用十八年的職場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴你：其實(shí)不難闭翩，做到以下兩點(diǎn)基本沒問題了！（2000余字干貨詳解迄埃，含案例）
一疗韵、
舉例說明：假設(shè)你從不喝酒，領(lǐng)導(dǎo)又非要你喝侄非，怎么辦蕉汪？
答案很簡單：恭恭敬敬，笑笑呵呵地跟領(lǐng)導(dǎo)說明你不喝酒的原因逞怨，然后堅持不喝就可以了者疤！
有些朋友一定會質(zhì)疑了：“不喝能行嗎？那以后在單位里怎么混叠赦？沒了工作怎么養(yǎng)家糊口驹马？”
那么，我的答案是：如果僅僅因?yàn)槟愫锨楹侠怼B(tài)度委婉地拒絕喝酒糯累，你的領(lǐng)導(dǎo)就開始變著法兒的打壓你漩仙，那就說明這個領(lǐng)導(dǎo)格局極小岁诉，心胸狹窄犹撒，甚至可能根本就不是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)开缎。
而跟著這樣的領(lǐng)導(dǎo)干，你無非有兩條路：一是拍馬屁奉承仗岸，最終當(dāng)個馬仔允耿，一事無成（當(dāng)然，如果你的性格如此扒怖，或無大志较锡，或甘愿以馬仔、弄臣的方式生存盗痒，那就另說了）蚂蕴，二是努力做事，但大概率會遭到其嫉妒俯邓，被搶功骡楼、打壓，甚至排擠干掉稽鞭。
所以鸟整，既然怎么都是個死，那還不如干脆通過公司朦蕴、單位的合理渠道對其無端打壓的行徑篮条，進(jìn)行積極的反饋、投訴吩抓。
這時涉茧，如果你的反饋、投訴獲得了公正的對待跟結(jié)果疹娶，那就說明這家企業(yè)本身是有格局伴栓、有前途，也是適合你的雨饺，那你就接著干挣饥，反之，就大大方方地離開沛膳，去尋找其它的工作機(jī)會和平臺。
而最終汛聚，一定會有一位領(lǐng)導(dǎo)锹安，一位老板對你說：“沒關(guān)系，小伙子，只要你努力肯干叹哭，有能力忍宋，有結(jié)果，不在乎你敬不敬我們酒风罩！”
“橘生淮北則為枳糠排，橘生淮南則為橘”。企業(yè)是由人組成的超升，所以企業(yè)和人一樣入宦，也都是有著自己的基因和風(fēng)格的。
那么室琢，基于選擇永遠(yuǎn)大于努力的這一基本原則乾闰，只需要找到跟自己的性格屬性、天賦能力盈滴、做事風(fēng)格相匹配的土壤涯肩、環(huán)境，從而得到優(yōu)秀平臺和領(lǐng)導(dǎo)的助力巢钓，你不也就自然能夠擁有真正可持續(xù)的發(fā)展前景了嗎病苗？
而這便是原則跟底線的力量！
正所謂：容易被人當(dāng)成軟柿子捏得“老實(shí)人”症汹，其骨子里大概率是一個缺乏原則和底線意識的討好型人格硫朦。
而一旦你開始變得有原則、有底線烈菌，敢于拒絕阵幸，懂得博弈爭取之后，那些欺軟怕硬的惡劣之人自然就會因?yàn)榭謶植桓艺腥悄懔搜渴溃切┯懈窬种可蓿袚?dān)當(dāng)，惜才愛才的老板济瓢、領(lǐng)導(dǎo)荠割，也自然就更加容易發(fā)現(xiàn)你這塊熠熠閃光的金子了。
因而旺矾，要想不被欺負(fù)蔑鹦，遠(yuǎn)離麻煩，活得灑脫箕宙、快樂嚎朽，有尊嚴(yán)，首先就要在面對任何問題柬帕，任何事情的時候哟忍，都做到堅定的保持且維護(hù)好自己的原則跟底線狡门。
其次，就是在他人試圖突破你的原則跟底線锅很，乃至侵犯到你的合理權(quán)益的時候其馏，一定要敢于通過合理、適度爆安、有禮有節(jié)叛复、進(jìn)退得宜、有謀略扔仓、有手段褐奥，并行之有效的方式，予以拒絕和回?fù)簟?/b>
這個時候当辐，可能又會有朋友問了：那什么樣的原則和底線才算是合理的抖僵，又如何設(shè)定自己的原則跟底線呢？
針對于這個問題缘揪，我想說的是：鑒于每個人的思維方式耍群、性格屬性，以及所處大環(huán)境的不同找筝，原則和底線的設(shè)定也應(yīng)該是見仁見智蹈垢，因人、因事而異袖裕，并且務(wù)必要隨著具體環(huán)境曹抬、情勢的不同或者變化，而具體問題具體分析急鳄，不斷予以優(yōu)化調(diào)整谤民。?因此，在設(shè)定原則和底線的時候疾宏，只要自己審慎思考之后张足，認(rèn)為“合理”即可。
二坎藐、
舉例：剛剛參加工作時为牍，因?yàn)橐粋€老員工平時表現(xiàn)的非常冷酷，甚至見面主動跟他打招呼岩馍，他也都只是冷冷地點(diǎn)下頭碉咆，所以我一直對他印象不好。
直到有一次蛀恩，我遇到了一些困難疫铜，正發(fā)愁的時候，這個同事卻一聲不吭地主動伸出了援手双谆，幫我解了燃眉之急块攒，自此我對他的印象大為改觀励稳。
而隨著逐漸熟絡(luò)，他便向我透漏了幾點(diǎn)至關(guān)重要的職場以及處世之道囱井，令我受益匪淺。
1趣避、
舉例：假設(shè)你特別想和一個人處好關(guān)系庞呕，然后你理所當(dāng)然地認(rèn)為，只要對他好程帕，無條件的付出就可以了住练。
但恰恰相反的是，你的這種‘無條件跪舔’的行為愁拭，大概率會觸發(fā)人性當(dāng)中“趨利避害”的這一本能所導(dǎo)致的“欺軟怕硬”行為的發(fā)生讲逛。
也就是，天才日久之后岭埠，對方無意識當(dāng)中便會逐漸地輕視你盏混，甚至最終演變成無條件的索取和肆意傷害。
如此一來惜论，不僅無法達(dá)成你與其維持许赃、發(fā)展良好關(guān)系的初衷，甚至還會造成反目成仇的可悲局面馆类。
因此混聊，不管是在職場，還是平時的為人處世中乾巧，只有通透了人性句喜，并且順應(yīng)人性，才能真正把握住人性沟于。
2咳胃、
“趨利避害”是人性中自帶的本能機(jī)制。
所以社裆，適當(dāng)表現(xiàn)的冷漠拙绊、冷酷一些，會讓人在潛意識中感受到你是一個不太好惹泳秀，并且惹了之后不僅不能得多少利益标沪，還可能招致巨大麻煩和損失的人，那對方自然就會對你產(chǎn)生敬畏之心嗜傅，從而不敢輕易攻擊金句、傷害你了。
這就好比自然界中吕嘀，一些物種會把自己偽裝成某類劇毒生物违寞，從而避免遭受侵害的道理是一樣的贞瞒。
3、
對于不了解或者未知的事物趁曼，人是天生存在恐懼感的军浆。
所以，適當(dāng)?shù)谋３殖聊踩颉⒗淇崞谷冢淠康囊彩菫榱私o自己營造一種神秘感，從而在潛意識中給對方造成一種缺乏思路和抓手摄悯，無所適從的感覺赞季，令其不敢隨意造次。
4奢驯、
適當(dāng)?shù)牡驼{(diào)申钩、少言，說話謹(jǐn)慎瘪阁，另一目的是為了盡量避免言多必失撒遣，減少犯錯以及被別人抓住把柄攻擊的概率，從而令自己表現(xiàn)的更加強(qiáng)大罗洗、有城府愉舔，以營造出無所不在的強(qiáng)大氣場以及威懾效果。
5伙菜、
到了陌生環(huán)境轩缤，遇到陌生人，要在保持謹(jǐn)慎贩绕、低調(diào)的同時火的，躲在“暗處”仔細(xì)識別、品味周遭環(huán)境以及每一個人的特點(diǎn)淑倾、屬性馏鹤。
比如，對于惡劣之人要盡量避免招惹娇哆，保持冷酷湃累，必要時要遠(yuǎn)離，不得已時要果斷反擊碍讨。而對于同頻的治力，可以成為朋友的人，則要主動靠近勃黍，釋放善意宵统。
這位同事之所以后來主動幫助我，向我靠近覆获，就是因?yàn)樵谟^察我許久之后马澈，判定了我是一個還算比較可靠瓢省、可交之人。
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| 文：【馬克】辩块；頻道：智子視界蛔六。
