今天同事跟我交接工作，悄悄問起我的工資泉哈。她就要離職了蛉幸，所以我也就沒必要去隱瞞破讨，就跟她實話實說了。
同事在這家公司工作將近四年了奕纫，目前的基本工資還沒有我的高提陶。想來她辭職的很大一個原因，就是為了能漲工資匹层，也是為了選擇一家有更好待遇的公司隙笆。
根據(jù)市場行情，有經(jīng)驗的老業(yè)務(wù)員還是比較吃香的升筏，換一家公司說不定能當個業(yè)務(wù)經(jīng)理撑柔。同事跟我說，她想有更好的發(fā)展您访，也從其他人那里打聽了行情铅忿。說之前同事到哪上班了，老板人好又大氣洋只，沒上多久就漲工資辆沦，過節(jié)還發(fā)大紅包。她說的那個心動识虚，這是羨慕極了，就越發(fā)堅定了她跳槽的決心妒茬。
跳槽確實是一種漲工資的手段担锤，不過有利也有弊。對于做業(yè)務(wù)的人來說乍钻，跳槽很可能意味著要重新開始肛循，適應新的工作環(huán)境，面對新的挑戰(zhàn)银择，這是必然多糠。最主要的是開發(fā)新客戶需要時間的積累，如果換了不同的產(chǎn)品浩考，之前積累的客戶可能就為零了夹孔。
有人說，每個人心中都有平衡點析孽，我很認同搭伤。正如自己之前離開工作了八年多的公司，就因為干得不開心了就毅然決定辭職袜瞬。來到這家公司怜俐，雖然工資待遇沒到預期，就因為離家近邓尤，看老板和老板娘都很隨和拍鲤。
其實贴谎，做何選擇，都是有取舍季稳，在能平衡的范圍就ok,一旦被傾斜赴精，就會心生抱怨和不甘，此時離開或許是最好的選擇绞幌。
