一括丁、人的兩種思維模式
1. 固定型思維模式
認為人的才能一成不變荞下。這讓人們時刻想證明自己的智力、個性和特征。他們會把發(fā)生的事當作衡量能力和價值的直接標尺尖昏。
2. 成長型思維模式
認為人的能力可以努力培養(yǎng)仰税。雖然人的先天才能、資質(zhì)抽诉、性格各有不同肖卧，但都可以通過努力和經(jīng)歷來改變。
二掸鹅、兩種思維模式的區(qū)別
1. 對自身評價的準確度不同
固定型思維模式者，對自己能力的評估非好即壞拦赠，所以難免失真巍沙。他們的評估結(jié)果，有些被夸大荷鼠，有些很模糊句携。
成長型思維模式者，相信能力可以培養(yǎng)允乐，所以對自己的現(xiàn)有水平矮嫉，他們能以開放的心態(tài)評估。同時牍疏，由于以學(xué)習(xí)為目標蠢笋，他們也需要對自己的現(xiàn)有水平有一個準確的評估。這樣才能更好地學(xué)習(xí)和成長鳞陨。
2. 對成功的看法不同
固定型思維模式者昨寞，希望確保自己的成功。他們認為聰明人應(yīng)該永遠是成功的厦滤。這讓他們極力掩飾不足援岩，最后變成不愛學(xué)習(xí)的人。
對成長型思維模式者來說掏导，成功意味著拓展自己的能力享怀。而這需要通過不斷學(xué)習(xí)才能實現(xiàn)。
3. 對失敗的看法不同
在固定型思維模式者看來趟咆，如果他在某件事中失敗了添瓷，他就成了失敗者。在這里忍啸，他們的失敗仰坦，從一種行為轉(zhuǎn)變成了一種身份。
在成長型思維模式者看來计雌，即便失敗是痛苦的悄晃，但它不能對你下定義。它只是一個需要面對和解決的問題。而且妈橄，我們還能從中學(xué)習(xí)和受益庶近。有如今年解讀的第一本書《反脆弱》所說，從失敗和挫折里受益眷蚓，讓自己變得更強大鼻种。
4. 對努力的看法不同
固定型思維模式者認為，只有無能的人才需要努力沙热。如果你需要為某件事付出努力叉钥，說明你不擅長做這件事。
成長型思維模式者覺得篙贸，天才也需要努力才能成功投队。他們欣賞天賦，更崇尚努力爵川。
5. 腦波不同
在哥倫比亞大學(xué)的腦波研究室敷鸦，兩種思維模式的人進行了一項測試。他們在回答問題寝贡，并得到反饋時扒披，腦波顯示出不同的反映。
固定型思維模式者圃泡，只對反映其能力高低的反饋有興趣碟案。他們的注意力集中在答案的對錯上，他們對幫助學(xué)習(xí)的信息沒有興趣洞焙。
成長型思維模式者蟆淀，則高度關(guān)注提高知識水平的信息。對他們來說澡匪，學(xué)習(xí)才是第一要務(wù)熔任。
三
