從走出校門到走入職場都會有一個不適應(yīng)的過程媒殉。在學校中衡量好與劣的標準非常簡單，通常就是學習成績這類標準明確郭宝，能夠量化度量的指標辞槐。但是到了職場上，我們一下子發(fā)現(xiàn)過去的規(guī)則都不適用了粘室，甚至沒有什么明確的新規(guī)則榄檬，自己不知道怎么使勁兒。雖然大部分人都坐在辦公室里朝九晚五或是朝九晚六的工作衔统，體力上并不辛苦鹿榜，但是他們卻仍是感嘆工作的不易。除了工作量可能比較飽和之外缰冤，很多人更多的是感到心累——在辦公室里勾心斗角犬缨，趨勢逐利，對上伺候老板不易棉浸，對下還受到新員工的挑戰(zhàn)怀薛，一不留神就可能被新人搶了位置。更有些不幸的人迷郑，踏入了職場的一些誤區(qū)枝恋，成為辦公室政治的犧牲品，于己不利嗡害，甚至對別人也有害焚碌。
誤區(qū)一 工作和職業(yè)分不清
工作和職業(yè)的英語單詞分別是job和profession，含義區(qū)別很大霸妹。工作是大家謀生的手段十电，職業(yè)是我們一輩子要從事的事業(yè)。
誤區(qū)二 把自己僅僅當作一個單位的過客叹螟，而不是主人
今天工作的流動性非常大鹃骂，很多人平均三四年就會換工作。剛畢業(yè)的人尤其會把前一兩家公司當跳板罢绽，期望有了經(jīng)驗后找到一個好公司畏线，因此從心態(tài)上就把自己當過客。但是一旦有了過客心態(tài)就容易不求上進良价，對自己最大的害處是既浪費了寶貴的時間寝殴，又喪失了鍛煉的機會蒿叠。懷著這樣心態(tài)的人即使跳槽，也難以被賦予重任蚣常。
誤區(qū)三 被言語激怒后就亂了章法
實施語言暴力的人當然不對市咽，但是如果處理不好，受傷害的是你自己抵蚊，不是他們魂务。判斷是善意的批評建議還是語言暴力，前者采納后對你工作有利泌射，后者則是無理取鬧。還有一些人是無意中施加了語言暴力鬓照，這時給他們明確指出即可熔酷，要讓他們知道做錯了事。
誤區(qū)四 疏于溝通
很多人急于做成某件事豺裆，事先不打招呼拒秘，自己就匆匆做了主，其他同事知道后會認為這個同事對自己不尊重臭猜，缺乏團隊精神躺酒，甚至到領(lǐng)導(dǎo)那里打小報告。其實大部分時候提前打一聲招呼總是一個良好的職業(yè)的做事方式蔑歌。如果合作方有不同意見羹应，可以通過協(xié)調(diào)和談判解決。只要有利益可以分配次屠，無非是設(shè)法確保各方利益就可以了园匹。反之，如果事先不溝通劫灶，即使想法一致裸违，一些同事也會故意雞蛋里面挑骨頭，最終花更大的精力更多的時間進行善后本昏。
在工作中供汛，非常普遍的都會遇到這些問題，以及很多工作中有糾紛和問題處理踢皮球的事情涌穆，我們本著做好自己的事情怔昨，腳踏實地的學習，謙卑一些蒲犬，禮讓一些朱监，剛步入工作的時候，需要和前輩們多討教原叮。
