畢業(yè)季要到了厨喂，很多人面臨著無形的壓力和措，大學(xué)4年基本荒廢，連戀愛都沒談過的那就有點悲催了（談過戀愛的蜕煌，大學(xué)生活還算完滿）派阱，感覺自己有無形的壓力。不是211斜纪，985的學(xué)校贫母，說出去沒人聽過，不是1本盒刚、2本腺劣，周邊有同學(xué)已經(jīng)實習(xí)過，有同學(xué)拿到過offer伪冰，有同學(xué)已經(jīng)找到職業(yè)目標(biāo)誓酒，我該怎么辦？
我不是名校畢業(yè)贮聂，我的學(xué)校拿出去也沒什么人聽過靠柑，一所普通二本大學(xué)而已，當(dāng)時我面臨著中國式大學(xué)生普遍如上的問題吓懈。我不敢說歼冰，針對這種問題，我多有心得耻警，肯定會有很多人可以說出很多相關(guān)的道道來隔嫡，我只是以我畢業(yè)這么長時間來甸怕，走過的坑，給大家做個借鑒腮恩，大家根據(jù)自己的情況梢杭，取其精華，棄其糟粕即可秸滴。
01 面試 （簡歷）
這是我們繞不開的話題武契。
如何準(zhǔn)備面試呢？
首先面試荡含，你就要寫簡歷咒唆。那針對上面的同學(xué)該怎么辦呢？沒有實習(xí)經(jīng)歷释液，學(xué)校并不顯赫全释，自己的成績并不那么理想，也沒一副不用努力就能成就夢想的顏值误债。
答案就是 －－ 包裝簡歷
我不是讓你吹噓浸船，你是清華北大畢業(yè)的，你的大學(xué)成績GPA有多高找前，而是我們的簡歷一定要切中招聘上所詳述的相關(guān)要求糟袁，這樣最起碼你能過HR的這一關(guān)，讓你有了面試的機會躺盛。
用實例舉例子项戴。
這里用產(chǎn)品經(jīng)理作為例子，隨便找了一個jd槽惫，拿其中具體的幾條舉例子說明周叮。
對于1，“對需求有洞察和判斷力“界斜，這說明你需要在簡歷中提到你的相關(guān)需求分析經(jīng)驗仿耽，有過哪些成功的，甚至直接在附件中附上一篇自己針對某款產(chǎn)品（如果是你要應(yīng)聘的公司的產(chǎn)品就更好了）的需求分析各薇。
對于3项贺，”有較強的邏輯思維能力“，可以說自己是理科生峭判，以前做過什么與鍛煉邏輯思維相關(guān)的項目（比如學(xué)習(xí)編程啊之類的）
對于5开缎，就是要在簡歷中提及自己精通這些軟件（一定要是精通，不要是熟悉林螃，面試時一般不會直接讓你上手去實驗的）奕删，要是你真的特別熟練這些，而且可以和人拉開檔次上的差距的疗认，那就附上自己作品（這些實際的作品完残，總歸是對你的面試是有好處的伏钠，最起碼你的態(tài)度就比其他人要積極很多）。
而對于6谨设，7熟掂，8，則是你需要說明铝宵，你有執(zhí)行力打掘、團結(jié)協(xié)作能力华畏、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗鹏秋，執(zhí)行力、團隊協(xié)作力這都是虛的東西亡笑，你可以稍微補充侣夷。但對于互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，這東西就是實實在在的經(jīng)驗了仑乌，這就涉及到我需要告訴大家的了百拓。
大家都知道每個人的簡歷或多或少都會有水分，可以夸大了說晰甚，但這沒經(jīng)驗的衙传，我也不好說有經(jīng)驗啊，萬一人家面試官一深入的問厕九，我這不就露餡了嗎蓖捶？－－ 沒錯，所以直接造假是不行的扁远，你會沒底氣俊鱼，你也不知道對方會問你什么問題，所有你到時候肯定會緊張畅买，語無倫次等等......并闲，我們要做的是關(guān)鍵詞關(guān)聯(lián)。
比如 A公司 它要求你要有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗谷羞，你可以填你在什么小的 B互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)過（你自己網(wǎng)上找一個帝火，不要大型的，以防人家周邊一打聽就露餡了湃缎，小一點的互聯(lián)網(wǎng)公司）犀填，細(xì)致的把職責(zé)，業(yè)務(wù)雁歌，成績宏浩，自己所負(fù)責(zé)的東西，學(xué)到的靠瞎，你的作用等等寫清楚比庄，自己在心里要默默的背誦求妹，這是其一。
其二是佳窑，你一定要去谷歌（谷歌的好處不多說了制恍，要是不會翻墻的，看我另一篇介紹過的翻墻的文章 PM成長之路（2）—— 墻外篇?）搜索這家公司的相關(guān)產(chǎn)品神凑、公司里相關(guān)高管背景介紹净神、公司發(fā)展歷程、融資情況溉委、競品公司產(chǎn)品情況鹃唯、競品公司融資情況等等，自己做一份相關(guān)的word文檔下來瓣喊，一定要對你要去面試的公司一清二楚坡慌，這會給你在面試的時候帶來許多意想不到的好處（很多時候，是會比能力之類的要管用的）藻三。
當(dāng)然洪橘，如果是小的創(chuàng)業(yè)公司、或者公司基本在網(wǎng)上搜不到相關(guān)信息的棵帽，那我是建議要不你就不要選熄求，要不你就只能靠自己的硬能力了。如果有認(rèn)識的人對這了解的逗概，或者在你要應(yīng)聘的公司附近的弟晚，那就抓緊時間請他吃飯，仔細(xì)詢問相關(guān)情況仗谆，或者請他去打探下公司也是可以的指巡。
以上說的，并不是傳統(tǒng)之道隶垮，有點“邪魔歪道”的感覺藻雪，我不是教你作假，我是告訴你狸吞，干什么都是有技巧的勉耀，找工作也不例外 （找男女朋友也同樣是如此）。
你在這“包裝”的過程中蹋偏，你也會真正的根據(jù)包裝的簡歷內(nèi)容去準(zhǔn)備便斥，然后你多用這辦法面試幾次后，不僅僅是你的自信心提升了威始，你會發(fā)現(xiàn)枢纠，面試的次數(shù)慢慢增加起來了。
02 面試（細(xì)節(jié)）
當(dāng)然黎棠，以上主要針對非技術(shù)崗位晋渺，你要是要應(yīng)聘程序員镰绎，那不好意思，這東西肯定是拿不出手的木西，那家伙肯定是要上真功夫的畴栖。簡歷做好后，就是要針對你面試的話術(shù)等相關(guān)細(xì)節(jié)了八千。
所有的話術(shù)邏輯吗讶，歸結(jié)到一點就是：使用細(xì)節(jié)豐富的，含有豐富過程和結(jié)果的案例恋捆，告訴面試官照皆，你做了什么，你得到了什么鸠信，結(jié)果是什么樣的纵寝，你有什么收獲和思考。
你跟面試官談這些的時候星立，案例一定要涵蓋這3塊，細(xì)節(jié)葬凳、過程绰垂、結(jié)果。然后把自己在這過程中的思考提煉出來火焰，這會是加分項劲装。
之后就是不斷的去投遞簡歷，準(zhǔn)備面試了昌简。這也是有技巧的占业，我會建議你，先去投一些你根本不會去的公司纯赎，看看人家會問什么問題谦疾，面試完后，進(jìn)行復(fù)盤犬金，記錄分析念恍，自己的表現(xiàn)所欠缺的地方，以及之后要是遇到這問題了晚顷，自己該怎么做峰伙，要練習(xí)幾遍。
等你多面試了幾個公司该默，發(fā)現(xiàn)面試官問的問題都 八九不離十 之后瞳氓，你就可以開始投遞自己理想的公司了。面試前栓袖，睡個好覺匣摘，面試的時候精神點锅锨，不需要刻意著西裝（除非有特定需求的職位），面試的時候恋沃，必須學(xué)會謙虛必搞、微笑（相信我，等你面試多了囊咏，你會發(fā)現(xiàn)很多面試官其實會有點水恕洲，但你一定不要表現(xiàn)的自滿，還是要謙虛）梅割。
這些都只是一點技巧和方法霜第，我更相信，當(dāng)你真正的通過這些方法户辞，去找到自己的定位泌类，找到你的目標(biāo)職業(yè)后，你入了這個門底燎，這才是最重要的刃榨。后期，等你真正的深耕某一個領(lǐng)域双仍，你就一定要提醒自己枢希，這些技巧是身外之物，你始終要靠王道取勝朱沃，認(rèn)真積累學(xué)習(xí)苞轿，這才是最理想的方式。
