一早接到老同學(xué)的電話梳毙，他準(zhǔn)備換行了哺窄。

這件事，前后醞釀了三年账锹，昨天終于向領(lǐng)導(dǎo)攤牌了萌业。他在國企呆了七八年，做到了正科級別牌废，作為單位的項(xiàng)目大拿一直被寄予厚望。現(xiàn)在要放棄這一切了啤握。

他是一個(gè)不甘心的人鸟缕，不甘心在體制里這樣混下去。

我問他有什么打算排抬，他說先辭職一年懂从，埋頭先準(zhǔn)備考一個(gè)"入行準(zhǔn)入證"吧。我理解蹲蒲，中年換行的焦慮和痛苦番甩，想著通過考證突圍。行業(yè)入門檻届搁，需要一塊敲門磚缘薛，考證是一條能夠入行的捷徑。

我問卡睦，為何不一邊工作一邊考證呢宴胧？他回答，單位瑣事太多了表锻，復(fù)習(xí)時(shí)間沒法保證恕齐，不破釜沉舟，就一直會無限制的拖延下去了瞬逊。

是啊显歧，他已經(jīng)拖了三年了。

現(xiàn)在準(zhǔn)備把自己逼入絕境确镊。

辭職一年里士骤，沒有了收入，得靠自己前幾年的積蓄過日子了蕾域。他算過一筆賬敦间，一個(gè)月緊巴點(diǎn)過，自己的吃住日常開銷，不到3萬就可以挺得過去的廓块。只不過厢绝，家庭其他開支都壓到他老婆身上了，小孩的教育带猴，車險(xiǎn)昔汉，房貸等等。

為自己的職業(yè)理想拴清，不管了靶病。

有人會說，這是不負(fù)責(zé)任口予。一個(gè)想吃軟飯的男人娄周。

他已經(jīng)不再年輕了，一個(gè)在國企成長起來的科長沪停，如何不明白理性選擇的道理煤辨？在換行面前，他開始明白木张，遲早要來場痛快的決定众辨。那些質(zhì)疑他如此“輕率”的人，大概沒有真正面臨換行的陣痛舷礼，或者已然習(xí)慣了安于現(xiàn)狀卻不自知鹃彻。

關(guān)于換行選擇的問題痪欲，我之前有篇文章《不選擇會不會是最好的安排卓缰？》從選擇的角度談過。而這篇文章我想從另一個(gè)角度談?wù)劼殘鰮Q行翰苫。因?yàn)檎f到了“安于現(xiàn)狀卻不自知”的現(xiàn)象育拨，在說老同學(xué)前泳挥，我想先分享一個(gè)身邊的不自知的現(xiàn)象。

前不久我和一個(gè)朋友聊起一個(gè)通過比特幣發(fā)財(cái)話題至朗。朋友聽我舉了一些成功案例屉符，收獲多少多少后，問我锹引，他們其中最多賺了多少錢?

我說矗钟，有一個(gè)人，兩年時(shí)間300來萬吧嫌变。于是朋友質(zhì)疑我吨艇，這個(gè)可以持續(xù)嗎？如果不可持續(xù)腾啥，那么這筆暫時(shí)增長的財(cái)富东涡，300萬可以在北京買幾平米的房子冯吓？

我啞言。

對于一個(gè)在北京已經(jīng)有房子疮跑、車子组贺、穩(wěn)定工作收入，生活安逸祖娘，時(shí)間自由的人來說失尖，突然300萬的財(cái)富竟然缺少了誘惑！

這就是安于現(xiàn)狀的事實(shí)渐苏。

如果3000萬呢掀潮？

朋友說，你別鬧琼富。

“不過仪吧，如果這3000萬不能越級提升我的生活品質(zhì)，何必經(jīng)受3000萬的提心吊膽鞠眉？”薯鼠，他補(bǔ)充道。

對財(cái)富不渴望凡蚜？只是財(cái)富數(shù)字沒有達(dá)到誘惑標(biāo)準(zhǔn)人断。就像一個(gè)月薪3萬的人吭从，每個(gè)月加薪3千朝蜘，他會不在意，這3千還能改變什么嗎涩金？而如果一家獵頭給他開出千萬的年薪谱醇，會動(dòng)心嗎？

這樣對比步做，是想說需求的相對性嗎副渴？不是。而是大部分人想到的越級升級后的結(jié)果全度，卻忽視漸變過程的辛苦煮剧。

比如兩年300的財(cái)富，必然是幾個(gè)月幾個(gè)月熬著熬著出來的将鸵。期間各種起落顛簸勉盅，心理承受不了的人，早就被洗出局了顶掉。

年薪千萬草娜，必然也是從年薪十萬，到百萬痒筒，漸變的宰闰。期間或許有幾十年停留在幾十萬年薪的煎熬茬贵。越級升級后還會帶來個(gè)人膨脹，而后的跌落移袍，而后再穩(wěn)定解藻。

基于結(jié)果的心態(tài)和基于過程的心態(tài)，是不同的咐容。比如朋友若想著300萬其實(shí)買不北京的房子舆逃，那么對他的欲望會表現(xiàn)的無動(dòng)于衷〈亮＃可是他若是想到路狮，這300萬是從百，千蔚约，萬奄妨，十萬，百萬慢慢升級起來的時(shí)候苹祟，那么他大概可以猜測每一個(gè)升級過程都會牽扯心理的震動(dòng)砸抛，升級之后眼界的開闊，信息的匯流树枫，心態(tài)的變遷直焙。

另外，這300萬到手后和沒有到手砂轻，對這筆錢的理解也是不同的奔誓。到底有什么不同呢？你先得到300萬看看搔涝。你會覺得這個(gè)目標(biāo)太遠(yuǎn)嗎厨喂？回答是否，就是擁有300萬和沒有擁有的區(qū)別庄呈。

談到這個(gè)概念后蜕煌，再回頭看老同學(xué)換行的事，更能對比出不安于現(xiàn)狀的大膽诬留。你覺得他在乎結(jié)果了嗎斜纪？他盤算過一年的開支，考慮過他老婆的壓力文兑，還有外界的非議盒刚，可是他更愿意享受突破現(xiàn)有局面后的過程。

他不是對階段性財(cái)富無動(dòng)于衷的人彩届，也不是滿足現(xiàn)有財(cái)富邊界的安于現(xiàn)狀者伪冰。

他的行動(dòng)，其實(shí)主動(dòng)創(chuàng)造了自己的需求樟蠕。把按部就班的安逸生活贮聂，主動(dòng)調(diào)整為焦慮和辛苦靠柑，甚至心理煎熬，而之后必然產(chǎn)生克服這些負(fù)面問題的需求出來吓懈。所謂歼冰，不破釜沉舟，職業(yè)計(jì)劃就會一直拖延下去耻警。

一旦有需求隔嫡，會激發(fā)人去滿足。如果你習(xí)慣了生活常態(tài)甘穿，恐怕不是你沒有欲望腮恩，而是你還沒有產(chǎn)生需求。

是否有動(dòng)機(jī)主動(dòng)跟創(chuàng)造需求温兼，這也就是職場換行時(shí)秸滴，在想和做之間的差距了。主動(dòng)創(chuàng)造需求募判，是一種心態(tài)荡含。就像大家所熟知的主動(dòng)調(diào)整自己的舒適圈一樣。只是跳出舒適圈的背后届垫，是有需求動(dòng)機(jī)释液。創(chuàng)造需求的動(dòng)機(jī)背后，來源于對于生活漸變的一種深刻體會装处。

那么误债，你是那個(gè)安于現(xiàn)狀而不自知的人嗎？

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作者：曹濤CT符衔，一個(gè)會寫故事的產(chǎn)品經(jīng)理找前，互聯(lián)網(wǎng)追風(fēng)人糟袁。