gè)人最基本的特長(zhǎng)双抽。還有就是在我們的日常工作經(jīng)驗(yàn)和我們的閱歷當(dāng)中百框，你會(huì)發(fā)自己在哪些方面有長(zhǎng)處，在哪些方面有特長(zhǎng)牍汹。
（3）鍛煉铐维。所有的長(zhǎng)板都是靠不斷的鍛煉練出來(lái)的。經(jīng)過(guò)不斷地實(shí)踐慎菲，不斷地提高嫁蛇，讓自己的長(zhǎng)板部分成為你自己你所在的領(lǐng)域里，大家公認(rèn)的比較強(qiáng)的能力露该，不斷地把這部分打磨成你自己的長(zhǎng)板睬棚。
前段時(shí)間看了一本書，叫做《異類》有决，那里面主要講到了很多很有天賦的天才他們的成功秘訣闸拿。當(dāng)中有一個(gè)非常重要的觀點(diǎn)空盼，就是所有的天才要想成果书幕，都有一個(gè)“10000小時(shí)積累”的觀點(diǎn)。也就是說(shuō)成功者即使很有天賦揽趾，也都需要一個(gè)一萬(wàn)小時(shí)的積累才可以台汇。在這本書里重點(diǎn)提到的“10000小時(shí)積累”的觀點(diǎn)讓我覺(jué)得很受用。
書里舉了很多例子篱瞎，我們比較熟知的像比爾蓋茨苟呐、甲殼蟲樂(lè)隊(duì)等等，這些都是被大家公認(rèn)得很有相關(guān)天賦的人俐筋，我們都可以看到牵素，積累是一個(gè)非常重要的部分。
6澄者、長(zhǎng)板是通過(guò)不斷積累得來(lái)的
對(duì)于我們大部分普通人來(lái)講笆呆，其實(shí)我們并沒(méi)有特別明顯的在某一方面的天賦请琳，所以我們要想展現(xiàn)出自己的長(zhǎng)板更多的只能靠不斷的鍛煉，也就是不斷的努力赠幕。我們能見(jiàn)到身邊的很多人在某一方面有一定的特長(zhǎng)俄精，這更多的還是源自于他們?cè)谥吧町?dāng)中的一些積累和努力，只不過(guò)他們積累和努力的過(guò)程我們沒(méi)有機(jī)會(huì)看到榕堰，我們看到的更多的還是他努力之后能夠展現(xiàn)出來(lái)的部分竖慧。
7、由興趣出發(fā)積累自己的長(zhǎng)板
當(dāng)然積累的起因在于我們的興趣逆屡。興趣有的時(shí)候是源自于基因圾旨，比如你是喜歡跟人打交道還是喜歡專注做事情，這些可能都是一些起因魏蔗。我們對(duì)于某些事情感興趣碳胳，然后我們投入進(jìn)去，在這個(gè)部分不斷努力沫勿，讓他成為自己的一個(gè)特長(zhǎng)挨约。
這時(shí)候我們可能會(huì)有這樣的感覺(jué)，尤其是大家的這個(gè)階段产雹，我們會(huì)覺(jué)得我對(duì)這個(gè)東西挺感興趣的诫惭，同時(shí)我們也有了一定的積累，我覺(jué)得自己這部分是有一定能力的蔓挖，但是他距離真正的長(zhǎng)板可能還欠缺一些火候夕土，也就是說(shuō)我們還沒(méi)有被認(rèn)可，沒(méi)有公認(rèn)我們?cè)谶@方面有很大的特長(zhǎng)瘟判。
而這種想法其實(shí)也是相對(duì)的怨绣，我們所希望的標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)比較高，我們希望在所有人那里都認(rèn)可我們這方面的能力拷获，或者我們希望在關(guān)鍵的時(shí)候都能發(fā)揮篮撑。但不要著急，如果我們認(rèn)定某幾個(gè)領(lǐng)域確實(shí)是我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中的長(zhǎng)板的話匆瓜，那我們就在這些領(lǐng)域不斷的鍛煉和提高赢笨，然后讓他在更廣泛的人群當(dāng)中被認(rèn)可。
8驮吱、如何看待補(bǔ)足短板
在新木桶理論當(dāng)中茧妒，我們更加強(qiáng)調(diào)的是長(zhǎng)板是我們的生存立足之點(diǎn)，但并不能說(shuō)我們?cè)谡麄€(gè)木桶當(dāng)中只注重那一塊板左冬，其它的板什么都沒(méi)有也是不行的桐筏。也就是說(shuō)讓自己短板的部分盡可能的有所提高，在長(zhǎng)板比較長(zhǎng)的情況下拇砰，短板越整體性的提高越好梅忌。
（1）我們的短板盡量不要在職場(chǎng)當(dāng)中給自己惹事
如果我們工作了幾年大家會(huì)發(fā)現(xiàn)绊袋，在工作當(dāng)中有些地方會(huì)不可避免的用到自己的短板，這個(gè)時(shí)候铸鹰，如果能稍微避免一下的話就稍微避免一下癌别，比如我們可以采取不同的辦法來(lái)把這件事解決，這個(gè)是需要我們的職場(chǎng)智慧的蹋笼。
實(shí)在躲不開(kāi)的部分自己一定要注意展姐，這是自己的短板，在使用短板部分之前的準(zhǔn)備時(shí)間要更長(zhǎng)剖毯，準(zhǔn)備的要更加細(xì)致圾笨，要靠更加加倍的努力才能避免自己在發(fā)揮短板的時(shí)候產(chǎn)生很大的偏差。
（2）利用團(tuán)隊(duì)力量補(bǔ)足個(gè)體的短板
在職場(chǎng)中逊谋，我們都隸屬于某一個(gè)團(tuán)隊(duì)擂达。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)其實(shí)可以幫助自己彌補(bǔ)短板。我們不應(yīng)只和這個(gè)團(tuán)隊(duì)中與自己相近的人接觸胶滋，應(yīng)努力擁有能夠補(bǔ)足你短處的團(tuán)隊(duì)伙伴板鬓。如果我們能負(fù)責(zé)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人員配備，那就盡力保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)不出現(xiàn)明顯的短板究恤，這也是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者很好的策略俭令。
這樣的觀點(diǎn)也有助于你在平時(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)中發(fā)揮別人之所長(zhǎng)，不然在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面所有方面都是你最強(qiáng)部宿，那么跟你一起配合工作的人不會(huì)有主動(dòng)性抄腔。你能夠發(fā)揮好他的所長(zhǎng)，而且在這部分并不是你最強(qiáng)理张，那么在這種互補(bǔ)的過(guò)程中赫蛇，其實(shí)每個(gè)人都有很好的參與感，同時(shí)他有彌補(bǔ)你短板的能力雾叭。
（3）短板關(guān)系到你下一步的發(fā)展
先要將自己現(xiàn)有的長(zhǎng)板強(qiáng)化悟耘，因?yàn)樗悄隳軌蛟诂F(xiàn)有崗位上生存的立足點(diǎn)，你的短板實(shí)際上關(guān)系到的是你下一步的發(fā)展拷况，也就是說(shuō)你后面有沒(méi)有很好的發(fā)展作煌，在于你的短板到底能有多長(zhǎng)。
有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)看你是不是適合某個(gè)崗位赚瘦，這個(gè)在于你的長(zhǎng)板，同時(shí)你的短板會(huì)讓他去包容奏寨，但如果包容的東西比較多起意，那么可能你的上升通道就會(huì)變小，如果你的短板能夠在不斷的補(bǔ)充病瞳，那么你可能會(huì)有一個(gè)更好的發(fā)展揽咕。這就是長(zhǎng)板和短板兩者之間的邏輯關(guān)系悲酷，長(zhǎng)板是代表你生存的立足點(diǎn)，而短板關(guān)系到你下一步的發(fā)展亲善。
所以大家在面對(duì)長(zhǎng)板和短板的時(shí)候都需要打定這個(gè)主意设易，當(dāng)下我們需要把自己的長(zhǎng)板找清楚，我們才能讓自己在現(xiàn)有崗位上更好的立足蛹头，但如果要想有更好的發(fā)展顿肺，那就不能回避自己的短板。因?yàn)槿绻阆胍ヒ粋€(gè)更高的職位或者發(fā)展平臺(tái)渣蜗，那就要不斷地補(bǔ)足屠尊，讓自己的短板成為自己新的長(zhǎng)板。
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