有關(guān)演講的一本好書(shū)莺掠，《喬布斯的魔力演講》衫嵌。
作者把YouTube上喬布斯3.5萬(wàn)段視頻詳詳細(xì)細(xì)看了N遍，抽絲剝繭得出演講技巧的四大篇章彻秆，方法論和實(shí)例相結(jié)合楔绞，剖析了一場(chǎng)精彩演講的必備因素，值得每一個(gè)演講人學(xué)習(xí)探討唇兑。
01演講是每個(gè)普通人的基本功酒朵，征服它勢(shì)在必行
要變身演講達(dá)人，首先要擺正心態(tài)扎附，千萬(wàn)別以為演講離我們很遠(yuǎn)蔫耽，它就潛伏在我們身邊，與我們的生活有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系留夜。
一般來(lái)說(shuō)匙铡，演講具備四大基本要素：核心主題、演講主體碍粥、受眾鳖眼、達(dá)成目的。從這個(gè)維度區(qū)分來(lái)看嚼摩，我們工作中的每一次常規(guī)溝通溝通都可以看作一場(chǎng)小型的演講钦讳。
比如說(shuō)，我想去和我的老板談加薪低斋。
我是主體蜂厅，圍繞加薪的目的，對(duì)著受眾老板做了一場(chǎng)小型的演講膊畴。如果我的演講如同當(dāng)年蘋(píng)果發(fā)布會(huì)上的喬布斯一樣成功掘猿，可以通過(guò)一場(chǎng)演講蠱惑千萬(wàn)核心粉絲，那征服一個(gè)小老板加薪唇跨，簡(jiǎn)直易如反掌稠通。
所以說(shuō)衬衬，演講與每個(gè)人息息相關(guān)。我們每個(gè)人都應(yīng)該大膽演講改橘，借助演講去提升我們的生活品質(zhì)滋尉。要知道，“高調(diào)做事飞主，低調(diào)做人”的原則早就被拋棄了狮惜，現(xiàn)在所倡導(dǎo)的價(jià)值觀是“敢想敢做敢發(fā)聲”，而演講就似乎最基本的生存工具碌识，連工具都無(wú)法掌控碾篡，憑什么還想出人頭地。
02成功的演講=精心設(shè)計(jì)成動(dòng)人的故事
如果你仔細(xì)研究過(guò)喬布斯的發(fā)布會(huì)筏餐，會(huì)發(fā)現(xiàn)他的演講生動(dòng)風(fēng)趣开泽，內(nèi)容豐富多彩，可以說(shuō)每一場(chǎng)演講都是一幕動(dòng)人的戲劇魁瞪，通過(guò)引人入勝穆律、逐層推進(jìn)的故事情節(jié)，打動(dòng)觀眾导俘，讓觀眾沉浸其中峦耘，無(wú)法脫離。
而作為一幕優(yōu)秀戲劇的演講趟畏，開(kāi)篇要直抒胸臆贡歧，高潮要鼓舞人心。
開(kāi)篇點(diǎn)題赋秀，換個(gè)角度直抒胸臆利朵。聽(tīng)眾才是演講的重點(diǎn)，作為演講者猎莲，首先要摸清聽(tīng)眾的基本需求绍弟。而聽(tīng)眾最關(guān)心的問(wèn)題莫過(guò)于兩點(diǎn)，一場(chǎng)演講“有沒(méi)有用”以及“有沒(méi)有意思”著洼，時(shí)間太寶貴樟遣，大家都很忙，沒(méi)有一點(diǎn)幫助的演講身笤，聽(tīng)來(lái)干嘛豹悬。
我們?cè)趯?duì)受眾進(jìn)行演講的時(shí)候，一定要拎清楚液荸，如何把演講的主題重點(diǎn)突出轉(zhuǎn)移瞻佛，用受眾的思維角度闡述表達(dá)。所以，我們?cè)谌?duì)老板做加薪演講的時(shí)候伤柄，一定要站在老板的角度绊困，即“給我加薪能給公司帶來(lái)什么好處”。否則适刀，哪怕你已經(jīng)薪水低到揭不開(kāi)鍋秤朗，但這些和老板又有什么關(guān)系呢？
演講的高潮有間斷有效鼓舞人心笔喉。不同于對(duì)書(shū)面文字的慢慢頻度取视，演講是一種簡(jiǎn)單有效的溝通，與大段對(duì)白相比常挚，短標(biāo)題更能引人共鳴贫途。
把演講核心思想高度凝練，集合演講人的智慧待侵、文筆、創(chuàng)意姨裸，方才能算作成功的短標(biāo)題秧倾。以喬布斯蘋(píng)果發(fā)布會(huì)中使用的短標(biāo)題為例：“今天，蘋(píng)果公司重塑了手機(jī)”傀缩、“把1000首歌裝進(jìn)你的口袋”那先，個(gè)個(gè)簡(jiǎn)潔有力，涵蓋整場(chǎng)發(fā)布會(huì)的核心思想赡艰，值得我們鑒賞并思索借鑒售淡。
03成功的演講離不開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的感官體驗(yàn)
優(yōu)秀的演講者擅長(zhǎng)利用現(xiàn)場(chǎng)氛圍為自己創(chuàng)造有利因素，沒(méi)什么比直接感官體驗(yàn)更能打動(dòng)人心慷垮。
最能刺激感官的是數(shù)字的魅力揖闸。數(shù)字能夠讓原本抽象的演講變得具象，讓聽(tīng)眾有更直觀的感受料身。比如你向老板描述自己業(yè)務(wù)能力的時(shí)候汤纸，說(shuō)我簽了大量客戶，或者說(shuō)我簽了200個(gè)客戶芹血，哪一個(gè)數(shù)字更能刺激到老板贮泞，結(jié)果可想而知。
喬布斯演講處理數(shù)字的感官體驗(yàn)時(shí)更加巧妙幔烛，“新款I(lǐng)POD擁有30GB的容量啃擦，足夠裝下7500首歌，或25000張照片饿悬，或長(zhǎng)達(dá)75個(gè)小時(shí)的視頻”令蛉。歌、照片乡恕、視頻都是聽(tīng)眾日常生活中經(jīng)常用到的言询，把數(shù)字放進(jìn)人們能夠理解的語(yǔ)境中俯萎，僅僅通過(guò)一個(gè)生活場(chǎng)景的轉(zhuǎn)換，便讓數(shù)字靈活生動(dòng)起來(lái)具體运杭、切題夫啊、契合語(yǔ)境，讓聽(tīng)眾一下興趣盎然辆憔，且對(duì)產(chǎn)品有了更清晰的了解撇眯。
04 一萬(wàn)個(gè)小時(shí)成就優(yōu)秀的演講者
Youtube上有喬布斯3.5萬(wàn)個(gè)演講視頻，而每一次演講虱咧，喬布斯至少要演練200次熊榛，700萬(wàn)次的演講嘗試，才為我們奉獻(xiàn)了一場(chǎng)又一場(chǎng)堪稱(chēng)典范的演講腕巡。
我們一般只看到了臺(tái)前的3.5萬(wàn)玄坦，卻忽略了背后的數(shù)字700萬(wàn)』娉粒可見(jiàn)煎楣，演講并不是一種與生俱來(lái)的能力，唯有成千上百遍的演練车伞，才能打磨出一場(chǎng)優(yōu)秀的演講择懂。所以我們完全不變擔(dān)心自己起點(diǎn)低，做的很差另玖。只要掌握了正確的方法論困曙，勤加練習(xí)，每個(gè)人都能變身演講達(dá)人谦去，從此飛奔在成功之路上慷丽。
根據(jù)格拉德威爾的“一萬(wàn)小時(shí)法則”，任何人只要堅(jiān)持一萬(wàn)小時(shí)做一件事情哪轿，基本上都可以成為該領(lǐng)域的專(zhuān)家盈魁，與天份相比，持續(xù)不斷的努力才能成就優(yōu)秀的演講者窃诉。
所以杨耙，在與老板去談加薪之前，不妨對(duì)著鏡子演練200次飘痛，調(diào)動(dòng)一切有利因素珊膜，成功加薪指日可待。
