大師兄的信息化項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)筆記(七十):交付績效域

大師兄的信息化項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)筆記(六十九):項(xiàng)目工作績效域
大師兄的信息化項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)筆記(七十一):度量績效域

一荔泳、 預(yù)期目標(biāo)

  • 交付績效域及與交付項(xiàng)目相關(guān)的活動和職能篮灼。
  • 預(yù)期目標(biāo):
  • 項(xiàng)目有助于實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略肥矢。
  • 項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了預(yù)期成果。
  • 在預(yù)定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目收益当宴。
  • 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對需求有清晰的理解。
  • 干系人接受項(xiàng)目可交付物和成果,并對其滿意纱昧。
  • 績效要點(diǎn):
  • 價(jià)值的交付
  • 可交付物
  • 質(zhì)量

二、交付價(jià)值

  • 何時(shí)交付價(jià)值:
  • 根據(jù)開發(fā)方法的不同堡赔,可能在項(xiàng)目期間開始向業(yè)務(wù)识脆、客戶或其他干系人交附加值;
  • 也可能在項(xiàng)目部署后才產(chǎn)生價(jià)值善已。
1. 與價(jià)值交付相關(guān)的文件
  • 可行性研究和評估
  • 可行性研究和評估通常會提供對項(xiàng)目預(yù)期價(jià)值的預(yù)測灼捂。
  • 可行性研究與評估相關(guān)文件說明了項(xiàng)目預(yù)期成果如何與組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。
  • 項(xiàng)目授權(quán)文件
  • 項(xiàng)目授權(quán)文件試圖量化項(xiàng)目的預(yù)期成果雕拼,以便進(jìn)行定期測量纵东。
  • 這些文件包括項(xiàng)目章程和詳細(xì)的基準(zhǔn)計(jì)劃,用于概述項(xiàng)目聲明周期啥寇、關(guān)鍵里程碑偎球、關(guān)鍵可交付物洒扎、評審和其他頂層信息。
  • 有的項(xiàng)目在項(xiàng)目結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)衰絮,還可以繼續(xù)獲得價(jià)值袍冷。

三、 可交付物

  • 可交付物是指項(xiàng)目的臨時(shí)或最終的產(chǎn)品猫牡、服務(wù)或結(jié)果胡诗,它有助于取得項(xiàng)目所要實(shí)現(xiàn)的最終成果。
  • 可交付物反映了干系人的需求淌友、范圍和質(zhì)量煌恢。
  • 不同項(xiàng)目:
  • 范圍明確且相對穩(wěn)定的項(xiàng)目,通常會在項(xiàng)目初期與干系人合作震庭,啟發(fā)并記錄需求瑰抵;
  • 有些項(xiàng)目,開始時(shí)只有高層級的粗略的需求器联,詳細(xì)需求會在項(xiàng)目進(jìn)展過程中逐步細(xì)化和明確二汛。
  • 還有一些項(xiàng)目會在項(xiàng)目工作進(jìn)行期間不斷提出新的需求。
  • 不管是什么類型的項(xiàng)目拨拓,需求都有可能會隨著時(shí)間的推移而發(fā)生演變肴颊,都需要對其進(jìn)行管理。
1. 需求啟發(fā)
  • 需求啟發(fā)是指引導(dǎo)說出渣磷、產(chǎn)生或喚起干系人的需求婿着,包括記錄相關(guān)需求并征得干系人同意。
  • 需求應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn):
  • 清晰:只有一種解釋需求的方式
  • 簡介:要用盡可能少的文字表述需求
  • 可核實(shí):有一種方法可以核實(shí)需求是否已得到滿足
  • 一致性:沒有相互矛盾的需求
  • 完整:整組需求代表了當(dāng)前項(xiàng)目或產(chǎn)品需要的全部
  • 可跟蹤:每個(gè)需求都可以由一個(gè)唯一的標(biāo)識碼來識別
2. 不斷演變和發(fā)現(xiàn)的需求
  • 在采用迭代型幸海、增量型或適應(yīng)型開發(fā)方法的項(xiàng)目中祟身,需求一般不能預(yù)先明確定義,可以使用原型物独、演示袜硫、故事版和模型等方法,通過需求的演變挡篓,讓干系人“眼見為實(shí)”地制定需求婉陷。
3. 管理需求
  • 無論需求是已預(yù)先記錄的、不斷演變的官研,還是進(jìn)展中新發(fā)現(xiàn)的秽澳,都需要對其進(jìn)行管理。
  • 無效的需求管理可能導(dǎo)致返工戏羽、范圍蔓延担神、客戶不滿意、預(yù)算超支始花、進(jìn)度延遲妄讯、甚至導(dǎo)致項(xiàng)目失敗孩锡。
  • 因此,許多項(xiàng)目都會設(shè)置需求管理人員亥贸。需求管理人員使用專用軟件躬窜、代辦事項(xiàng)列表、索引卡炕置、需求跟蹤矩陣等方法荣挨,確保需求相對穩(wěn)定,并確保新的和不斷變化的需求獲得干系人的認(rèn)同朴摊。
4. 定義范圍和管理變更
  • 隨著需求被識別默垄,需要定義范圍來滿足需求。
  • 范圍是項(xiàng)目所提供的產(chǎn)品甚纲、服務(wù)和結(jié)果的總和厕倍。
  • 隨著范圍被定義,還需要識別更多的需求贩疙,因此,與需求一樣况既,范圍可以預(yù)先被定義好这溅,也可以隨著時(shí)間的推移而演變,或可以新發(fā)現(xiàn)棒仍。項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)可結(jié)合范圍過程的相關(guān)要求對范圍進(jìn)行定義和管理悲靴。
  • 在穩(wěn)定的環(huán)境中運(yùn)行的項(xiàng)目通常會面臨“范圍蔓延”,為了應(yīng)對范圍滿意莫其,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會使用變更控制系統(tǒng)來處理范圍變更癞尚。

四、質(zhì)量

  • 范圍和需求聚焦于需要交付的內(nèi)容乱陡,質(zhì)量聚焦于需要達(dá)到的績效水平浇揩。
  • 與質(zhì)量相關(guān)的很多成本由發(fā)起組織承擔(dān),并反映在政策憨颠、程序和工作過程中胳徽。
  • 組織政策和工作程序通常是阻止質(zhì)量政策的一部分,成本由組織承擔(dān)爽彤。
  • 項(xiàng)目中的管理費(fèi)用养盗、培訓(xùn)和過程審計(jì)的成本也由組織承擔(dān)。
  • 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)必須在過程和產(chǎn)品的質(zhì)量需要與滿足這些需要的相關(guān)成本之間取得平衡适篙。
  • 發(fā)現(xiàn)缺陷的時(shí)間越晚往核,糾正缺陷的成本就越高。
  • 設(shè)計(jì)和開發(fā)工作通橙陆冢基于前期的需求聂儒、范圍等工作開展虎锚。
  • 如果前期工作存在缺陷,則后續(xù)工作存在的缺陷會累積更多薄货。
Boehm變更成本曲線

五翁都、與其他績效域的相互作用

  • 交付績效域是在規(guī)劃績效域中所執(zhí)行所有工作的終點(diǎn)。
  • 交付節(jié)奏基于開發(fā)方法和生命周期績效域中工作的結(jié)構(gòu)方式谅猾。
  • 項(xiàng)目工作績效域通過建立各種過程柄慰、管理實(shí)物資源、管理采購等促使交付工作税娜。
  • 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在此績效域中執(zhí)行工作坐搔,工作性質(zhì)會影響項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)教育不確定性的方式。

六敬矩、執(zhí)行效果檢查

  • 在項(xiàng)目整個(gè)生命周期過程中概行,項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需要對交付績效域的執(zhí)行效果進(jìn)行檢查,確保其有效執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)弧岳。
預(yù)期目標(biāo) 指標(biāo)及檢查方法
項(xiàng)目有助于實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略 目標(biāo)一致性:組織和戰(zhàn)略計(jì)劃凳忙、可行性研究報(bào)告以及項(xiàng)目授權(quán)文件表明,項(xiàng)目可交付物和業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致禽炬。
項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了預(yù)期成果 項(xiàng)目完成度:項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表明涧卵,項(xiàng)目仍處于正規(guī),可實(shí)現(xiàn)預(yù)期成果腹尖。
在預(yù)定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目收益 項(xiàng)目收益:進(jìn)度表明財(cái)務(wù)指標(biāo)和所規(guī)劃的交付正在按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)柳恐。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對需求有清晰地理解 需求穩(wěn)定性:在預(yù)測型項(xiàng)目中,初始需求的變更很少表明對需求的真正理解度較高热幔。在需求不斷演變的適應(yīng)型項(xiàng)目中乐设,項(xiàng)目進(jìn)展中階段性需求確認(rèn)反映了干系人對需求的理解。
干系人接受項(xiàng)目可交付物和成果绎巨,并對其滿意 - 干系人滿意度:訪談近尚、觀察和最終用戶反饋可表明干系人對可交付物的滿意度。
- 質(zhì)量問題:投訴或退貨等質(zhì)量相關(guān)問題的數(shù)量也可用于表示滿意度认烁。
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